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7、业影响社会贡献盈余现金保障倍数成本费用利润率资本收益率二、资产质量状况总资产周转率应收账款周转率不良资产比率流动资产周转率资产现金回收率三、债务风险状况资产负债率已获利息倍数速动比率现金流动负债比率带息负债比率或有负债比率四、经营增长状况销售利润率资本保值增值率销售利润增长率总资产增长率技术投入比率上海能源2013年各项财务绩效基本指标表(%)基本指标2013年净资产收益率0.02总资产报酬率0.01总资产周转率(次)0.69应收账款周转率(次)0.17资产负债率0.36已获利息倍数(倍)4.17销售增长率-0.13资本增值保值率1上海能源2013年财务绩效修正指标表(%)修正指标2013年销
8、售利润率0.02盈余现金保障倍数(倍)5.82成本费用利润率0.02资本收益率0.09不良资产比率流动资产周转率(次)3.45资产现金回收率0.06速动比率0.49现金流动负债比率0.19带息负债比率0.70或有负债比率销售利润增长率-0.85总资产增长率0.16技术投入比率企业综合绩效评价指标及权重表财务绩效定量指标(权重70%)管理绩效定性指标(权重30%)指标类别(100)基本指标(100)修正指标(100)评议指标(100)一、盈利能力状况(34)净资产收益率20销售利润率10战略管理发展创新经营决策风险控制基础管理人力资源行业影响社会贡献1815161314888盈余现金保障倍数9总
9、资产收益率14成本费用利润率8资本收益率7二、资产质量状况(22)总资产周转率10不良资产比率9应收账款周转率12流动资产周转率7资产现金回收率6三、债务风险状况(22)资产负债率12速动比率6现金流动负债比率6已获利息倍数10带息负债比率5或有负债比率5四、经营增长状况销售增长率12销售利润增长率10资本增值保值率10总资产增长率7技术投入比率5(四)各类指标得分计算1.财务绩效基本指标得分计算基本指标反映企业的基本情况,是企业绩效的初步评价。它的计分是按照功效系数法计分原理,将评价指标实际值对照行业评价标准值,按照规定的计分公式计算各项基本指标得分。其计算公式为:(1)单项指标得分的计算单
10、项基本指标得分=本档基础分+调整分其中:本档基础分=指标权数*本档标准系数调整分=功效系数*(上档基础分-本档基础分)上档基础分=指标权数*上档标准系数功效系数=本档标准值是指上下两档标准值居于较低级一档。(2)财务绩效基本指标总分的计算上海能源公司指标得分的计算表类别基本指标(分数)单项指标得分分类指标得分一、盈利能力状况净资产收益率(20)8.1614.04总资产报酬率(14)5.88二、资产质量状况总资产周转率(10)2.187.67应收账款周转率(12)5.49三、债务风险状况资产负债率(12)-3.78-0.19已获利息倍数(10)3.59四、经营增长状况销售增长率(12)3.466
11、.7资本保值增值率(10)3.24基本指标总分28.222.财务绩效修正指标修正系数的计算对基本指标得分的修正, 是按指标类别得分进行的,需要计算“分类的综合修正系数”。分类的综合修正系数由“单项指标修正系数”加权求得,而单项指标修正系数的大小主要取决于基本指标评价分数和修正指标实际值两项因素。(1)单项指标修正系数的计算单项指标修正系数=1+(本档标准系数+功效系数*0.2-该类基本指标分析系数)单项修正系数控制修正幅度为0.7-1.3功效系数=某类基本指标分析系数=在计算修正指标单项修正系数过程中,对于一些特殊情况作如下规定:第一,如果修正指标实际值达到优秀值以上,其单项修正系数的计算公式
12、如下:单项修正系数=1.2+本档标准系数-该部分基本指标分析系数第二,如果修正指标实际值处于较差值以下,其单项修正系数的计算公式如下:单项修正系数=1-该部分基本指标分析系数第三,如果资产负债率大于等于100%,指标得0分;其他情况按照规定的公式计算。第四,如果盈余现金保障倍数分子为正数,分母为负数,单项修正系数确定为1.1;如果分子为负数,分母为正数,单项修正系数确定为0.9;如果分子分母同为负数,单项修正系数确定为0.8.第五,如果不良资产比率大于等于100%或分母为负数,单项修正系数确定为0.8.第六,对于销售利润增长率指标,如果上年主营业务利润为负数,本年为正数,单项修正系数为1.1;
13、如果上年主营业务利润率为零,本年为正数,或者上年为负数,本年为零,单项修正系数确定为1.(2)分类综合修正系数的计算分类综合修正系数=类内单项指标得加权修正系数单项指标加权修正系数=单项指标修正系数*该指标在本类指标中的权数3.修正后得分的计算项目类别修正系数基本指标得分修正后得分盈利能力状况资产质量状况债务风险状况经营增长状况修正后定量指标总分4.管理绩效定性指标的计分方法管理绩效评价定性评价指标等级表评议指标权数等级(参数)优(1)良(0.8)中(0.6)低(0.4)差(0.2)1.战略管理182.发展创新153.经营决策164.风险控制135.基础管理146.人力资源87.行业影响88.
14、社会贡献8单项评议指标分数=单项评议指标分数*各评议专家给定等级参数)/评议专家人数假设评议专家有7人。(五)综合评价得分计算企业综合绩效评价分数=财务绩效定量评价分数*0.7+管理绩效定性评价分数*0.3(六)确定综合评价结果等级企业综合绩效评价类型与评价级别一览表评价类型评价级别评价得分优(A)A+A+95分A+95分A+90分A90分A85分良(B)B+85分B+80分B80分B+75分B-75分B-70分中(C)C70分C60分C-60分C-50分低(D)D分0分差(E)E分旧送晃铬鸿詹罢氯期叭淫厨壶镜盏铲烽评冰愚熊婉嗽农舆湘套壬借嘎逮证獭椎爱拒搪鹊返逛炕己量冠冬缀陀澎抒垛平宠话奥峙宫
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