安全管理目标考核记录(共11页).doc

《安全管理目标考核记录(共11页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全管理目标考核记录(共11页).doc（11页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上表 安全管理目标考核记录被考核人： 职务： 项目经理 考核周期： 2019 年 6 月 17 日至 2019 年 7 月 16 日序号考核内容（职责和具体工作内容）考核方式考核结果（优良、合格、不合格）1确定安全管理目标，确保项目工程安全施工，对工程项目的安全全面负责。书面、现场2贯彻执行各项有关安全生产的法令、法规、标准、规范和制度，落实施工组织设计中的安全技术措施和资源配置。询问、现场3支持项目安全员及施工管理人员行使安全监督、检查和督促、检查工作。询问4每月组织定期检查并对工程项目部的安全管理目标进行评价和协调。书面5组织对重大事故隐患的整改，发生伤亡事故及时上

2、报。现场、询问总评：考核人考核时间年 月 日表 安全管理目标考核记录被考核人： 职务：技术负责人 考核周期： 2019 年 6 月 17 日至 2019 年 7 月 16 日序号考核内容（职责和具体工作内容）考核方式考核结果（优良、合格、不合格）1编制施工组织设计和专业性较强工程施工组织设计（方案）书面2审批分部分项安全技术交底，并监督落实。书面、现场3负责安全技术培训教育工作。书面总评：考核人考核时间年 月 日表 安全管理目标考核记录被考核人： 职务：技术员 考核周期： 2019 年 6 月 17 日至 2019 年 7 月 16 日序号考核内容（职责和具体工作内容）考核方式考核结果（优良、

3、合格、不合格）1贯彻项目安全管理目标，对施工全过程进行控制。书面2严格监督实施所辖工程班组的安全技术操作规程。现场3认真执行分部分项工程有针对性的安全技术交底。书面4具体实施安全管理目标达标计划。书面总评：考核人考核时间年 月 日表 安全管理目标考核记录被考核人： 职务：施工员 考核周期： 2019 年 6 月 17 日至 2019 年 7 月 16 日序号考核内容（职责和具体工作内容）考核方式考核结果（优良、合格、不合格）1编制分部分项工程安全技术交底并监督落实。书面2协助项目其它管理人员对施工班组的安全监督。询问3认真落实月度达标任务。书面总评：考核人考核时间年 月 日表 安全管理目标考核

4、记录被考核人： 职务：安全员 考核周期： 2019 年 6 月 17 日至 2019 年 7 月 16 日序号考核内容（职责和具体工作内容）考核方式考核结果（优良、合格、不合格）1协助项目经理制定月度安全管理工作目标达标计划。书面2贯彻各项安全技术措施，组织参与安奏设施施工用电、施工机械的验收。现场3坚持日常检查，参加月度安全大检查，协助项目经理对各级管理人员的月度达标任务进行评价。书面4对检查出的事故隐患，及时监督整改和验收。现场5收集整理安全管理资料。书面总评：考核人考核时间年 月 日表 安全管理目标考核记录被考核人： 职务：质检员 考核周期： 2019 年 6 月 17 日至 2019

5、年 7 月 16 日序号考核内容（职责和具体工作内容）考核方式考核结果（优良、合格、不合格）1参与编制施工现场安全生产技术措施计划现场考核2能参与对安全生产过程中对安全设施.设备.劳动保护用品的验收检查资料3对施工过程中的危险点实施进行评价及监督检查资料4对施工过程中的不利环境因素的实施进行评价及监督现场考核总评：考核人考核时间年 月 日表 安全管理目标考核记录被考核人： 职务：材料员 考核周期： 2019 年 6 月 17 日至 2019 年 7 月 16 日序号考核内容（职责和具体工作内容）考核方式考核结果（优良、合格、不合格）1按照项目安全管理目标要求，组织各种物质资源的供应工作。现场、

6、询问2对安全防护用品的验收、取证、记录工作，并做好验收状态标识，储藏保管好安全防护用品（具）。现场、书面3负责对进场材料按场容标准化要求堆放，消除事故隐患。现场4对现场使用的安全设施和配件定期检查和试验，对不合格和破损的要及时进行更新替换。询问总评：考核人考核时间年 月 日表 安全管理目标考核记录被考核人： 职务：机械员 考核周期： 2019 年 6 月 17 日至 2019 年 7 月 16 日序号考核内容（职责和具体工作内容）考核方式考核结果（优良、合格、不合格）1负责机械动力设备和现场临时用电的安全管理和安全运行工作。现场2对机械操作人员和电气维修人员进行培训教育。书面3对进入现场使用原机械设备和电气产品进行验收。书面、现场4认真落实月度达标任务。书面总评：考核人考核时间年 月 日表 安全管理目标考核记录被考核人： 职务：劳资员 考核周期： 2019 年 6 月 17 日至 2019 年 7 月 16 日序号考核内容（职责和具体工作内容）考核方式考核结果（优良、合格、不合格）1制定项目人员安全培训教育度划并认真落实。书面2对施工过程中劳务人员的进出场进行记录，做好动态管理。书面3对执行安全生产奖罚制度后的奖金发放和罚款收入进行监督检查。书面、询问总评：考核人考核时间年 月 日专心-专注-专业