教师岗位先锋个人事迹材料(完整版)(共18页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上教师岗位先锋个人事迹材料教师岗位先锋个人事迹材料梦想雄鹰的翅膀,梦想超越的辉煌,却发现我的翅膀早已给了我的学生。在每一次雏鹰展翅的试飞里,我听见理想扣击天堂的回响。这就是我 -一名普通教师。我于1997年8月参加工作,至今已经整整16年了。在这16年的时间里,我把满腔的热血献给了我挚爱的孩子们,把勤劳和智慧融入这小小的三尺讲台,使这块儿沃土上的花儿茁壮成长,竞相绽放。一、激情满怀,无私奉献我热爱自己的工作, 如同热爱自己的生命。早在孩提时代,教师的圣洁和崇高品质就在我的心中根深蒂固。那时,就在心中萌发了当一名人民教师的愿望。毕业后,梦想成真,我成为一名光荣的人民教师。
2、站在神圣的讲台上,我不曾忘记自己的誓言,不曾动摇过这颗育人的拳拳之心。凭着这种对教育的赤诚之心和强烈的责任感,我在平凡的教学工作中永远保持着一种崇高的敬业精神、忘我的牺牲精神、无私的奉献精神。我告诉自己要用心地做教育中的每一件小事、耐心地处理班级里的每个问题、用全部的爱呵护着每一颗幼小的心灵。我播种阳光,收获了春天。学生才是我最好的荣誉证书。所以,我面对世人的不解不曾退却;面对众多的诱惑不曾动摇;面对雏鹰般跃跃欲飞的学生,我依然风里雨里、脚步坚定、豪情满怀!二、率先垂范,身教感染在教育学生时,我想“喊破噪子,不如做出样子,要想正人,必先正己”。所以,无论是课上还是课下,我总是以自己的人格力量感
3、染学生,注意自己点点滴滴言行的影响。我说的每一句话,做的每一件事都能严于律己、率先垂范。这一年来,我明显地感觉到:我的言谈举止,既处于学生最严格的监督之下,又处于时刻被学生效仿之中。所以,当我要求学生努力学习时,我首先做到了忘我的工作态度和刻苦钻研的精神;当我教育学生热爱劳动时,我没有指手划脚、拈轻怕重,而是和学生一起参与劳动的全过程;当我叮嘱学生遵守纪律时,我首先做到了遵守校纪班规终于,有人主动弯腰拣废纸了;有人早晚主动开关电灯了;有人主动下课为学困生讲题了当我表扬学生时,同学们的回答都是一样的:“我是跟你学的”。这句话震撼着我的心灵,我感觉到无比的欣慰与自豪。因为我从学生的身上看到了自己的
4、影子,同时也验证了“言传身教、身行一例、胜似千言”的至理名言。三、严爱相济,教书育人只有严爱相济,才可赢得学生的信赖,走进孩子们的心灵,才能在教书的同时育人。班级教学的工作中,使我深深体会到:只有给学生的爱是发自内心的,才会让学生感受到爱,体会到被爱之乐,他们才会学着去爱别人。“金凤凰”要爱,“丑小鸭”更要爱。我喜欢优生,但不排斥学困生,对于暂时的学困生更是倾注了满腔爱心。我深深地懂得:学困生的自尊心是非常脆弱的。对他们,我总是像对待一朵玫瑰花上颤动欲滴的露珠一样格外小心,做到了多谈心、多家访、多帮助、多鼓励,并努力寻找和善于捕捉学困生身上的闪光点趁势表扬,促其发光。“上课提问多鼓励;课后辅导
5、要耐心;犯了错误不急躁;错误严重不发火;屡次不改不灰心;问题不解决不撒手”。这是我转化学困生最深的体会。在关爱学困生的同时,我还兼顾着全体学生的发展。在教学中,我结合教材的难度和学生的实际水平,对不同层次学生设计了多种深度不一的教学方法,让尖子生吃饱,学困生接受得了,争取立足中等生,扶持差生,满足优生。四、创新方法,培养习惯良好的行为习惯是学生学习和生活的保障,为使学生形成良好的习惯,我常常在充分了解学生的基础上,创新教学方法。严格地对学生训练课堂常规,使每个学生既具有“服从集体、服从命令”的思想,呈现“活而不乱,严而不死”的良好学习风貌,又具有“个性张扬、百花竞放”的个性特长,同时结合不同的
6、节日,开展了“好习惯伴我行”、 “知荣明耻我能行”、等小活动,并通过小品、儿歌等形式,使学生思想和灵魂得到了一次次深刻的洗礼,不但再次矫正了他们的不良行为,而且使班级活动开展有序,学生个体特征得到了充分展示,形成了“收放自如,张驰有度”的治班方略,把素质教育要求下的学生管理和课改理念下的治学之道有机统一起来,为造就适应未来社会的新型人才打下了基础,做出了贡献。五、追求卓越,奋力翱翔常言道:要给学生一杯水,自己要有一桶水。我深深体会到,在当今科研兴教,呼唤反思型教师、研究型教师的新形势下,作为一名青年教师,必须是不竭之泉,时时奔涌出清新的、闪烁着斑斓色彩的溪流。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”
7、是我追求的境界。于是 我坚持学习,以此提高自己的文化素质。教学中,我潜心钻研教材,反复研讨新课标,大量订阅教学刊物,坚持业务自学,认真做好笔记,广泛汲取营养,及时进行反思,转变教育观念,捕捉新的教学信息,勇于探索教育规律,大胆采用新的教学手段。我常向同学科老师学习教学经验,借鉴优秀的教学方法,提高自己的教学能力和业务水平。同时积极参加各个公开研讨课,教学技能不断提高。在学校领导的亲切关怀和各位同事的热情帮助下, 我的教学工作取得了较好的成绩。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”是我追求的境界。作为一名教育工作者,我丝毫没有懈怠,也不敢懈怠,我深知后面的路还很长。在今后的教育教学工作中,我将立足实
8、际,认真搞好教学,创造性地开展学校的教育教学、教改科研工作,在教育这片田园里勤奋耕耘,积极探索,奉献我无悔的青春。我坚信“痴心一片终不悔,只为桃李竞相开”,只要辛勤耕耘,挥洒汗水。一定能做一名优秀的人民教师,让桃李香满天下!马玉超201X-10第五篇:个人事迹材料 争创先锋事迹材料胡高峰个人事迹胡高峰,男,1985年出生于休宁县的一个小镇-溪口镇,小时的贫寒,锻炼了他坚毅的性格和良好的品质。201X年返乡进行自主创业,创立了 “怡居装饰公司”和“怡美家居公司”并出任董事长一职,公司在业界突飞猛进,业绩逐年稳步提升,成为黄山市装饰行业发展最快的一匹黑马。201X年夏天,胡高峰利用公司10天年假的
9、机会,来到屯溪进行市场调研。通过调研,他发现本地市场服务意识淡薄、服务人员整体素质不高;本地人生活节奏缓慢;家装市场消费意识刚刚处于萌芽期,还有巨大的上升空间。本地企业没有系统的管理思维和理念,缺乏现代营销方法。这次调研的结果令胡高峰心潮澎湃,信心大增。他觉得家居这块市场的创业空间非常大,成功几率也非常大。再者,毕竟在异乡漂泊了6年之久,也想回到家乡,将杭州的所学、所见、所想注入黄山市场,既能带动青年创业的浪潮,又能将好的管理和服务引进当地。就这样,假期结束回到杭州立马辞职回乡。 在家人和朋友的反对声中,怡居就这样飘摇着诞生了。没有祝福,没有鼓励,有的只是对他的看法,两个简单的字形容当时身边亲
10、朋好友的原话“疯了”,“一个不是装修施工或者设计专业的人,没有实际的家装操作经验,凭着的只是自身的激情和梦想,以及对市场的了解和整体的统筹,就贸然进入高专业程度的行业,必死无疑,劝你还是收手吧!”胡高峰身边的一个多年好友这么讲!1胡高峰带领的怡居装饰团队从201X年公司正式成立,面对市场上的众多竞争对手,怎么突出重围,并且迅速扩大市场份额和影响力?这样一个充满智慧的问题,摆在了胡高峰面前。经过市场调查和客户走访,确立了“少赚钱、多做事、做品牌、创影响”的为期半年的经营思路,通过网络宣传和dm单页推广,迅速的承接了几十户工程,一炮而红。紧接着,胡高峰策划出怡馨会联盟活动并且良好推广,让家装促销不
11、再那么单调的思路,让客户顿时感觉这是一个有思想的公司,与此同时,竞争对手可谓是各个面面相觑,处处打压,并且市场上谣言不断。公司的品牌形象摇摇欲坠,此时的胡高峰,结合自身80后返乡创业的特点,提出“支持80后、支持创业者、支持新黄山”,并且联系身边的80后创业者,共同推广这样的口号,立足当地,为新黄山的建设添砖加瓦的思想风潮赢得了多数人的好评,得到了认可,公司形象不仅没有受到任何抹黑,甚至扶摇直上,奠定了行业黑马的地位。面对201X年的市场,运筹帷幄的提出未来企业发展的基点和未来企业需要那个几方面的提升,创造性的提出六大立足,即提高顾客服务能力,提高市场反应能力,提成成本控制能力,提高品质保证能
12、力,提高技术创新能力,提高团队协同能力,全面的阐释了未来公司的立足点。与此同时,团队建设颇有成效,从只有一个人单兵作战的情况发展成为8人团队的公司,并且有7个都是青年。经过一年的创业积淀,胡高峰发现组织领导的强大作用和优秀的体系架构。于此,积极联系团市委,在程健书记的亲切关怀下,于201X年5月4日成立了团支部,于同年8月份牵手希望工程助学活动。通过企业平台不断宣传希望工程项目,并以签约额的1%无偿捐献给希望工程。同时,企业还积极争创区委青年文明号,为青年的发展构建良好的平台。201X年11月18日,对于怡居来说,是个大喜的日子;对于胡高峰来说是个肯定的日子;经过以胡高峰为核心的怡居团队,经过
13、近两年的努力,成功实现乔迁。乔迁规模是原来的4倍,门店形象与公司人文形象相结合的旗舰设计,营业面积300平米。公司在举行盛大的乔迁庆典的时候,胡高峰却在暗自琢磨,看着越来越大的团队和公司规模,公司需要突破。次日公司例会上提出,建设连锁化装饰企业目标。连锁化的积累过程相对较长,且通过再学习,胡高峰意识到,企业文化是指引和凝聚的团队的强大力量。综合两年的发展,以及确立的中心思想,实事求是的提出怡居文化,树立使命、建立核心价值观、确立发展方向等,以人文精神带动团队集体成长。对连锁化的人才要求也不低。胡高峰决定引进外部培训机制,加强员工的学习。然后保障员工稳定性,他决定建立三个内部基金:一个是“团队基
14、金”,用于团队的建设和团队协作、团队间相互了解的经费保障,比如旅游、聚餐等活动项目,经费来源依靠公司拨款和团队内部成员自发捐献,截止目前,账户余存1.7万元;第二个是“成长基金”,主要用于员工的培训、成长计划等,经费来源公司按业绩比例拨款,截至目前,账户余存4300元;第三个是“保障基金”,主要用于员工大病或者员工直系亲属大病以及其他生活保障方面的支出,依事实申请后救助,经费来源按公司业绩比例拨款和员工绩效前三名自发捐款,截止目前,账户余存8430元。有了目标,又有了生活保障,怡居人砥砺奋进,不断进取,开启了黄山市首席家装品牌、业绩前三甲、第一个真正公司化运作、第一个借用现代营销创立公司品牌、
15、引进外来人才最多、发展速度最快、第一个人文装饰公司;有着科学安排统筹、科学规划发展、科学可持续进步的家装行业之星,为客户满意而努力,为员工幸福而努力,为企业上市而努力,为振兴新徽商精神而努力。经过筹备和努力,201X年11月18日,从筹划开始,为期一年的积累,实现了连锁化零的突破。怡居装饰全资子公司,怡美精品家居公司正式成立并且运作,直到目前,怡美的发展也如大家所期盼的,在以科学发展观为指导下,在企业内部不断推行争先创优,正朝着我们伟大的目标和使命,不断前进。胡高峰不但在社会经济发展上不断超越,在政治上也积极寻求进步,通过自身的努力和各级领导的正确引导下,入选了屯溪区政协委员和黄山市青联委员,
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