律师事务所聘用合同范本(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上律师事务所律师聘用合同律师事务所(以下简称甲方),现根据中华人民共和国劳动法和相关律师管理法规及其他有关法律、法规、甲方章程以及甲方有关规章制度,聘用 (以下简称乙方)作为甲方的合同制律师。乙方确认乙方是在充分了解甲方的营业性质、业务范围、章程、规章制度以及甲方对工作的要求的前提下,本着自愿、平等的原则与甲方协商一致,签订本合同:第一条工作部门和职务甲方聘用乙方担任 部门 职务。第二条聘用期限甲方聘用乙方的期限为 年 月。自 年 月日起至年 月 日止。第三条工作时间乙方每周工作五日,每天工作小时,上下班时间按甲方规定执行。第四条工作报酬及职务职称晋升(一)甲方根据乙方
2、受聘的工作部门和工作职务,以及甲方规定的相应职务的工作级别确定乙方的工资水平。(二)甲方每月付给乙方基础工资不低于人民币元。并将根据甲方规定的工资制度等考核办法,对工作突出者给予适当的奖励(以物质奖励为主),工资总额不可低于元。(三)甲方因行政方面的特殊情况,需要乙方延长工作时间的,按每小时 元付给报酬,休息日安排乙方工作且不安排补休的,按每日 元付给报酬,元旦、春节、国际劳动节、国庆节安排乙方工作的按每日 元付给报酬。(四)乙方在奖惩、职务考核和提拨方面,按甲方有关规定进行。(五)乙方在专业技术职称资格的评定方面,按国家和本市司法行政管理部门的有关规定执行。第五条福利待遇(一)乙方在医疗、伤
3、残抚恤费、休假、养老金等方面的待遇按甲方有关规定执行。(二)乙方在节假日、婚丧假、产假、探亲假方面的待遇按甲方有关规定执行。(三)根据乙方的实际情况,甲方视具体情况给予乙方特殊福利待遇。但当乙方享受这种待遇的情况发生变化或消失时,甲方可以减少、停止或取消收回给予乙方的特殊待遇。(四)甲方应自己方受聘之日起,依法为乙方办理社会保险。第六条乙方责任(一)乙方必须认真履行甲方所规定的工作职责,完成甲方所分配的工作任务。(二)乙方必须遵守国家法律、法规和甲方的章程、员工守则、考勤制度、财务制度、福利制度等规章制度,以及商务惯例业务操作规程。(三)乙方应保持身体健康,加强业务学习,能够胜任本职工作。(四
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