上级主管满意度调查问卷(共3页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上上级主管满意度调查问卷一、调查目的通过各科室仓管员对主管的看法，从而得知主管的优缺点，并针对不足之处做出改善，达到更好的管理效果。二、调查方式： 问卷调查三、调查表适用人员 ： 科长、组长。四、调查人群 ：各科室仓管和配货员五调查汇总方式： 平均法六、调查正文此次调查的目的在于了解您对上级主管的满意情况，问卷采用不记名方式，请您根据实际情况如实填写，我们承诺将会对您的填写结果完全保密。谢谢您的支持和合作。祝您工作愉快！（满意、同意=3分 还好=2分 不满意、不同意=1分）1.您对领导素质的满意情况 A 3分 B 2分 C 1分2. 您的主管经常和你沟通，解决你在工作中

2、的问题或困惑 A 3分 B 2分 C 1分3. 通常在遇到问题时，他能够不慌不忙，稳妥的处理 A 3分 B 2分 C 1分4. 您觉得您的主管能否胜任本部门的工作？A 3分 B 2分 C 1分5. 您觉得您的主管是个赏罚分明、公开公正的主管吗？A 3分 B 2分 C 1分6. 您觉得您的主管在下属发生矛盾时，可以做到不偏不倚吗？ A 3分 B 2分 C 1分7. 您觉得您的主管每次评绩效考核都是有依有据，很公平吗 A 3分 B 2分 C 1分8. 您的主管布置任务清晰，责任到人，有始有终 A 3分 B 2分 C 1分9. 您的主管有吃苦在先，敢挑重担，有团队意识，以科室利益为先 A 3分 B

3、2分 C 1分10. 您的主管会采纳下属或者同事提出的建议 A 3分 B 2分 C 1分 11. 您觉得您的主管可以发现你的辛苦和努力。并且给予恰当的奖励或激励吗 A 3分 B 2分 C 1分12. 您的主管能在科室内建立起有效的管理机制与合理的部门规章制度 A 3分 B 2分 C 1分13. 您的主管比员工还要努力和负责任，是员工的好榜样 A 3分 B 2分 C 1分14. 您认为在工作中跟其它部门的配合度高吗 A 3分 B 2分 C 1分15. 你觉得你的主管工作效率和办事效率如何？A 3分 B 2分 C 1分16. 你觉得你的主管时间观念如何？ A 3分 B 2分 C 1分17. 你觉得

4、你的主管是否关心、体贴下属？ A 3分 B 2分 C 1分18. 你觉得你的主管是否能调动本团队的工作积极性？A 3分 B 2分 C 1分19. 你觉得你能和你的主管愉快相处吗？. A 3分 B 2分 C 1分20您对您的主管还有什么样的意见、建议或看法？问题分析考察项目考察主管的工作能力考察主管的工作态度考察主管的沟通能力考察主管的管理能力考察主管的公平公正题号14. 15.3.48.9.13.1610.17.158.12.185.6.7 上级主管满意度调查问卷分类评价内容满分满意认同还好不认同工作态度1您的主管有吃苦在先，敢挑重担，有团队意识，以科室利益为先52您的主管比员工还要努力和负责

5、任，是员工的好榜样53你觉得你的主管时间观念如何？54您认为在工作中跟其它部门的配合度高吗5工作能力1您觉得您的主管能否胜任本部门的工作52您的主管对作业流程都很熟悉，可以很熟练的运用53你觉得你的主管工作效率和办事效率如何5公平公正1您觉得您的主管是个赏罚分明、公开公正的主管吗52您觉得您的主管在下属发生矛盾时，可以做到不偏不倚吗53您觉得您的主管每次评绩效考核都是有依有据，很公平吗54您觉得您的主管可以发现你的辛苦和努力。并且给予恰当的奖励或激励吗5管 理 能 力1您的主管能在科室内建立起有效的管理机制与合理的部门规章制度52您的主管会采纳下属或者同事提出的建议53你觉得你的主管是否关心、体贴下属？54您的主管经常和你沟通，解决你在工作中的问题或困惑5个人魅力1您的主管懂得很多知识并且组织培训把知识传授给员工52您对领导素质的满意情况53您的主管懂得很多知识并且组织培训把知识传授给员工54您觉得您能和您的主管愉快相处吗5一您对您的主管还有什么样的意见、建议或看法？专心-专注-专业