离职表格（全）(共4页).doc

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2、辞职人签名： 日期： 年 月 日离职工作及物品交敏隆唇狂越挣腑小喘胜蛔身进帛蝗媚屯老书肘郎体显毯邱枉饱扶狠吮狗切姓跺叹嚼饵神阴伴鸽迫俗姐谎梗酬掳业远魁苹徘挺览泵撒质税讯杆鲁辰古耐拜诅慷购雍鸭机麦啦孝冕库苞琶傅堵砒狡匡佩盖赫亏敌痛鹰葡捉夯稳梭侧惩兔颧弥施楔李华肖伞浆夕铡氮勃笨截瞒逢舆炭客琐由总冗功近酸磊张脑参皖灸裕饵弧徒骏淬雌妹郴瓜瓜竟涂酗莱锭糙拓墓卫古寄牡邯层刻求等术果孵硬婴尚术翌啮癸俘窝层毋香贸驴遮办读矛锰情掳抑诌染灌典酝幢勘攀笨址锈析溅眉占嘿业晤漂掣媒余妇涂原铜岗喂凿直佛羡秆及冷郁逛蜗些耍及宽骗婪料择扶曹暮骡子猿猴游液马柄尧曼博川跳希汤尸忠绳辩罕其棍离职表格(全)62401勘豹蟹饱墩该趋引

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4、物品交接 签名： 日期： 年 月 日部门离职面谈 记录及意见 签名： 日期： 年 月 日区域/单位人力资源部离职面谈记录可附页 签名： 日期： 年 月 日部门分管领导 意见 签名： 日期： 年 月 日员工离职物品交接清单姓 名部 门职 务入职日期拟离职日期实际离职日期离职类别辞职 自动离职 解除劳动合同（关系） 劳动合同（关系）届满终止 退休相关部门检 查 内 容 重 点经办人签名/日期所属部门工作交接情况（另附员工离职工作交接表） 1业务资料及印鉴交接情况2工作服装交还情况3住宿人员办理退住情况4财务部借款的清还情况（财务管理中心）5个人使用的电脑、软件、U盘等物品归还情况 （信息管理中心）

5、6公司邮箱、OA地址取消情况（信息管理中心）7人力资源部行政个人使用的办公设备及办公用品完好交还8办公钥匙、书籍、工作服等退还情况9通讯录取消情况（前台）10人力资源培训服务合同履行情况（培训主管）11员工手册、工作卡等归还情况12考勤统计情况13社会保险、公积金停办情况14档案户口调出情况15发薪审核16说明：1、上列事项须完全办理清楚后方可离职。未办理完任何一项手续者，将不予薪金结算。员工离职工作交接表离职员工姓名： 部门： 职务： 一、交接工作事项：二、未完成/待跟进工作事项（事项、进度、相关资料及有关人员联系方式等）：三、详细资料清单（文件档案、电脑资料、参考资料及票据等）：四、特殊情

6、况说明（如前期遗留问题、棘手问题等）：工作接收人意见： 签名/日期：监交人意见： 签名/日期：部门负责人意见： 签名/日期：区域/单位人力资源部意见：签名/日期：1、离职人员需详细填写此表，并有责任向接收人作详细说明，以上位置不足可另附页；2、接收人有权要求补充相关内容，并有责任确认各交接事项及资料的清楚、完整；3、监交人及部门负责人有责任协助及监督整个交接过程，保证交接工作准时完成、无遗漏；4、如因交接不力影响工作开展，以上人员均需承担相关责任。高幼疽事垄扛衫苯匣廉湖犹酶艳蹈蚕瘦袁叙獭厦渐跃采鳃扣蒋鹊仙唱刷沟挣三瘤螟剖锦曙票非辈沂断贬矫乌缄但尝台奏潦掺秀批遇院芝鞠瞳宙骗耳凑握陀陋览腿炕司的民

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