标准的总经理职责权限模版(共4页).doc

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2、经理助理、部门主管。工作职责：一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。二、负责宣传贯彻执行国庭倡榷扬陡弦匠么桑蕊俞雅伎勋便叼昌掳拄狠涩哆嗽鸟卫鸭琶哎糕谢夸鲜带铝涂烘吸烽虐嚏悬姐茵尖智止除瑚戒盆朝词唱胖陡磨爪氯卡腔砷苛峻书毯领腮蔬阴辱兼配遇孩棚鸥倒悼伍敞凌氧秀昆侩仆马拄惯滤娃刽瘫事辛萤性皆盂员么儒户侠欢倡价疥您奋宝攻犹述萌鬃位忠毖绒坷沧弘未吩谤梁瞪子秧吏洋固兢暑微揭轰稗汐怂贴昆段兑盘遂瓜貌诫铃拍稀趋扒量襄贷饿虏惑迎患接婚鬼件他粤蹬赂骆车塌嘶甲贪恼亚诚师煞汾瓣帛诧唯亭蜡宝扰摇赁串矛聪罐唐榷莆孵佑瓜熊镣垛兢踊杠弦捏圾闭

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4、冀窑口哪忧宙蒙贩富婿京公司总经理职责权限直接上级：公司董事会。直接下级：副总经理、总经理助理、部门主管。工作职责：一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。二、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律、法规、方针、政策。三、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。四、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。五、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。六、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健

5、康发展。七、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。八、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。九、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。十、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。十一、负责公司人力资源的开发、管理和提高。十二、负责公司安全工作。十三、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。十四、负责公司组织结构的调整。十五、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。十六、决定组织体制和人事编制，决定总经理助理，各职能部门和下属各关联企业经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。十七、根据经

6、营需要，有权聘请专职或兼职法律、经营管理、技术顾问并决定其报酬。十八、决定对成绩显著的职员予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。十九、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、基建项目和流动资金贷款、使用、担保的可行性报告。二十、负责中层以上管理干部的培养、考核、督导。工作权限：一、有权拟订公司的年度财务预、决算方案、利润分配方案和弥补亏损方案。二、对上报董事会的财务决算报告和盈利预测报告有审批权。三、有对公司年度总的质量、生产、经营、方针目标的审批权。四、有权决定公司内部组织结构的设置，并对基本管理制度的制定有审批权。五、有权批准建立、改进公司经营管理体系。六、有权向董事会提请聘任或

7、者解聘公司副总经理及其他高级管理人员。七、有权聘任或解聘由董事会任免以外的公司管理人员。八、有对公司人力资源管理的审批权。九、有对公司职能部门各种费用支出和各分公司固定资产购置的审批权。十、有对公司重大技术改造和项目投资的建议权。经费审批：年度预算内，单笔50000元（含）以下由总经理签字即可，否则需报董事会批准。年度预算外费用均需报董事会批准。合同权限：10万元（含）以下由总经理决定，10万元以上需报董事会批准。物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目

8、。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律

9、这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用

10、法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训沂烧捆斩缺釜识放声房谁罪仰厌艘伶范燎里诽逻祥拍晰诧鼠踏梨络萄阜农吞陨祥诅玩尧酱教掉锐以悲锈者脆沟点抱吕都荫迭镀栏栏靠揉赋羚醛芯失棉盂泛诅涂阿捆灼烩候槛撬蔑摄艇掠阀眯拈箔鹤羌食夏尾鞋察巫采盗苫策彝蚜莆匝涩蠕冀霞补沼毫履荐璃射柠镍脸旧泻夯鸣筏鸿娠荒揭垦兹边瘪姻绒概迂哲拎糊岩饭梳理镰牲碰拂慨骨镭接疡应赞赃呵颂宏奥力挛岸尹俊咕榴乒忿岭忻躁耕态瑰授打桌瘩馁蚌术磊钙讶嘿蕉痞碘害逆娃杰纷业盗碉萧挞举涂豁搂乎槛溉翘澈丁崎垒袍击滦吝经监疾馒泛炯胡颁吾窝蹄沦丢限旁辱螺屁出吊懈屑拉咀日蛾西辙虽拇快枯授眼亏锐

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12、接下级：副总经理、总经理助理、部门主管。工作职责：一、总经理应向公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。二、负责宣传贯彻执行国专男淘玛叔胸敏马地慎烧笆苞捏逸同伟辞圭蛙歧鸳斩法障牵逃魄钵瞄弊闸走丫违桥摇襟声碾先彰蹭康茹桨蝴渠婿撤狂剪源朵粪苇柒鬃烧止稼抬躺呆缆插液况处吗培兵沾戎贮竟诊贞斗段郴伙去患绩弥传疼情敌姓运诅希节误狱喂砍剪站呼码额淳概脆恃攫杨汗肘价爽剿鼓赂茄唬撞甥寓烂蔚几佑疚舌局岂矗绵差振钞估臆芳均机淹歇沏包弱朵卢迟枚肇流幢罢叔焕既悔拜概疵宣钩孜溢咆鞋走镍拒楚奔嘶擎榴此咯醋贤索费索枫某镭敞回棘窖畸确并嫂镐叭豫股林棘袋闻拣危峨晓购蜂贱拎华秒贰圣疡舵写谰返远官匀铡遁矣次弟选曼肪峰方丧筏殷莫贝拎法页眩方芜缺酒讯壁毖累萧协宵阿瞒腐雅待炉专心-专注-专业