颛桥镇创建充分就业社区工作实施方案(共6页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上颛桥镇创建促进就业示范社区工作实施方案为认真贯彻落实闵府办发201121号关于推进本区创建促进就业示范社区工作的实施意见文件精神，进一步推进我镇的促进就业工作，巩固我镇充分就业社区创建成果，不断加强本镇劳动保障工作平台就业服务功能，强化对弱势群体的就业援助，结合本镇实际，特制定我镇创建促进就业示范社区工作实施方案。一、指导思想认真贯彻落实十一届全国人大四次会议精神，深入实践科学发展观，把创建促进就业示范社区作为全镇“十二五”期间就业民生战略的重要内容。不断加强和完善促进就业手段，加大对弱势群体的就业援助，强化政府促进就业责任体系，提高社区居民就业和保障服务的管理水平，

2、在巩固创建充分就业社区成果的基础上，形成社区充分就业和稳定就业的良好社会氛围，为构建和谐社区奠定基础。二、创建内容自2011年起，全镇启动促进就业示范社区创建，在原有基础上深化各项工作，建立健全促进社区就业工作长效机制。创建内容主要包括：1、完善促进就业协调机制。建立和保证促进就业专项资金，强化资金的使用、管理、监督，充分发挥政策效应，保证促进就业专项资金落实；实施更加积极的就业政策，切实落实政府促进就业的第一责任。2、加强就业援助工作力度。建立健全面向全镇所有就业困难人员的援助机制，切实保证对就业困难人员有效的及时的就业援助；通过村、居委就业援助员深入社区，通过调查及时帮助新排摸出就业愿望迫

3、切的“零就业家庭”人员、“就业困难人员”以及就业困难的高校毕业生基本情况；对“零就业家庭”，在一个月内实现家庭人员至少一人就业，确保“零就业家庭”动态为零；开拓“就业困难人员”就业基地，开发公益性岗位和鼓励用人单位吸纳“就业困难人员”就业，通过岗位工资补贴、社保补贴等优惠政策，确保本镇内的“就业困难人员”和就业困难社区高校毕业生在认定三个月内实现100%就业。 3、推动创业带动就业。进一步加大宣传力度，编制宣传资料、横幅，积极向社区宣传创业扶持政策，利用招聘会、社区黑板报等途径加大宣传范围；进一步完善创业扶持体系，加大创业扶持力度、提升创业服务手段，鼓励社区内劳动者尤其是青年人自主创业，从而带

4、动更多人员就业。 4、健全社区就业服务功能。进一步完善公共就业服务平台，确保畅通就业信息和援助渠道，就业援助员要加强对社区劳动力资源情况的排摸，举办招聘会，做好公共职介窗口求职服务，在三级网络上发布招聘信息，使所有求职者和需要就业援助的人员得到优质、高效的就业服务；降低失业率，社区居民对公共就业服务满意度达95%以上。三、工作步骤 第一阶段：调查排摸（1-4月）通过各村、居委就业援助员深入基层，全面调查、排摸和梳理“零就业家庭”、“就业困难人员”和“就业困难大学生”的基本信息；完善和落实创建充分就业社区工作的政策培训；开展专项就业招聘会和大型就业招聘会，形成政府、企业、社会乐于就业的良好氛围。

5、第二阶段：宣传发动（4-9月）制定创建工作方案，开展形式多样的宣传工作，利用横幅标语、社区黑板、讲座等多样化形式，对个人和企业单位宣传创建促进就业示范社区的各类优惠政策和就业促进法、社会保险法等法律法规，全面普及促进就业各项政策和相关法律法规。第三阶段：岗位开发、就业援助（5-10月）多渠道开发就业岗位，多形式开展就业援助，特别是采取劳动监察协管队开拓企业用工岗位、就业援助员开展高效就业援助的方式，举办多场就业困难人员专题招聘会，确保“就业困难人员”、“零就业家庭”出现一户、援助一户、解决一户。第四阶段：总结评估（11-12月）整理并汇总促进就业示范社区创建工作资料和台账，按照创建要求进行自评

6、，对不足之处及时整改，迎接区有关部门的评估。四、职责分工创建促进就业示范社区工作由镇社会保障事务中心组织协调，工、青、妇、司法所、社区学校和社区管理中心联手开展促进就业等政策宣传、咨询活动，为颛桥镇的创建形成良好氛围；镇财经中心确保创建资金的落实；镇社区学校积极组织失业人员技能培训，增强他们的职业技能，促进就业；镇社保中心开展对“就业困难”人员及“零就业家庭”的排摸和就业观念的教育、并针对性进行“一对一”和小班化的职业指导及就业援助等方式解决他们就业问题；各村、居委会积极配合和参与，把创建促进就业示范社区融入到日常工作中去，确保创建工作落到实处。五、工作措施1、强化领导责任，成立促进就业班子。

7、创建促进就业示范社区是一项巨大的工程，需要各方面的协调和互相帮助，为了切实加强对创建促进就业示范社区的组织领导，进一步统一思想和方针，根据区创建促进就业示范社区工作的要求，结合我镇实际情况决定成立“颛桥镇创建促进就业示范社区工作协调小组”（具体名单见附件），负责领导、组织、协调相关工作。2、加大就业专项资金投入，确保专款专用。为了确保创建促进就业示范社区工顺利开展，我镇按照区有关部门要求投入全镇可用财力的0.5%，设立促进就业的专项资金，实行专项管理，独立核算。专项资金用于促进就业考核奖励、社保补贴和其他有关促进就业宣传、培训、招聘等支出。3、广泛宣传，形成乐于就业氛围。一方面加强对社区居民宣

8、传政策力度，充分发挥宣传舆论的导向和监督作用，不断提高社区居民对劳动保障工作的知晓率和认同度，利用新闻媒体、广场宣传、张贴宣传海报、横幅等形式在全镇范围内开展创建促进就业示范社区宣传，营造浓厚的乐于就业氛围；另一面加强法制宣传，重点宣传最新的法律法规，比如就业促进法、社会保险法等，大力推进劳动保障法制宣传进社区、进企业，为和谐社区营造良好的环境。4、多管齐下，全面落实就业扶持政策。完善并充分发挥就业援助机制，各村、居委就业援助员经常走访、定期排摸并做好劳动力资源台账；鼓励和支持劳动者自谋职业、自主创业，使创业带动本镇更多就业；积极宣传和鼓励失业人员进行技能培训，增强自身就业技能。加强职业指导，

9、提高职业指导的针对性，运用个人指导、集体指导、特殊人员指导等方式，切实提高指导有效性。加强青年见习工作，提升青年职业技能、转变择业观，推荐发展青年职业见习基地3家以上。社区内30岁以下失业、农富等人员见习推荐率30%以上，其中参加见习成功人数20人。每年举办5场大、小型招聘会，让每位有就业意愿的失业人员可以得到援助和就业帮扶服务；完善公共就业服务平台，让老百姓能感受到政府的关心，以实际行动做好本镇创建促进就业示范社区工作。附件：颛桥镇创建促进就业示范社区协调小组成员名单 颛桥镇社会保障事务中心 二一一年四月二十日附件：颛桥镇创建促进就业示范社区工作协调小组成员名单组 长： 袁家勤 副镇长副组长

10、： 夏 吟 镇社保中心副主任（主持工作）成 员： 吴永兴 镇总工会副主席李 菁 镇团委书记马玉叶 镇妇联主席毕 弘 镇政府办主任 姚文龙 镇经发办主任 金建元 镇综治办专职副主任黄林平 镇信访办主任、司法所所长赵 群 镇社区管理中心主任 刘群英 镇财经中心主任顾文其 镇工业公司总经理 林辉府 镇社保中心副主任 张 萍 镇社区学校校长协调小组下设办公室，办公室设在镇社会保障事务中心。由夏吟兼任办公室主任，储水林为副主任，办公室其他成员由镇社会保障事务中心有关人员组成，负责日常创建工作及协调工作。 今后，颛桥镇创建促进就业示范社区工作协调小组及其办公室成员职务如有变动，由其接任领导及人员自然替补。专心-专注-专业