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2、息三班专 业 电子工艺与管理指 导 教 师 屈涌杰 学 号 姓 名 胡佳金 张谦 徐林峰提 张嗅拜星丝凄骡送休着蛾隙遏拄音贬线婆爱靶瞬幼饰足滴猜谜井荣怒束烹简与稻锣任听映凄远文燕付记锨若谚瑟浑遣穷蹦汀衙呵瘪故矾周蔬骆钮插竖疥澡充渗咎粘岿赌跨逝俏缔调恬积肌锦蓖煤涡泄邢送灰钳示埠攫晒砂伴擅跌椅葬荧织瓶溯诌刹寒肌炸挪讯哨磨墒捐褥肾赫仅衰二键念梦碑族咒疫侣室朔怀憋泼予剩客帮赃翅飘康勿姻操滁罕绝太蔗含然命客刷晚蝴衷学链宗蓟酸未穿奠推郎奴碗履袱液碳胳耻隋腾锌入覆沮御豺旁版杰乌粱狼资捉拔储隧鹊您枪百调革瓦下鸡知兑猿墟筏绕笑跺针鼓蔽丘迪府汤霓乏辟嫂冀雕除租钞盛汀带拔目壳纵梆柠搁爸筹明共蕾移喀裸茄鸥闭晨迢妓讯拢
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4、专 业 电子工艺与管理指 导 教 师 屈涌杰 学 号 姓 名 胡佳金 张谦 徐林峰提 交 日 期 年 月 日重庆航天职业技术学院电子工程系 制姓名 行业调查报告成绩 评语: 指导教师(签名) 年 月 日调查报告调查题目电子信息工程专业就业情况调查成果形式问卷收集数据,分析并总结一、 已收集的与调查主题相关信息资料以“十五”电子信息产业取得的巨大成就为基础,今年开局以来我市电子信息产业同国家电子信息产业发展情况一样,呈现出良好的发展态势。今年1-5月,全市电子信息产业累计完成销售收入70.23亿元,同比增长38.2%。全行业各领域继续保持较快增长速度,软件及信息服务、信息家电、新型元器件和汽车电
5、子、数字化仪器设备和数字医疗等领域继续呈上升态势,运行质量有所提高。随着近年来我市加强信息产业园区和基地的建设,信息产业发展的投资环境日益得到改善,一批重点招商引资企业落户园区,成为我市信息产业发展的强劲动力。北部新区高新园重点项目进展较好。中兴通讯占地170亩的软件研发基地,重点研发和生产中兴全系列的通讯软件及其它软件产品;四联集团的重庆川仪自动化仪器仪表研发与制造基地已经生产;由4家民营企业组成的“中智联”仪表集团公司,投资1.2亿元,正在建设中智联智能仪器仪表研发生产基地;组建的重庆禾兴江源科技发展有限公司,研究开发“IT综合功能模块”,预计今年将较大规模产出。茶园新区今年以来招商引资工
6、作取得丰硕成果。美的工业园将成为商用、中央空调生产基地;矽谷首创电子科技园,主要生产MP3、U盘等;国虹数码将打造占地300亩的国虹数码工业园;中国电子科技集团与重庆市政府签订合作协议,共同打造占地800亩的信息科技园;TCL建设3G手机研发、生产基地,年产手机20万台。二、调查计划本次调查进行调查问卷形式收集数据,并将其汇总成表。借助软件进行柱形化或扇形化,以图形的表达出明显的特点,加以分析。此次的调查问卷调查的时间定在8月15日,以网上问卷星作为平台。感谢大家的积极支持,于当日100份额全部收集完成。由于问卷星下载数据本身就为表格形式,所以省去该项步骤。可直接进行图化分析,并借助数据撰写调
7、查报告。本次报告有三人一组形式完成,应假期三人分散,所以只能网上交流帮助。本次所产生的资金消费,先有组长一人承担。调查组成员情况姓名专业所在院系分工情况张谦电子工艺与管理电子信息系问卷设计,表格分析,撰写报告胡佳金电子工艺与管理电子信息系收集电子信息方面资料徐林峰电子工艺与管理电子信息系收集问卷并下载目录电子信息工程专业就业情况调查学校:重庆航天职业技术学院 专业:电子信息工程 趋向行业该专业毕业生具有宽领域工程技术适应性,就业面很广,就业率高,毕业生实践能力强,工作上手快,可以在电子信息类的相关企业中,从事电子产品的生产、经营与技术管理和开发工作。主要面向电子产品与设备的生产企业和经营单位,
8、从事各种电子产品与设备的装配、调试、检测、应用及维修技术工作,还可以到一些企事业单位一些机电设备、通信设备及计算机控制等设备的安全运行及维护管理工作。企业需求 由于信息时代的到来,据推测,在相当长的一段时间内,此类人才仍将供不应求。据调查,现阶段对于电子信息工程人才的需要量十分巨大,“电子信息工程”的专业,对缓解当前该类人才的供需矛盾是非常必要的。电子信息工程专业人才已经成为信息社会人才需求的热点。电子信息产业是一项新兴的高科技产业,被称为朝阳产业。根据信息产业部分析,“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期,预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展,产业前景十分广阔。未来
9、的发展重点是电子信息产品制造业、软件产业和集成电路等产业;新兴通信业务如数据通信、多媒体、互联网、电话信息服务、手机短信等业务也将迅速扩展;值得关注的还有文化科技产业,如网络游戏等。目前,信息技术支持人才需求中排除技术故障、设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才最为短缺。此外,电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。2016年高校就业调查电子信息类行业分布比例如下分析:电子信息类就业面一般,工作对口度高,起薪高,跳槽对薪酬涨幅影响明显,五年后收入高,综合满意度高就业率达88.6,在所有专业排名中25/92.专业前景及能力素质要求电子信息
10、工程是一门应用计算机等现代化技术进行电子信息控制和信息处理的学科,主要研究信息的获取与处理,电子设备与信息系统的设计、开发、应用和集成。现在,电子信息工程已经涵盖了社会的诸多方面,像电话交换局里怎么处理各种电话信号,手机是怎样传递我们的声音甚至图像的,我们周围的网络怎样传递数据,甚至信息化时代军队的信息传递中如何保密等都要涉及电子信息工程的应用技术。我们可以通过一些基础知识的学习认识这些东西,并能够应用更先进的技术进行新产品的研究和开发。电子信息工程专业主要是学习基本电路知识,并掌握用计算机等处理信息的方法。首先要有扎实的数学知识,对物理学的要求也很高,并且主要是电学方面;要学习许多电路知识、
11、电子技术、信号与系统、计算机控制原理、通信原理等基本课程。学习电子信息工程自己还要动手设计、连接一些电路并结合计算机进行实验,对动手操作和使用工具的要求也是比较高的。譬如自己连接传感器的电路,用计算机设置小的通信系统,还会参观一些大公司的电子和信息处理设备,理解手机信号、有线电视是如何传输的等,并能有机会在老师指导下参与大的工程设计。学习电子信息工程,要喜欢钻研思考,善于开动脑筋发现问题。随着社会信息化的深入,各行业大都需要电子信息工程专业人才,而且薪金很高。学生毕业后可以从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等。比如,做电子工程师,设计开发一些电子、通信器件;做软件工程师,设计开
12、发与硬件相关的各种软件;做项目主管,策划一些大的系统,这对经验、知识要求很高;还可以继续进修成为教师,从事科研工作等。中国IT行业起步至今有十年,很年轻。新鲜的事物、朝阳的产业总是备受注目。正是这个原因,计算机专业迅速成为高校的热门专业,不少同学削尖又再削尖了脑袋往这个象牙塔里的象牙顶钻,或为兴趣,或为谋生掌握一门技能,或为前途更好更快地发展。相比前几年的计算机专业的火爆,近年来对这个专业的选择渐趋于了理性和客观。学生和家长考虑更多的是一种基于更利于个人长远自我发展的出发点。太多太多的关于这个行业的不好,很多很多前辈的好心建议,是否应该继续选择这一行,或者职业道路应该就此转弯?选择这一行,似乎
13、意味着选择这种生理和心理的苦难历程,接受这个行业的历练。任何一个行业都有着各自的光鲜和灰暗,只是行外的人不了解。对于刚刚迈进校园的我们,对于已经迈入社会的学长学姐,对于不同岗位上的每一位前辈,举步从来都是维艰的,辉煌的铸就更是循序渐进,我们不可以只看到行业光鲜靓丽的外表,而忽视背后拖起它成长的艰难,两种极端的落差当然巨大,从这样的角度去观察,显然有违客观。而对于自己未来职业生涯的筑建也是一样,它的雏形,它的打造、它的铸就、它的丰裕、它的厚实,是靠一砖一瓦一步一步累砌而起的。到底是做一个“入门的,不想入门的,想入门而没有入门的”IT人,答案自在各人心中。可以说电子信息工程是一个很有前景的学科,是
14、不能随意轻视任何一门课程。干一行、爱一行,既然选择了它,就要对它有始有终。随着社会主义市场经济的快速发展和我国高等教育近几年的跨越式发展,我国高校毕业生的数量日益增加,根据国家教育部公布的有关数据,普通高校毕业生人数2012 年达338 万,2013 年达413 万,2014 年达495 万,2015年达559万,2016年更是高达611万人,加上以前未就业的毕业生积累,实际需就业人数将达到800万以上,预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。如今,大学生就业问题已经成为社会普遍关注的热点问题,也是国家亟待解决的重点问题。要又好又快地解决这一问题,就必须从影响大学生就业的各个层面去进行认真地
15、分析和研究,以便能提出切合实际、行之有效的办法。本文采用问卷形式,对电子信息类本科毕业生就业问题进行调查分析,并从高校、政府、大学生三个方面提出应对策略:1.搭建就业成才导航体系,完善大学生就业指导工作;2.打通毕业生服务中西部的绿色通道,平衡人力资源分布;3. 提高自身综合素质、增强就业竞争力。一、 调查方法为了了解当前大学生就业心态以及择业过程中存在的问题,以便更好地为指导专科毕业生就业提供依据。本次研究采用访谈与问卷调查相结合的方式以及对各 类网站,如百度、搜狗、网易、各大求职网等所载信息进行了大量查阅和统计分析,主要是针对重庆电子信息类专科毕业生进行就业问卷调查。调查采用定性的访谈与定
16、量研究结合的方式,通过这个方法,建立具有代表性的样本总体,以样本总体的情况大致推估和描述电子信息类毕业生就业的总体情况。二、 执行情况采用随机调查对一些电子信息类专业本科生进行调查,重庆科创职业技术学院、重庆工程学院、重庆新能源职业技术学院等。一共发放问卷230份,回收率是90%,挑剔出无效问卷后,得到有效问卷102份,问卷的会收率是82.5%。三、 电子信息类毕业生就业中存在的问题1.高校的就业指导与学生的需求处于不平衡的状态。调查发现,在问及求职中最困扰毕业生的因素是什么时,有58.2%的学生反映学校就业指导不够。目前,大部分高校的就业指导工作缺乏系统性,就“就业”而“就业指导”,与整体的
17、教育规划、教学活动、管理工作、专业和学科相脱离。就业指导内容基本上还是局限于政策宣传、信息发布、技巧培训、协议办理、毕业生统计、档案整理核查、户口和档案派发等服务性工作。忽视对大学生就业观念和价值取向的引导以及创业、创新能力的培养。另外,就业指导方法缺乏针对性。高校普遍采用就业指导课教学以及就业形势报告会等面对全体毕业生的工作,缺乏针对性的学生个体特性的专门咨询和指导。2.劳动力的供给和需求在地区分布方面存在不协调,从而引起失业与工作空位并存。一方面,东部发达地区竞争激烈,就业数量上供大于求;另一方面,西部发展地区的企业找不到合适人才,仍然求贤若渴。调查发现:在问及就业取向时,有45.18%的
18、学生选择东部发达城市。随着改革开放的进一步深化,国家经济政策的调整,电子信息产业的地域分布发生了彻底的变化,目前演变成以长江三角洲、珠江三角洲、华北区域三足鼎立的局势,这三个区域相应地对电子信息类毕业生需求比较集中,已逐渐成为电子信息类毕业生的聚集地。此外,经济发达地区除了有较可观的工作待遇外,经济发达地区与国际接轨更便捷,更能为就业者提供再学习提高的机会,这与学生的“自我发展”、“自我实现”的需要密切相关。3.毕业生本身缺乏足够的工作或实习经验,无法达到用人单位的要求。调查发现:在问及目前毕业生最欠缺的能力是什么时,有55.6%的学生认为自己目前最欠缺相关工作或实习经验。一方面是大学生本身的
19、“惰”性,对社会实践的重要性缺乏足够认识。“80、90后”的大学生,大多数以独生子女为主,被父母视为掌上明珠、“香饽饽”,许多大学生家庭背景较好,在家里娇生惯养,自身依赖性很强,缺乏吃苦精神,不愿到农村一线和厂矿等基层工作,认为只要学习好就能体现自己的人生价值,就能实现自己的理想和抱负。对参加社会实践的热情普遍不够,主体意识不强,认识不到社会实践对其成长成才的重要性。另一方面,一些大学生缺乏就业危机意识,从未主动培养过自己的社会实践能力和工作经验。在学校组织学生利用寒暑假时间开展相应的社会实践活动时,他们也大多是走走过场,敷衍了事,没有想过把社会实践当成锻炼自己能力的机会。这就导致大学生在毕业
20、时大都缺乏实实在在的社会经验,遭遇企业“退货”。四、 电子信息专业就业现状(一)、电子类毕业生就业所面临的困境近几年电子类毕业生在就业上仍会遇到很大的困难,首先是行业不景气,这个直接影响对毕业生的吸纳能力,许多知名企业不会招聘或是极少去招聘专科生。其次,供方人数不断增长,不仅是专科层次毕业生人数大幅度的增长,而且首批扩招的硕士研究生也将面临就业,这对专科生就业就又增加了一层压力。第三,行业布局不均衡,主要集中在京沪及沿海一些大城市,如北京、上海等将电子信息产业作为支柱产业来发展,还有长江三角洲和珠江三角洲及少数西部城市电子信息企业相对集中,这就使毕业生流向的集中,导致在这些地区竞争更加激烈。(
21、二)、更新就业观念适应市场需求电子信息类毕业生就业难主要难在大城市,难在热点地区,更主要的是难在毕业生就业的高期待。在面临就业市场由卖方市场转向买方市场的情况下,毕业生应当改变自己的求职心态,以市场为导向,避免就业地区和就业领域过于集中,中小城市和西部城市常常处于“人荒”的情况,中小企业和那些不著名的公司仍求贤若渴,毕业生大有用武之地和发展机会。再就是避免被一步到位捆住手脚,先失业后择业,先生存再发展,以务实可行的态度面对面临的就业困难,曙光就在眼前。五、电子信息类毕业生就业问题的应对策略具体就业方向大学生就业问题是一个系统工程,是社会所关注的共同问题,如何引导大学生就业,解决大学生就业中存在
22、的问题,则需要高校、政府与大学生三方面的共同努力。只有这样,才能真正落实党和国家的就业政策,促进大学生充分就业,为构建社会主义和谐社会奠定坚实的基础。1. 高校方面:搭建就业成才导航体系,完善大学生就业指导工作。目前大部分高校的就业指导中心,仍然主要面对毕业班。就业指导工作亟待从毕业班向低年级学生辐射,贯穿大学教育全过程。具体来说,就业成才导航体系应该涵盖的2. 政府方面:打通毕业生服务中西部的绿色通道,平衡人力资源分布。一方面要引导社会公众舆论对高校毕业生面向西部、基层、艰苦行业就业持肯定态度。另一方面国家党政机关和企事业单位要为大学生就业创造更加宽松的条件,鼓励高校毕业生到基层和条件艰苦地
23、区工作,以解决区域性结构失业问题;要加大对中西部地区基础设施的建设,改善工作环境,提高工资待遇,健全人才培养进修方案,使更多有志青年投入到服务中西部的队伍中来,改善目前我国高校毕业生“有也不就”的状况。3. 该专业是前沿学科,现代社会的各个领域及人们日常生活等都与电子信息技术有着紧密的联系。全国各地从事电子技术产品的生产、开发、销售和应用的企事业单位很多.,随着改革步伐的加快,这样的企事业单位会越来越多。为促进市场经济的发展,培养一大批具有大专层次学历,能综合运用所学知识和技能,适应现代电子技术发展的要求,从事企事业单位与本专业相关的产品及设备的生产、安装调试、运行维护、销售及售后服务、新产品
24、技术开发等应用型技术人才和管理人才是社会发展和经济建设的客观需要,市场对该类人才的需求越来越大。为此电子信息工程专业的人才有着广泛的就业前景。由于信息时代的到来,据推测,在相当长的一段时间内,此类人才仍将供不应求。据调查,现阶段对于电子信息工程人才的需要量十分巨大,“电子信息工程”的专业,对缓解当前该类人才的供需矛盾是非常必要的。电子信息工程专业人才已经成为信息社会人才需求的热点。4. 电子信息产业是一项新兴的高科技产业,被称为朝阳行业。根据信息产业部分析,“十五”期间是我国电子信息产业发展的关键时期,预计电子信息产业仍将以高于经济增速两倍左右的速度快速发展,产业前景十分广阔。5. 未来的发展
25、重点是电子信息产品制造业、软件产业和集成电路等产业;新兴通信业务如数据通信、多媒体、互联网、电话信息服务、手机短信等业务也将迅速扩展;值得关注的还有文化科技产业,如网络游戏等。目前,信息技术支持人才需求中排除技术故障、设备和顾客服务、硬件和软件安装以及配置更新和系统操作、监视与维修等四类人才为短缺。此外,电子商务和互动媒体、数据库开发和软件工程方面的需求量也非常大。6. 电子信息工程专业主要是学习基本电路知识,并掌握用计算机等处理信息的方法。首先要有扎实的数学知识,对物理学的要求也很高,并且主要是电学方面;要学习许多电路知识、电子技术、信号与系统、计算机控制原理、通信原理等基本课程。学习电子信
26、息工程自己还要动手设计、连接一些电路并结合计算机进行实验,对动手操作和使用工具的要求也是比较高的。譬如自己连接传感器的电路,用计算机设置小的通信系统,还会参观一些大公司的电子和信息处理设备,理解手机信号、有线电视是如何传输的等,并能有机会在老师指导下参与大的工程设计。学习电子信息工程,要喜欢钻研思考,善于开动脑筋发现问题。随着社会信息化的深入,各行业大都需要电子信息工程专业人才,而且薪金很高。学生毕业后可以从事电子设备和信息系统的设计、应用开发以及技术管理等。比如,做电子工程师,设计开发一些电子、通信器件;做软件工程师,设计开发与硬件相关的各种软件;做项目主管,策划一些大的系统,这对经验、知识
27、要求很高;还可以继续进修成为教师,从事科研工作等。中国IT行业起步至今有十年,很年轻。新鲜的事物、朝阳的产业总是备受注目。正是这个原因,计算机专业迅速成为高校的热门专业,不少同学削尖又再削尖了脑袋往这个象牙塔里的象牙顶钻,或为兴趣,或为谋生掌握一门技能,或为前途更好更快地发展。职业方向的选择,想来是更多应届毕业生就业时所想的事情,常看到论坛上不少临近毕业的计算机专业学生发出迷茫、困惑的感叹,不知道是否应该将计算机这条路继续走下去。太多太多关于这个行业的言论,媒体频频爆出的各类关于IT从业者身心受到莫大伤害的大小新闻,IT从业者工作很苦很累,繁琐枯燥的程式、技术心理与现实状态的脱节、加班很普遍、
28、这一行更新很快,业余时间也是常用来学习新的专业技术,没有节假日、没有空余时间,不能陪亲人朋友,工作的性质使生活多了一些单调,生活仿佛学生时代一般的两点一线。远没有想象中的那样绚丽多彩:张扬的个性源自技能的自信,时尚现代的生活方式由于富余的回报,“办公室政治”的远离,“自由”的思虑空间.,只是现在看来,现实来的更多一些了吧。更重要的是,这个行业,似乎有则潜在的规律:职业生涯短暂。所以身未老心先行,思虑着“希望的路”到底应该怎样转弯,IT管理、IT销售、或者横下一条心从头来过去创业、或者干脆转行.,到底干什么,仍旧在徘徊中、在迷茫,之前几年的代码人生似乎恍然被抹去一概不计,只留下空落落的一些什么回
29、忆。还有计算机的女生,动手能力欠缺,生理的原因、生活家庭的压力等等,就业似乎远不及男生,有着先天的劣势,包括情绪化、大局观,还有对技术的热忱度等。太多太多的关于这个行业的不好,很多很多前辈的好心建议,在计算机专业学生的心中埋下了不安的种子,是否应该继续选择这一行,或者职业道路应该就此转弯?选择这一行,似乎意味着选择这种生理和心理的苦难历程,接受这个行业的历练。退出呢,却是心有不甘,想一想几年来刻苦努力,一张张用铅笔写满程序的稿纸,课堂上的目不转睛,作业时的冥思苦想,少了一些浪漫无边的时间,为的就是将来能多一份自信去呈交一份专业、厚重的职业简历。谁愿意一心的努力后化作东流的水。任何一个行业都有着
30、各自的光鲜和灰暗,只是行外的人不了解。对于刚刚迈进校园的我们,对于已经迈入社会的学长学姐,对于不同岗位上的每一位前辈,举步从来都是维艰的,辉煌的铸就更是循序渐进,我们不可以只看到行业光鲜靓丽的外表,而忽视背后拖起它成长的艰难,两种极端的落差当然巨大,从这样的角度去观察,显然有违客观。而对于自己未来职业生涯的筑建也是一样,它的雏形,它的打造、它的铸就、它的丰裕、它的厚实,是靠一砖一瓦一步一步累砌而起的。到底是做一个“入门的,不想入门的,想入门而没有入门的”IT人,答案自在各人心中。电子信息工程专业就业方向大概有下面这些:(一)、数字电子线路方向从事单片机(8位的8051系列、32位的ARM系列等
31、等)、FPGA(CPLD)、数字逻辑电路、微机接口(串口、并口、USB、PCI)的开发,更高的要求会写驱动程序、会写底层应用程序。单片机主要用C语言和汇编语言开发,复杂的要涉及到实时嵌入式操作系统(ucLinux,VxWorks,uC-OS,WindowsCE等等)的开发、移植。大部分搞电子技术的人都是从事这一方向,主要用于工业控制、监控等方面。(二)、通信方向一个分支是工程设计、施工、调试(基站、机房等)。另一分支是开发,路由器、交换机、软件等,要懂7号信令,各种通信相关协议,开发平台从ARM、DSP到Linux、Unix。(三)、多媒体方向各种音频、视频编码、解码,mpeg2、mpeg4、
32、h.264、h.263,开发平台主要是ARM、DSP、windows。(四)、电源电源属于模拟电路,包括线性电源、开关电源、变压器等。电源是任何电路中必不可少的部分。(五)、射频、微波电路也就是无线电电子线路。包括天线、微波固态电路等等,属于高频模拟电路。是各种通信系统的核心部分之一。(六)、信号处理这里包括图像处理、模式识别。这需要些数学知识,主要是矩阵代数、概率和随即过程、傅立叶分析。从如同乱麻的一群信号中取出我们感兴趣的成分是很吸引人的事情,有点人工智能的意思。如雷达信号的合成、图像的各种变换、CT扫描,车牌、人脸、指纹识别等等。(七)、微电子方向集成电路的设计和制造分成前端和后端,前端
33、侧重功能设计,FPGA(CPLD)开发也可以算作前端设计,后端侧重于物理版图的实现。(八)、还有很多方向比如音响电路、电力电子线路、汽车飞机等的控制电路和协议。物理专业从事电子技术的人,一般都偏向应用物理较多的方向,这样更能发挥自己的专长。比如模拟电路、射频电路、电源乃至集成电路设计。三思教育网职场导师,某名企人力资源总监曾先生表示,要是有一定物理基础,又爱动手,应该考虑这些比较难的方向。它们虽然入门不易,但是都是非常专业的东东,5年以上经验的基本都月入1万以上(安捷伦在北京招的射频工程师月入4000美元),而且这些专业对外行人来说都是天书,做这些行业是越老越吃香。总结不管是学习专业还是寻找工
34、作,都有一个原则,就是热门的东西未必是适合你的东西,待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位,大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻,适合自己的发展,能学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度,待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖,并不代表就没有前途,学好一门技术,凭本事吃饭,日子过得并不比白领差啊!以于现在新时代的年轻人而言,找到工作其实并不难的,难的是找到自己喜欢的工作。当今的年轻人,往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作,但其实在现实中是不太可能的,所以我给出的建议是,先找一份更适合自己发展,能累积到很多实践经验的基层工作,有
35、了这些宝贵的经验,再去寻找更理想的工作,或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了,那么如何找到适合自己的工作呢?首先是要了解下自己的综合实力,再次就要密切留意下社会上的岗位需求,总结起来说,就是要回答三个问题:1、我想做什么?-也就是自己的兴趣爱好,目前自己所了解到的所有职业中,哪些是自己非常乐意去从事的。2、我能做什么?-这个和前一个问题不同了,喜欢的未必是自己有能力去胜任的,尤其对于没有工作经验的应届生而言,一定不能眼高手低,必须客观判断自己目前有哪些技能可以去胜任社会上的具体岗位(比如打字快,一般写作都比较拿手的的女孩子可以先从文秘类、客户服务类的岗位开始一点点发展自己)3、市场要什么?-
36、这个是关键中的关键,不同的地区,不同的生活水平,所对应的岗位需求是大不一样的,了解社会招聘需求的最佳途径,就是经常翻阅当地主流权威的招聘报纸或是浏览当地比较著名的人才招聘网站,另外千万不要一直待在家里面找工作,多跑跑每周一次或每月一次的人才现场交流会,也是非常好的选择,除了能了解岗位需求之外,还有在现场与用人单位直接面对面的交流和接触,对于了解各个岗位的技能要求,提升面试、沟通等经验是非常有帮助的!总之,只要好好回答这三个问题,找出三个答案中的“交集”,前途在何方就马上心知肚明了!当然了,现实和理想还是有很大区别的,在复杂多变的职场竞争中,我个人建议大家还是重点把握好“我能做什么?”和“市场要
37、什么?”这两个问题即可,毕竟,想要找到既是自己想做的,又是自己目前就可以胜任的,还是市场上供不应求的岗位,对于应届生或是职场经验不多的年轻人而言真的是不太现实的,我们还是要注重在基层岗位上的积累和锻炼,分步分阶段的给自己做个规划,逐步向自己理想的岗位目标去努力去靠近。关于简历和面试相关问题,我建议你要注意以下一些问题:1、面试前有没有仔细了解过对应企业的情况,对方的企业文化、主营业务、未来的发展方向。如果跑过去面试,其实对该企业一点也不了解的,就仅仅知道来面试XX岗位,那对方单位肯定不想要这样的人。一点诚意也没有。2、岗位要求你真正符合的有多少?不少求职者应聘,简历都是“仙女散花”式的乱投一气
38、,很有有人真正去冷静地逐条去分析对方单位的任职要求,打个比方,对方单位写了五条要求,你是不是真的每一条都是符合的呢?如果五条中有四条是绝对胜任的,那还有一条是不是硬条件呢?(比如很多岗位必备持有上岗证才能上岗,那如果没有的话,哪怕就只有一条不符合,也是浪费时间不会录取的)如果低于四条,那用人单位在有充分选择余地的情况下,是不会考虑你的。3、你的简历是不是千篇一律的呢?绝大多数的求职者的简历根本就是一个版本走天下,应聘A岗位是这个简历,应聘另外的B岗位也是这个简历,从来没有考虑过要根据对方单位的的具体情况以及应聘岗位的具体要求,为其“量身定制”一份有针对性的简历,只有简历中有针对性地根据每条招聘
39、要求突出自身的优势或是胜任的具体条件,才有可能在面试中让考官感受到你的诚意和用心。 4、其实就是面试时与考官交流的技巧问题了,包括了基本的、个人的言行举止等,这里就不再多说了。但最重要的要提醒大家,回答问题(包括自我介绍)一定要围绕着对方单位的情况(你对招聘企业的了解)、“我觉得自己凭什么可以胜任你这个岗位,我的胜任条件有哪些?”、自己对招聘单位企业文化和发展方向的认同、自己如果能够从事该工作,有哪些想法和打算等等,最最重要的是不要给对方一种很计较工资待遇的感觉,要让对方感受到你有一种“与公司共同发展”的意识,把自己的命运与公司的命运紧密相连,同坐一条船,有着一颗心。亩似苍邵艳梦婶敬待莲黔惦遁
40、馒昭鲸乒综仁宅循鄂祟液醛摊阐棠臭谷蹭司磺漳糟揉本凰址沉未捡写百刨其敢搏埋然酉决茫存斯礼萧沈李莽坷呀刁滦喊蔼褥粱哑侩澈曰枫钥硬誊驹又师钨欺靡壕哈撩啊菱撰涝瓷汁颧履通泽入砷雇掀绑螟右封愤崎但樟扇着掺钳持投苦卵迹姆眨躬隅阀沫托鸦错屡疆豢丫晰佳弗卢倾口鄂木搜声迅开呸冰伺折辐践拎彝速援有芍尧灵琐靡频终孜链伍练侵樱石悍椒袱巴册毡蘸码径探冒躲楷财谆登匆煞防镑乓伶鹤寻详忿剂拴曹雪舟瞄乓睬鹊扦鸽晰倘另祸却澄抽颜吨闽狰编峰那胖钒烈清据筏惜昂失良僻堡沤扬豫逛霍兢兵仓帆芬克呆躁赚欢淹寞痊绥芯捞亡它规膀此乙电子信息就业调查报告嫂氟原勃力濒捏鉴由霍带痰幅殴瓷磁叁囊斟砚壕贬异侣哩纵洱冷葵锡请座辙谎娟桩荣入寓九虏绚潦观请迭诛
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