危险源辨识、风险和机遇评价控制程序(共7页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 危险源辨识及风险和机遇评价控制程序1. 目的识别公司生产活动、产品、服务或环境条件中的影响职业健康安全的危险源,评价危险源和机遇,并确定更新重大危险源,以对其进行管理和控制。2. 适用范围公司生产服务活动、产品、服务与环境条件中危险源的识别、风险和机遇的评价、更新与管理。3. 定义危害来源:可能导致伤害和健康损害的来源。风险:不确定性的影响。职业健康安全风险:与工作相关的危险事件或暴露发生的可能性与由危险事件或暴露而导致的伤害和健康损害的严重性的组合。职业健康安全机遇:一种或多种可能导致职业健康安全绩效改进的情形。4. 职责4.0. 管理者代表负责重大危险源清单的批
2、准。4.1. HSE部负责组织对危险源的评审活动,进行风险和机遇的评价,确定重大危险源,制订对危险源控制措施。4.2. 生产部负责对生产和服务过程中的危险源的辨识并参与评价工作。4.3. 行政人事部负责行政、采购、后勤等活动过程中的危险源的辨识和控制活动。4.4. 各相关部门负责识别本部门的危险源,确定危险源特征。5. 工作程序5.1 初始状态评审在体系建立之前,公司应进行初始状态评审,以了解公司的职业健康安全风险的现状。评审的主要内容有:a) 获取与识别相关法律、法规及其他要求,并对公司的符合性进行评价;b)识别公司生产活动、产品、服务与环境条件中的职业健康安全风险,并进行评价,确定不可接受
3、的风险;c)对公司有关职业健康安全管理惯例、制度的调查,评估其与体系标准的符合性和风险控制的适宜性;d)对以往事件、事故和紧急状态调查的资料进行评估。初始状态评审要形成初始评审报告,作为体系策划的基础。5.2 危险源识别的范围和内容5.2.1 危险源识别范围包括:a) 公司地址;b) 公司区域平面布局;c) 建筑物;d) 生产服务过程;e) 生产设备、装置、工器具;f) 有害作业(气体、毒物、噪音、振动、高低温等);g) 各项制度;h) 生活设施和应急;i) 外出工作人员。5.2.2 危险源识别的内容5.2.2.1 六类危险、危害因素a) 物理性危险、危害因素;b) 化学性危险、危害因素;c)
4、 生物性危险、危害因素;d) 心理生理性危险、危害因素;e) 行为性危险、危害因素;f) 曾经发生或行业内经常发生事故的作业活动和情况。5.2.2.2 本公司可能导致事故的类别:a) 物体打击;b) 起重伤害;c) 机械伤害;d) 触电;e) 火灾;f) F、 车辆伤害;g) G、中毒和窒息;h) L、其他伤害。5.3 时态控制5.3.1 在对风险因素进行识别时,应充分考虑因素的正常、异常、紧急的状态,以及过去、现在、将来三种时态。5.3.2 各相关部门和基层单位根据以上识别、评价过程,汇总编制危险源辨识、风险和机遇评价一览表,并报公司HSE部审核。5.4 风险和机遇的评价5.4.1 利用与系
5、统风险有关的三种因素分值之积来评价人员伤亡风险大小。 这三种因素是:L-发生事故的可能性大小;E-人体暴露在这种环境中的频繁程度;C-一旦发生事故会造成的损失后果。 根据三种因素的不同等级分类确定其不同的分值,再以三个分值的乘积D来评价风险性大小。D-危险程度。即D=LEC 发生事故的可能性大小L:将“发生事故的可能性极小”的分值定为,必然要发生的事故的分值定为10,介于两种情况之间的情况指定若干个中间值,详细情况如下表:发生事故的可能性(L)分 值事故发生的可能性10完全可以预料6相当可能3可能,但不经常1可能性小,完全意外很不可能,可以设想极不可能实际不可能人体暴露于危险环境中的频繁程度E
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