公司员工实习生协议合同(共3页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上实 习 协 议 书甲方（单位）：单位地址：乙方（姓名）：身份证号码：住所地：甲方根据该公司经营需要，招收乙方为实习生。为明确双方的权利和义务，经协商一致特签订如下协议：一、 实习期限1. 实习时间自 年 月 日至 年 月 日，其中自 年 月 日至 年 月 日为试用期。2. 如实习期间乙方取得毕业证书，经双方协商愿意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。二、 实习内容和地点1. 乙方根据甲方工作需要同意在_岗位工作。2. 乙方工作地点：安排在_完成工作。根据甲方的工作安排，乙方同意工作地点相应调整。3. 实习期，乙方同意甲方根据经营情况、工作需要，以及乙方的工

2、作能力和表现、业绩、考核结果，安排和调整乙方的工作岗位、职务和相对应的工资级别，乙方自愿服从甲方的管理和安排。4. 本实习有效期限内，乙方未经甲方许可，不得兼任其他企业、事业单位及国家机关的其他工作。三、实习管理1. 实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理，实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。2. 如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。3. 在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或任何民事、刑事纠纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。4. 实习期间乙方应遵守的规定：1) 乙方应遵守国

3、家的法律法规，否则甲方有权依法解除本协议；2) 乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定，如有违反的，甲方有权随时解除本协议；3) 乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。4) 乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行为的，甲方有权无偿予以辞退；5) 乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一切车辆（包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等），如因乙方违反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承担任何责任；6) 乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤

4、害或其他经济及法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。四、实习报酬1. 甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币_元/月，甲方每月_日发放报酬。实习期间，甲方提供住宿，水电费由乙方自行承担。如实习部门的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。2. 乙方同意严格遵守甲方有关的薪酬保密制度，本人及有关知情人员不得以任何方式透露、传播本人和他人工资情况。五、劳动保护1. 甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。2. 甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。六、保密约定乙方应爱护甲方的财产，保守国

5、家秘密和保守甲方的经营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。七、知识产权在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发的项目成果所有权属于甲方。八、协议终止与解除1. 双方协商一致，协议可提前终止。2. 协议期满自然终止。3. 实习期间乙方如违反本协议第三条第四款约定情形的，除甲方选择解除本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方做出警告、通报等处理。4. 实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下，可以与甲方解除协议。九、双方约定的其他事项1. 甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定等作为本协议的附件，不可分割、不可分开解释、并具有同等法律约束力。2. 针对乙方在甲方处实习问题，乙方承

6、诺其已告知所在学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有权随时解除本协议。3. 本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权向当地法院提起诉讼。4. 协议期间，如甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业培训的，甲乙双方应另行订立培训协议，约定服务期和违约金。没有另行订立培训协议的，按照培训结束后继续服务三年计算服务期，违约金数额为因培训所产生的费用总额，按照培训结束后的为已服务年限按比例逐年递减。十、附则1. 协议期内，乙方户籍所在地、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方。2. 乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。甲方有关书面文件、通知无法直接送达给乙方时，乙方确认该地址为邮寄送达地址，甲方交付邮递即视为送达。地址：_。 3. 协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，本协议经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（公 章） 乙方（签字或盖章）法定代表人（主要负责人）签订日期： 年 月 日 年 月 日 专心-专注-专业