节能小组岗位职责(共2页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上节能工作小组节能管理岗位职责一、 职责分工：组长： 具体职责：1、 负责节能全面工作，批准公司节能年度计划；负责节能技术改造等资金筹备工作。2、 组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结3、 负责编制年（月）度能源计划的审核，下达下属各专业节能指标，并进行检查实施完成情况予以考核，提出改进指令。4、 负责审核全公司各岗位节能责任制，并进行监督、检查、审核、考核，根据审核结果及时修定责任制。录入：具体职责：1、 负责节能的监督、检查、考核、数据记录、对比及存档。2、 负责编制年（月）度能源计划的汇总工作，并将汇总材料反馈至组长。3、 负责将批复的年度节

2、能计划下发至各专业，同时对节能工作的数据等资料进行汇总。4、 负责按月、季、年汇总各单位能源消耗报表并做好能耗分析，编写节能简报，节能工作总结和各种能源报表，建立节能管理档案。5、 负责编制全公司各岗位节能责任制。6、 组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。小组长： 具体职责：1、 负责编制全公司各岗位节能责任制2、 组织推广、应用节能新技术、新工艺、新设备、新材料，总结交流节能技术和经验。组织广大职工开展节能合理化建议活动。3、 负责按月、季、年汇总专业能源消耗报表并做好能耗分析。4、 组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。5、 负责空调、给水系统的节能工作计划及实施。6、 负责配电、供电系统的节能工作计划及实施。组员（抄表员）： 具体职责：1、负责系统节能工作的实施及数据采集。2、负责系统节能工作的实施及数据采集。3、参与实施节能宣传、教育和培训规划。4、负责空调、给水系统的节能工作计划及实施。5、负责配电、供电系统的节能工作计划及实施。专心-专注-专业