页岩砖厂——安全生产管理体系(共20页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上资阳市康发牧业有限公司页岩砖厂安全生产管理体系资阳市康发牧业有限公司页岩砖厂二O一四年四月目 录专心-专注-专业安全生产管理体系为了规范砖厂安全管理工作,加强砖厂营运安全基础,确保各项工作安全、稳定、顺利运行。依据国家相关法律法规及有关部门的相关规定和管理办法制定切合砖厂实际的安全管理制度,设立安全管理组织机构,明确各岗位安全职责,确定安全奖惩办法,制定安全预防方案,从而形成一个比较完整的安全管理体系。安全管理组织机构、砖厂安全管理制度、砖厂安全岗位职责、砖厂安全教育、砖厂安全奖惩办法及砖厂安全应急预案等六大要素构成砖厂安全管理体系。一、安全管理组织机构砖厂安全管理机
2、构为安全管理委员会。由厂长为委员会主任,副厂长为执行办主任,其他科室负责人与安全员为执行委员。委员:科室负责人及安全员主任:厂长执行办主任:副厂长安全管理委员会主任职责:1、贯彻落实国家和公司有关安全生产的方针、政策、法律、法令,并抓好工作落实。2、制订、修订、颁发砖厂安全管理办法及规章制度。3、制订砖厂安全生产计划,及时分析安全工作状况,提出预防事故的措施和建议,对执行情况进行监督、检查。4、深入生产现场检查、督促安全生产与管理,组织综合性的安全检查,制定整改措施,监督消除事故隐患。5、组织开展安全工作竞赛、评比活动,实施安全奖惩事宜,大力宣传安全工作中的好人好事,安排对职工进行安全教育和技
3、术培训,确保特殊工种工人持证上岗。6、组织作业事故的抢救、抢险与调查,制定处理意见和制订防止事故重复发生的措施。 厂长对安全工作负全面领导责任;分管厂长对砖厂安全工作负直接领导责任;科室负责人是该科室安全工作第一责任人,对本科室的安全管理负全面责任,直接责任人的按责任情况承担相应责任。二、安全管理制度(一)安全管理目标杜绝职工因工死亡事故;年负伤率控制在3以下;年重伤率控制在0.5以下;保障无机械设备或火灾等造成一次经济损失5万元(含)以上事故。(二)安全管理责任砖厂实行安全管理责任制,由安全管理委员会对全厂安全工作进行组织和领导。明确砖厂领导和各级各类人员对安全工作应负的岗位责任,实行全员、
4、全过程、全方位的安全管理。(三)安全管理相应制度(附后)安全管理应建立安全教育、安全检查、安全奖惩等制度三、安全岗位职责(一)厂长安全职责: 厂长负责企业的安全生产管理工作,为企业安全生产的第一责任人。其职责是:1、贯彻执行有关生产安全的法律、法规、规章和上级有关安全生产的规定;2、根据上级有关安全生产的规定制订企业的具体安全措施,并督促其执行;3、制订施行企业安全生产计划和劳动保护技术措施计划及安全教育计划;4、定期总结分析企业安全生产工作,组织评比。做到每月组织召开一次安全生产会议,总结本企业安全生产情况,及时总结和推广安全生产的先进经验;5、组织安全生产检查,做到每月不少于两次,对检查出
5、的事故隐患及时研究解决;6、组织企业安全生产教育和全体人员有关法律法规及安全生产知识学习培训;7、解决劳动保护技术设施专项经费、劳动保护用品、安全教育宣传培训和工伤医疗费等有关经费;8、企业发生工伤事故后及时上报有关部门,并组织保护现场抢救伤员,配合事故调查处理,并制订改进措施,预防事故重复发生,确保安全生产,达成安全目标。(二)副厂长安全职责: 在厂长领导下具体负责企业的安全生产工作,对本企业的安全生产工作负直接领导责任,领导安全部门和企业各级专(兼)职安全员,开展安全生产工作。其职责是:1、贯彻执行有关安全生产法律、法规、规章和上级有关安全生产的规定,并结合企业实际,建立健全安全生产责任制
6、并贯彻实施措施;负责建立和检查企业各种安全管理台帐;2、具体组织企业全体人员按照本办法和矿山安全生产操作规程的规定进行安全生产;3、具体组织安全生产检查,做到有布置、有检查、有总结,及时消除查出的事故隐患。对重大隐患应制订临时防范措施,并尽快创造条件解决,确保安全生产;4、组织制订企业安全生产年度计划和阶段性计划及年度安全生产目标任务,将其分解到工段、班组,并检查其实施情况;5、组织企业安全生产教育,按规定负责组织对新职工和特种作业人员的安全教育和技术培训;6、组织协调解决企业在安全生产过程中出现的矛盾和问题;7、组织和参与工伤及其他事故的调查处理,分析事故原因,制订防范措施;8、组织安全生产
7、,实现安全生产目标。9、办理厂长交办的其它安全生产事项。(三)科室安全职责:1、贯彻执行厂有关安全生产规定和制度,按照安全操作规程组织生产,对科室安全生产负责;2、对新职工和调换工种职工进行现场安全教育,并指定专人负责包教;3、督促所属职工正确使用劳动保护用品;4、组织班前、班后和生产过程中的巡回安全检查,发现问题及时解决,不能立即解决的要采取临时控制措施,并及时向上级汇报。执行交接班制度,对有关安全情况和班后检查发现的问题要向接班的班组长或其他人员交待清楚;5、每周组织一次班组安全生产会,及时表扬安全工作中的好人好事;6、对本科室发生工伤和未遂事故,负责组织科室职工分析原因,提出防范措施。发
8、生事故时积极抢救伤员,保护好现场并及时报告,不得隐瞒和虚报,并作好事故现场记录。(四)安全管理员职责:1、在企业领导的组织下协助做好安全生产管理工作。及时发现和制止违反有关安全生产规定的行为,并向有关领导汇报;2、贯彻执行有关安全生产的法律、法规和规章,以及本企业有关安全生产的制度;按照安全生产的操作规程和有关规定组织生产;3、组织安全生产检查,做到每天进行安全检查,检查工段的安全生产,督促职工执行安全操作规程,发现违章及时制止;并做到在布置检查生产同时布置检查安全工作,当安全与生产发生矛盾时,坚持先消除不安全因素或采取一定的措施后,在保证安全的前提下再进行生产;4、加强安全生产教育,组织全体
9、职工学习安全生产有关规定、制度和安全生产操作规程;负责对新职工和调换工种职工按规定进行培训;负责检查特种作业人员是否持证上岗,对无上岗证者阻止其上岗作业;5、教育和检查工种职工正确使用个人劳动保护用品;6、当工伤事故时,应及时组织人员抢救受伤人员保护好事故现场,并立即报告厂(矿)领导,协助各级做好事故调查处理工作。7、配合公安机关对本单位爆炸物品使用情况的安全检查。(五)设备管理兼电工安全职责1、值班人员必须提前10-15分钟进入工作岗位,上班前先检查各部位电气设备运转情况,发现问题及时解决;2、启动时先检查各部位机电设备是否正常;3、值班室不得睡觉,不得擅自离守,不允许非工作人员进入用电工作
10、室;4、严格按规程操作,确保安全生产;5、值班期间要经常检查机电设备的运转情况,定期检查,确保设备正常运转;6、在维修电器设备中,要先却断电源,并挂出有人操作禁止合闸警告牌等安全设施,电工更换电气设备必须按安全规程操作,不得随意操作;7、要经常宣传电器安全基础知识,避免事故发生,电动机在运转时必须安装防护装置;8、维修时注意电气设备运转情况,排除故障,保证线路畅通;9、做好交接班记录,登记上册;10在安全方面要严格执行供电系统新规定的规程操作。(六)技质人员安全职责1、负责开采、地质、测量等生产技术管理工作;2、参加全年生产计划、安全措施计划、采掘工程方案和计划、作业规程的编制;3、负责安全生
11、产档案管理,对合理布置采掘布局提供资料,分析生产状态,及时提出安全生产工作意见;4、负责砖厂地质水文分析工作,收集整理各种图纸资料,掌握各种水文变化情况,做好砖厂水患防治工作;5、建立健全砖厂控制系统,及时填绘各种图纸;6、经常深入现场,掌握现场的实际生产状况。(六)班组长安全生产职责1、班组长对本班组人员的岗位安全工作负责,落实以预防为主生产必须安全的原则,同心协力搞好班组的安全生产。2、按时厂部、车间布置的各项安全工作。3、做好交接班记录,在本班发生的事故和存在的不安全隐患,除及时向厂部报告外,还必须向下一班交代清楚,不得隐瞒。4、生产及检修过程中,班组长对其所管辖的岗位进行巡回检查,不违
12、章指挥,不违章作业,并严格制止他人违章作业。5、对劳保用品,安全防护用品,检查是否正确佩戴,不得不戴或违章佩戴。(七)各类司机安全生产职责1、遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度,严格执行安全规程、操作规程和交接班制度;2、自觉遵守劳动纪律,保证安全提升运输井然有序地进行;3、坚守工作岗位,不擅离职守,不玩忽职守。上班进要思想集中,精力充沛,不做与岗位无关的事,不准与他人闲谈,不准打闹;4、熟悉本行业业务技术及设备的性能,掌握正确的操作技能。四、安全教育和安全检查 (一)建立安全教育和技术培训 (详见安全教育培训制度)1、根据各岗位工种情况,制定相应的安全生产培训计划,安排有关人员
13、参加培训。 2、开展“三级安全”教育,特种作业教育,特殊条件下作业教育和经常性安全教育,并做好教育记录。3、教育的内容以安全思想、安全管理知识、安全技术知识,典型经验和事故教训为主,做好进行安全新知识教育,包括高温防暑、冬季取暖安全、节假日安全的各项教育等。4、对新工人、采用新设备、新技术、新工艺及调换工种的人员,应当先培训,经考试合格后持证上岗。(二)坚持安全检查1、砖厂每月每周组织一次安全大检查,坚持“三工”、“三铁“制度,杜绝“三违”,坚持“三不放过”的安全处置原则。 2、安全检查内容:查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查整改、查重点部位和重大危险源,依据法规,严肃处理各类违章行为
14、。注:三工:坚持“工前安排,工中检查,工后讲评”,做到警钟长鸣。三铁:在安全工作上做到“铁心肠”、“铁手腕”、“铁面孔”, 唯有如此,安全管理的有效措施、制度、规程、方案才能得以落实,安全才有保障。三违:工作中不“违章作业、违章指挥、违反劳动纪律”才能保证安全。三不放过:1)事故原因不清不放过;2)事故责任者和应受教育没有受到教育的不放过;3)没有采取防范措施的不放过。(三)现场安全管理 1、建立生产安全准备工作验收制度。2、生产现场建立安全管理制度。实行挂牌作业,明确安全责任人,生产料具堆放整齐,电力线架设符合安全要求,各种安全防护设施齐全可靠,道路畅通,现场整洁,并做到定期检查维修。3、加
15、强设备管理使用。建立管理使用、运行、维护、修理制度,不带故障工作,防止机械设备故障伤人事故的发生。4、现场配电室、电缆线必须有安全防护。高空作业安全设施要齐全,外墙脚手架等有详细的施工方案。5、严格执行对各种易燃易爆物品的保管、运输和使用管理制度,落实安全防护和紧急避险措施。五、事故报告与处理 1、凡发生安全事故,一律如实上报,不得隐瞒。2、事故发生后,事故发生科室必须配合砖厂安全管理人员及时做好事故调调查,查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况,确定事故责任。安全委员会提出事故处理意见和防范措施的建议,写出事故调查报告。3、事故处理。凡发生各类事故,所在部门要提出对有关人员的处理意见
16、。发生刑事及交通事故等造成人员伤亡,除按规定上报砖厂领导外,还须及时上报公安交警部门。六、安全工作奖惩年度安全工作依据砖厂安全管理责任制和安全管理目标,结合实际情况,对相应人员进行奖惩制。详见安全管理奖惩制度。七、安全生产事故应急预案附件:第一部分:安全管理相应制度第二部分:各岗位安全操作规程第三部分:生产安全事故应急预案附件:第一部分各项制度重大危险监控和重大隐患整改制度露天开采、重大危险源的监控和重大隐患的及时整改,是避免安全生产事故的重要方法和措施,结合实际特制定本厂重大危险源监控和重大隐患整改制度。一、加强领导、建立健全组织机构,成立以厂长为组长,安全员为副组长,班组长为成员的监控、整
17、改领导小组,明确一名专职安全员具体负责。二、专职安全员认真坚持每天的重大危险源监控及安全检查工作,发现隐患立即停产采取有效措施,不得无故拖延隐患整改期限。三、认真坚持安全保护用品的检查,对不按规定佩戴劳保用品的由领导小组对其进行罚款处理。四、严格执行装载超限制度,对超限装载运输的,立即停止其运输权力。五、恶劣气候条件下,必须停止生产,避免发生安全事故。安全生产奖、惩制度为了保证我厂的安全生产正常进行,全体职工服从厂长和安全员的领导和指挥,防止发生各种安全事故,促进职工对工作的主动性和积极性,经全厂职工大会讨论制定决定对员工在安全工作上的工作情况进行相应的奖、惩。特制定以下制度。1、对违反公司各
18、项安全制度的厂长级及科室负责人级的根据情节给予50-500元/次的罚款处理,如因违章指挥造成安全事故的,责任人承担全部经济与其他责任。如职工违章作业,给予25100元/次的处罚,情节严重造成事故的将开除出本厂,同时责任人承担全部经济与其他责任,并移送上级有关部门依法处理。2、对上级有关部门进行检查时,对查出的隐患不及时处理,继续开工的进行200元的罚款。3、在生产过程中,因责任心不强,严重失职,造成因工伤亡事故的人员,给予50-1000元的罚款处理。4、不按要求佩戴防护用品的人员,发生一次扣罚20元。5、发现安全隐患,及时报告厂长及安全员者奖励20元/次。6、对表现好、严格遵守公司各项制度在安
19、全工作上做出优良成绩的职工,到年底本厂奖给予100-1000元的奖励。7、对本厂发现并及时处理重大事故隐患,防止了重大事故发生的职工,将给予1000-5000元的重奖。8、各生产班组全年重视安全生产,无安全事故发生,视班组岗位情情况奖班组5001000元。安全会议制度1、每天上班前,坚持召开班前会,采石场作业负责人在布置生产任务的同时,布置安全工作。2、每天由厂长主持召开管理人员的碰头会,总结前一天的工作,布置当天的安全生产工作任务。3、根据实际需要,不定期的召开职工大会,贯彻落实安全法律法规、安全规程、安全管理制度和安全技术措施。4、每月如开一次安全办公会议,研究解决安全生产中存在的问题。5
20、、每月组织一次职工安全教育培训会议。6、半年或年终召开一次安全生产经理部表彰会。安全生产教育培训制度为了保证砖厂企业的安全生产,所有工作人员必须懂得更多的安全生产知识,不发生因工伤亡事故,为此本矿制定了安全培训教育制度。1、厂长每年由上级安全监督部门进行安全培训,培训时间不少于24小时,并对安全资格进行考核审查。2、砖厂每年其他管理人员进行一次安全教育培训。并进行考试,培训时间不少于24小时。3、对新工人和调岗工人必须进行上岗前的安全培训,经考试合格,方可上岗作业。培训时间不少于40小时(试卷存档)。4、按时组织特种作业人员参加专业培训部门的办证、换证考核培训,并进行培训和年审。未取得特种作业
21、人员操作证,禁止上岗操作。5、砖厂要经常组织采矿工人学习国家有关安全法律、法规、方针、政策及各项安全制度,用典型事故案例教育职工,提高法律意识和自保能力。6、坚持班前班后安全生产教育。让职工熟悉作业面的安全情况,做到以老工人带新工作。纠正各类违章作业行为。7、培训情况要做好记录,掌握培训效果,制定培训目标。生产安全事故管理制度为了对突发性事故加强组织、救护、减轻经济损失,本企业特制定事故的处理和报告制度。一、本企业发生任何伤亡事故后,职工和安全管理人员必须立即向厂长报告,并组织抢救。同时,厂长立即向安监局报告。二、本企业的所有职工在发生事故后,必须听从厂长的指挥、组织,进行抢救工作。三、全体职
22、工在事故发生后,首先要救护受伤人员,采取措施制止事故的蔓延扩大,并认真保护现场。四、事故发生后,要积极配合有关部门进行检查,全体职工必须全力配合,如实反映情况,不许弄虚作假。五、事故处理时,要查找出事故的原因,分清事故的有关责任,对负有责任的有关人员要进行严肃处理,对触犯刑律人员,由司法部门依法处理。六、对在本企业发生事故伤亡的职工,参照国家有关规定进行相应的经济补偿。七、对发生事故的原因查明后,要认真吸取教训,采取有效的措施,进行整改,防止类次事故再次发生。八、事故结案后,要将事故材料及时登记存档。安全检查制度为了保证本长的安全生产工作正常进行,充分发挥安全检查的作用,牢记检查是预防事故发生
23、最直接的手段,把“安全第一,预防为主”的思想贯穿于全年的工作当中,特制定安全检查制度。一、场长对全场的安全生产工作负责,每10天必须组织一次全面安全生产检查,发现不安全隐患立即停产,及时消除隐患,确认安全后再恢复生产。二、要经常开展专业检查,查开采作业面、特种设备、电器、运输,防排水等关键岗位。发现问题立即报告场长,及时解决存在的问题。三、安全员每天要认检查生产作业面安全状态。各操作岗位安全情况,及时制止“三违”现象,确保安全生产。四、班组长负责每天上班前和下班后对作业面认真进行检查,按要求进行交接班。带好新工人,做到不安全不生产。五、安全员每天对职工佩戴、使用劳保用品进行监督检查。六、砖厂每
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