班干部考核细则(共5页).doc
《班干部考核细则(共5页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《班干部考核细则(共5页).doc(5页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上体育科学学院班干部考核办法 为了加强班干部管理的科学化、规范化,增强班级的战斗力和凝聚力,提高班干部的服务水平与工作效率,使各年级、各班级更好的团结协作,特制定本考核办法。 一、综合评估标准 (一)思想觉悟 拥护党的路线、方针、政策,能使用科学的理论、观点分析解决问题;关心时事,积极参加政治理论学习;思想进步,团结同学,乐于助人;热爱关心集体,敢于同不良现象、违法乱纪行为作斗争。 (二)品行规范 讲文明礼貌,举止得体,言谈文雅,禁止酗酒、吸烟、赌博;争做好人好事,见义勇为,扶贫济危;爱护公物及花草树木,遵守社会公德,节约水电、粮食。 (三)学习态度 学习目的明确,刻苦
2、努力,考试名次不低于全班总人数的百分之五十。 (四)遵守纪律 带头遵守各项纪律和规章制度,并能带动、监督其他同学遵守各项规章制度,对违纪现象能及时有效的给予制止和批评教育。 (五)工作态度 对担负的班级工作,能始终保持高涨热情和较高的主动性,工作认真,任劳任怨,不计较个人得失,乐于接受并能较好的完成各项临时性工作。 (六)工作能力 能够有比较科学的管理方法对自己负责的事情进行总结、分析、归纳、协调、解决。对大学生出现的新问题有预判性,处理果断,方法得当。对本职工作能按时保质保量的完成,工作富有创意,头脑灵活,能提出新颖可行的计划,善于调动同学的积极性。观察问题深入,善于寻找问题根本所在并能找到
3、最佳的解决办法,能及时深刻的总结工作中的经验教训,学期初有计划,学期末有总结。 (七)工作协调 积极配合学院各项工作的组织和开展,在班级中的能够配合其他班干部的工作。 二、考核形式 (一)民主评议 民主评议采用无记名填写测评表的方式进行,由各班级成员填写测评表,对学生干部的德、识、能、勤、绩五个方面进行评价。测评严格按照考核标准评定,并依据考核成绩将学生干部考核结果分为优、良、一般、较差四个等级。 (二)组织鉴定由团总支在民主评议与考核的基础上作出鉴定意见。 体育科学学院学生会 二O一二年十二月体育科学学院班干部考核表姓名:年级、专业、班级:职务:学习成绩排名:综合测评排名:宿舍号:积分评比:
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 班干部 考核 细则
限制150内