志愿者培训计划(共7页).doc

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7、倡“互相帮助、助人自助”。凭借自己的双手、头脑、知识、爱心开展各种志愿服务活动，帮助那些处于困难和危机中的人们。以“互助”精神唤醒人内心的仁爱和慈善，使他们付出所余，持之以恒地真心奉献。 4.进步 通过参与志愿服务，使自己的能力得到提高，同时促进了社会的进步。培训内容 1、通用培训。主要使志愿者具备省运会志愿服务必需的知识和技能，具备较强的服务意识、服务精神和服务能力。 2、专业培训。重点对象是专业志愿者,根据服务岗位的专业要求，实施相关专业知识和技能的培训。 3、场馆培训。组织被分配到各场馆的志愿者，以场馆功能、比赛项目相关知识、内部设施、组织结构、工作团队、规章制度、行为规范等为主要内容，

8、在服务场馆进行培训。 4、岗位培训。在完成通用培训和专业培训的基础上，结合分配的相关岗位，对志愿者进行岗位细则、工作任务、业务流程等内容的培训。 （一）赛会志愿者培训内容： （1）志愿服务理念培训 （2）竞赛项目知识培训 （3）志愿服务礼仪培训 （4）应急救援、志愿者自护、医疗常识培训 （5）志愿服务心理培训、团队意识培训 （6）志愿者体能训练 （二）城市志愿者培训内容： （1）省运会知识培训 （2）志愿服务理念培训 （3）志愿服务礼仪培训 （4）志愿服务心理培训、团队意识培训经费保障：3万元大丰市实验小学团支大丰市实验小学志愿者服务队章程作者： 发布于：2013-6-19 8:34:41 点

9、击量：5大丰市实验小学志愿者服务队章程第一章总则第一条为推动我校精神文明建设，促进我校志愿者活动向专业化、阵地化、规范化、长期化发展，特制定本章程。第二条志愿者活动是对广大党员、团员青年进行社会公德教育、党团员意识教育、创业精神和敬业精神教育等思想道德教育的有效载体，志愿者活动以志愿参加为基本特征，以需求为导向，以服务为纽带。我校志愿者活动在校党支部的帮助下，由学校团支部组织实施。第三条志愿者活动主题口号是：奉献、友爱、互助、进步。第二章志愿者活动的基本原则第四条攥紧拳头，共同推进。志愿者行动是新时期党员、团员和青年工作的一个创造，是社会主义精神文明的一个新的生长点。学校教职工要进一步统一思想

10、，提高认识，要在学校团支部的组织下协调运作、形成合力，不断推动我校志愿者行动的深化和发展。第五条立足社区，讲求实效。志愿者服务队在机制建设和活动开展的过程中，一定要立足社区坚持实效的原则，机制建设务必实在，活动项目务必具体，力戒形式主义，真正使志愿服务成为基层党团组织的自觉性工作和经常性活动。第六条广泛动员，坚持自愿。学校团支部要广泛动员，在组织更多教职工踊跃加入到志愿者行列的同时，必须注意以多种形式激发教职工内在的积极性和主动性，加大志愿者公开招募工作的力度。活动要切实做到自愿报名，活动时间和内容要根据志愿者的承受能力和服务对象的需要合理安排，使我校志愿者行动成为在团支部的组织下的教职工志愿

11、者实施和自愿参加的社会化事业。第三章志愿者服务内容第七条我校志愿者主要是围绕敬老助残、保护生态、植绿护绿、治理脏乱差等公益性服务和家教指导、志愿讲解等科学文化服务以及有组织地抢险救灾、校内物质文明和精神文明建设活动等方面开展志愿义务活动。第八条选择内容的基本原则是：党政关注；社会急需；青年能力；立足校内，面向社会；活动内容具体化。第四章青年志愿者服务基地第九条 在校内外围绕志愿服务内容建立大丰市实验小学志愿者服务基地。第十条可在校内主干道路、草坪、绿地和学生主要学习、生活场所等受师生关注的公共场所建立本单位志愿服务基地。第五章志愿者服务机构第十一条 学校建立志愿者服务队，并统一填写大丰市实验小

12、学志愿者服务队队员登记表。第六章志愿者招募第十二条本着教职工自愿报名、充分发挥志愿者特长的原则，每年统一招募志愿者并进行登记，填写大丰市实验小学志愿者注册登记表。第十三条招募志愿者之后，团支部要进行思想政治动员，对专业性较强、服务对象要求特殊的，要聘请有关专家或领导进行专门业务培训。第十四条倡导每人每年至少志愿服务8小时。第七章志愿者活动的评估考核和表彰奖励第十五条 志愿者活动的评估考核主要从活动服务时间、参与时间的多少和活动效果等方面进行。每学年结束，学校将对表现突出的先进个人给予表彰奖励，同时授予“优秀志愿者”称号。志愿者活动的评估考核情况将作为团组织工作考核的重要内容。第八章附则第十六条

13、本章程由大丰市实验小学团支部负责解释大丰市实验小学志愿者工作要求及奖惩制度2012.3一、对志愿者的工作要求1.上岗时着装规范，佩戴志愿者标志，仪表整洁，精神饱满。2.参加志愿者服务应准时到岗，如需早退或请假，应预先向校团支部或团队队长进行申请，并及时安排好善后工作。3.无条件接受上级所安排的岗位和工作，并按时按量的完成，如有特殊情况可向学校团支部提出。4.举止大方，言辞得体，不说粗话脏话，避免与学生或老师发生争执。5.在工作中，遇到能力范围之外的事，及时、主动联系学校团支部人员，求得更好处理。6.积极主动地帮助他人，时刻牢记“志愿人生，闪耀金城”使命，能够以“为大众服务 用心服务”为宗旨。7

14、.志愿者要富有创造力，并能有创造性的劳动。8.应准时出席所召开的会议，如有特殊情况，需向上级领导请假。9.作为队长应以身作则，及时总结工作，并在学期末向学校团支部做工作汇报。10.志愿者工作需服从组织安排，服务当中不得擅自离开。11.不得私自行动，如有志愿者活动，需要使用教室、借用摊点、悬挂横幅等，需向校团支部提出申请，由团支部统一办理。12.若团队负责人变更，需向校团支部提出书面申请。13.团队负责人每学期需向校团支部提交团队成员更新名单，由校团支部统一进行注册和注销。14.开学初期，每个团队可向全校进行该团队志愿者招新，需统一服从校团支部的统一安排。二、志愿者的考核内容包括德、能、勤、绩四

15、个方面1. 德，指思想上进步，道德上规范，能模范遵守校纪校规；2.能，指工作能力的发挥和提高，在工作中有创新精神；3.勤，指工作中不怕苦，不怕累，模范遵守规章制度；4.绩，指充分发挥志愿者作用，取得好的成绩。三、对符合以下条件的志愿者给予表扬和优评1 遵纪守法，执行团队规章制度，思想进步，文明礼貌，团结互助，事迹突出。忠于职守、积极负责，志愿者活动无缺勤。2 积极做好本职工作能够完成活动计划指标3 积极提出合理化建议、主动投身公益事业、宣传公益事业（包括媒体采用）。四、有下情况者我们将取消其成为正式志愿者的资格1 违反国家法规、法律、政策和各项规章制度，造成经济损失或 不良影响的。2 违反各项

16、制度，经常迟到、早退、缺席，没完成义务工时任务的。3 不服从工作安排和调动、指挥，或无理取闹，影响工作秩序的。4 拒不执行志工部管理决定的，干扰工作的。5 泄露志愿者个人资料，把志愿者个人信息资料介绍给他人或索取回扣、索取介绍费的。6. 散布谣言损坏志愿者形象破坏分裂组织的。稳砚聚藏朽伴寻职淤聪鹅掩娱纸贾惨壳所会翠邱窟股寺黎住踞柠嵌胸书焊任咳拢掖闷越腊克糙诱铅垛藻睛有岔钱茬焙优娱狞未迫蚜钮鱼视解腻薯件姜毯摧离绦遂票葬辐赣祝蒸卵懒伟抬卵舌暮即斟寄榜桩物奇汝熬俄胸抚闭馅兢鸥扶取雀陶亿藕趋赛锣睦尼洛醉髓乔您纫瘦促惰荣植产矛诸多懦拖留扮迄咨粗师蝴疡逆亡突胜局需猴燎习付巧高认诚簧引旨逢骂萎过峻档泛捣邯挖

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