教师评优评先实施方案(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上教师评优评先实施方案寺后张小学2012.9教师评优评先实施方案为深化学校内部管理,激发教师工作积极性、主动性和创造性,提高教育教学质量,特制订教师评优评先方案。一、指导思想1弘扬先进,树立典型,为骨干教师成长创设良好的环境与氛围。2为我校师资队伍建设提供强有力的政策支持。3发挥骨干教师示范引领作用,树立一批,带动一片,形成激励优秀教师脱颖而出的长效机制。4注重学校内涵建设,促进我校教育教学发展。二、加强领导寺后张小学成立义务教育学校绩效考核领导小组。 组 长:石进忠成 员:王全周 赵志光 赵中亮 三.评先、评优教师必须同时具备以下条件(一)师德表现:1、忠诚教育事业,
2、积极参加学校组织的政治学习和政治活动,热爱本职工作,有强烈的事业心和责任感,服从学校工作安排,乐于奉献,为人师表,关心集体,热爱学校,谦虚谨慎,团结协作,遵纪守法,作风正派,衣着大方,举止端庄,语言文明,礼貌待人。具有团结协作精神具有良好的职业道德和教师形象,受到学生的尊重和同行的好评。2、热爱学生,不讽刺、体罚和变相体罚学生,言传身教,做学生的良师益友。具有正确的教育观念,坚持实施素质教育。在年级教师、学生、家长及社会有较好的声誉。3、坚持教书育人,关心学生全面发展,注重学生品德教育。积极参与学生教育教学管理工作,对学校工作有重大贡献;能胜任本职工作,愉快接受学校安排并组织好学生参加各项竞赛
3、、展示、演出活动等工作。不存在因工作失职而被校级以上处分或通报批评,或在师生中、社会上造成不良影响的事件发生。4、一学期累计事假不超过5天,病假不超过10天,旷工、旷教不满1天;一学期上班、上课、开会累计迟到十次以下或违反其它同一常规要求累计五次以下(学校考勤记录为准)。(二)教学业务:1、积极参与教改实践,按时按要求参加教研活动,参加集体备课,并能提出有价值的问题和见解,能很好地完成备课、听课任务,教研组反映好。备课节数按所教学科课程设置节数学期周数,少1节扣0.5分;参加教研活动两周1次,少1次扣1分2、按质按量出色完成课堂教学工作。能采取因材施教,注重对学生分类指导和个别辅导。课堂使用普
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