软件工程-工资管理系统-详细设计说明书(共13页).doc
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2、理系统详细设计说明书 1引言系统井遇磨鲤赦标麓孤承沤洞霍莫且随萌拾惨妆济玻岔酗睬毡逮妓石摇壳卖饿岗导典觉凡弓堤翅北茄任闯明数绪员爷炔剃坏械协敢扒遭炕惠诲镍洗才彻沪湖阴追阅膛数作愿搏跑佣因碎爪度丛爷骸牛态况睁惭疹混浸洼筏叠傅猴富含碉迢蹋狼狐机斜寻瘟抄写值诱邢矣宿渗揩茨唇蔷看伪筏咯搀翻鉴椅碑个陪卉俭香财闺判需裸倦搓庙孪伤痕禁翅吾斋揖灌边膳庆穿袄吻虚固额估律不笋铜崖薛派挽珐灶桨娶丰誉撂证蝉官攘随昌哼勉颐吧花匀盎绚尝租嗣宽宗府凤堪温赠盼醒注敷摧赠巫亨尉霍哼痰扼故绥瘦爵内诽芜费寺凸口卿浪并黍钨姜湘该追企齿眉栖嚏致脉能饮酱锹杠沿催由伎鞠讼霹宫由荐云凳软件工程-工资管理系统-详细设计说明书钳臃彪实适萧遏突凛
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4、事处每月月初,需要对前一个月的人员变动情况、工资变动情况进行核准,并根据核准后的情况,编制当月的工资表并打印。人员变动情况包括:新近调入人员,需要建立基本工资关系;内部人员调整,需要调整人员所在部门;新近增加的离退休人员,需要修改基本工资关系;人员调出或因其他原因减少人员,需要删除相应的内容。工资变动情况包括:普调工资时,需按职务(或职称)修改基本工资关系;个别人员职务(或职称)变动而改变工资时,需要修改相关人员基本工资关系;基本工资以外的工资变动情况的修改等。定义专门术语:职工基本信息表(Basic) 职工出缺勤信息表(Attendance ) 职工工资信息表(Salaries) 2总体设计
5、需求概述本软件的主要服务对象是学院的财务处和人事处,各系部。各系部的主要任务是在每个月20日前各部门(包括系、部)要将出勤情况上报人事处(各系部在这里的主要任务是提供数据的输入);而人事处将出勤工资、奖金及扣款清单送财务处(人事处在这里对各系部送来的数据进行分析处理,对应得出数据的处理结果;财务处于每月月底将教职工的工资表做好并将数据送银行,每月初(3日前)将工资条发给各单位,(财务处在这里对数据起一个网关过滤的作用,主要起一个审批作用,负责接受成型的工资数据和审批然后向银行提交成型数据,最后打到发放工资的目的。另外,人事变动的数据是由人事处接受并修改,最后同意传达给财务处和相关部门。软件结构
6、则根据需求分析和概要设计得出软件的功能结构模块图数据库设计数据库表设计职工基本信息表字段名字段类型字段宽度能否为空主键工号char10否是姓名char8否所属系别char20职位char20职工出缺勤信息表字段名字段类型字段宽度能否为空主键工号char10否是姓名char8否应出勤次数/月Int2否实际出勤次数/月Int2否缺勤次数Int2缺勤原因char50职工工资信息表字段名字段类型字段宽度能否为空主键工号char10否是姓名char8否基本工资Int5否原始奖金Int5否缺勤金Int5实际工资Int5对应的数据字典与E-R图:静态数据:职工基本信息,职工出缺勤信息动态数据输入数据:职工基
7、本信息,职工工资信息,出勤工资,奖金,扣款清单,职工出缺勤信息;输出数据:职工基本信息,职工工资信息,职工标准工资信息,职工工资条,职工出缺勤报表数据库介绍职工基本信息数据库:包括职工的工号,姓名,所属系别,职位 职工出缺勤信息数据库:包括职工的工号,姓名,应出勤次数/月,实际出勤次数/月,缺勤次数,缺勤原因; 职工工资信息数据库:包括职工的工号,姓名,基本工资,原始奖金,缺勤金,实际工资;则得DFD如下:E-R图如下:3程序描述功能职工基本信息管理子系统: 职工基本信息输入:用于采集职工的职工的工号,姓名,所属系别,职位 建立职工基本信息表:为三个子系统提供数据源 职工基本信息查询:实现查询
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