职工夜校考勤制度(共1页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上职工夜校考勤制度一、考勤目的为了规范职工夜校的开办，使职工严格遵守劳动纪律，提高工作效率，消除有事不请假和口头请假及迟到、早退的不良现象，做到有章可循、有规可依。二、考勤对象计划参加培训的所有人员。三、考勤内容1凡参加学习的学员必须按时出勤，不得迟到、早退。对于迟到、早退，由项目部负责人进行考核，对其进行批评教育。2职工因病、事或其他原因当日不能参加培训，须履行请假手续，禁止事后、口头请假或请人代假，否则作旷工论处。3对骂人、打人、搬弄是非者根据情节轻重进行批评教育，呈报上级部门予以处分直至追究刑事责任，并处罚款50100元，主要责任者负担全部医疗费。4严禁聚众赌博。因赌博引起事端予以重罚，并交公安局、教体局处理。5教室内严禁抽烟、带小孩、做私事、说闲话。6. 上课期间，夜校管理人员将不定时进行点名，抽查。对于点名不在者，给予批评教育。点名三次以上不在者，按照公司的规定给予罚款。四、考勤形式（1）考勤由项目部专职安全人员管理，并将缺席人员录入考勤登记表，一月一公布一兑现。抽查由公司安全科或项目部负责人负责，一月抽查不少于1次，不履行抽查义务的视为失职。（2）当日考勤结果由项目部当日公布，如有异议，向考勤人员提出。任何人不得随意变更考勤结果。二八年二月专心-专注-专业