电梯维保月考核表(共2页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上电梯维修保养月考核表项目名称： 维保单位电梯责任人（考核人）考核日期 年 月 日项 目考核内容检查及扣分情况扣分值评分总分工作总结不按规定提交当月工作总结,考核表及设备状况报告书扣2分；不按规定每年的12月中旬前向提供负责维保电梯状况报告扣4分。20及时率在接到故障申报后，不按合同规定的时间内（15分钟）到场每出现一次扣2分，不到场每出现一次扣10分。20故障处理情况1、对一般故障不在规定时间（2个小时）内排除出现一次扣2分；2、对重大故障排除不在承诺时间内完成每发生一次扣5分；3、单台梯月故障超5每出现1台扣5分。10维护保养1、每半月进行一次例行保养，不按要求进行

2、保养扣4分；2、进行保养不填写相关记录每出现一次扣2分；3、按合同约定的维保项目达不到标准，每发现1处扣2分；4、每次维保检测工作完成后，不及时清理工作现场每发生一次扣2分；5、乙方维保人员不服从甲方人员管理每人/次扣2分。20环境卫生机房，轿内顶棚，轿顶，底坑每发现一处不清洁扣1分，。10整改项目对玺悦城商业运营公司巡视提出的整改项目的维修通知，每少完成一项扣2分10服务质量因维护保养不当造成设备不能正常使用的，除扣除该季度30%的维保费，且当月效益10分全扣。10问题提出上月问题整改情况维保单位确认 签名： 年 月 日工程主管意 见 签名： 年 月 日工程经理意见 签名： 年 月 日专心-专注-专业