资料员培训方案(共5页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上集团第四建筑工程有限公司资料员上岗培训班工 作 方 案根据建筑业企业对资料员岗位的要求，结合目省建筑业企业的实际情况，根据部份企业对资料员上岗的实际需求，现制定资料员岗位培训方案如下：一、成立培训班工作小组为做好此次培训工作，我院成立了项目负责小组，负责培训日常管理和考试考核工作。组 长：成 员： 二、培训目标建筑工程资料是城建档案的重要组成部分，是建筑工程竣工验收、质量评定、竣工备案的重要依据。通过培训，能独立、高效、优质完成建筑工程资料制作与整理，考取资料员岗位证书。三、培训对象四公司部分新员工。四、培训内容1、资料员理论知识（建设工程文件与档案管理）2、湖南省建

2、设工程施工现场见证取样3、湖南省建设工程质量监督验收备案各类往来文函用表格式汇编4、建筑工程施工质量验收规范分项工程检验批样表汇编5、建筑工程资料的档案顺序整理6、智多星资料软件的操作与使用7、WORD文档处理及建筑CAD五、培训教学安排培训师资由学院专业教师和企业一线资深资料员授课，采取理论授课与实训操作相结合的方式。时间内容备注第一周建设工程文件与档案管理建设工程文件与档案管理概述建设工程准备阶段文件的形成建设工程监理文件的形成工业与民用建设工程施工技术文件的形成（一）工业与民用建筑工程施工技术文件的形成（二）建设工程验收备案文件的形成建设工程声像档案与电子文件的形成建设工程文件的归档整理

3、与验收建设工程档案的管理建设工程资料管理第一、二周湖南省建设工程施工现场见证取样1、建筑材料及其主要基本性质水泥混凝土建筑砂浆气硬性材料（石灰）建筑用钢材砌体材料沥青防水材料及其制品建筑装饰材料2、混凝土预制构件结构性能检验3、钢结构焊接工程质量检测基本知识4、常用原材料及施工过程试验取样规定第二、三周湖南省建设工程质量监督验收备案各类往来文函用表格式汇编、湖南省建设工程质量监督验收备案各类往来文函用表格式汇编、建筑工程施工质量验收规范分项工程检验批样表汇编、建筑工程资料的档案顺序整理规范填写监2002-1-2002-6表格规范填写备2002-1-2002-6表格规范填写施工2002-1-20

4、02-77表格规范填写监理2002-1-2002-6表格规范填写分项工程检验批表格（地基与基础工程）规范填写分项工程检验批表格（主体结构工程）规范填写分项工程检验批表格（装饰装修工程）规范填写分项工程检验批表格（屋面工程）规范填写分项工程检验批表格（建筑给水排水与采暖工程）规范填写分项工程检验批表格（建筑电气工程）建筑工程资料的档案顺序整理第四周计算机相关知识1、智多星资料软件的操作与使用学会安装智多星资料软件学会使用智多星资料软件（输入表格、组卷、打印）2、学习WORD及建筑CAD每位学生用CAD绘制一张建筑平面图或结构平面图中的一部分图样（计算机房）熟练完成1分钟内打字50个左右要求每位学

5、生制1-2张表格3、快速作好会议记录，并整理归档。考试考核平时考勤30%，平时作业20%，考试50%，组织学生召开培训总结座谈会。六、培训形式、时间、地点及联系方式1、形式：脱产集中学习2、培训时间：2013年7月7日至2013年8月4日共28天，周六、周日照常休息。3、培训地点： 4、联系方式：七、培训实施培训前：1、编制课程安排表和学员须知，下发培训通知。2、拟定报到程序，对工作人员进行分工。3、选定班主任及任课老师，拟定班主任职责。4、落实教学场地，编写学生报到名册。5、准备宣传资料并悬挂等。6、检查教师教学准备情况7、按照公司的要求，做好相关工作。培训中：1、标识好上课教室路线图，对多

6、媒体设备提前一天进行测试。2、班主任检查教室卫生，茶水准备情况，向学员宣读安全管理各项要求。3、实行座位登记排号，每个座位上贴有学员姓名和编号。这样便于我们日常考勤。上课出勤率作为平时成绩，同时又是考核的依据，占总成绩的30%。班主任及时填好培训日志并及时反馈给企业指定的负责人。4、做好教师与领导的接待工作。5、完成公司安排的其他工作。6、考试安排及考核方式培训后：1、成立考务办公室，负责制卷、阅卷。2、召开全体监考人员考前工作会议布置考务工作。3、组织考试，按30人安排，2人监考。4、组织阅卷5、做好教师授课效果的考评工作。6、建立学员培训档案。7、总结培训经验与教训。8、写培训总结报告。八、培训费用按3000元/人缴纳培训费，食宿费自理。专心-专注-专业