教育培训签到表(共23页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上安全教育培训签到表编号: 培训时间: 年 月 日 培训课时:培训主题:讲师培训地点序号姓 名岗位签到考核方式 考核成绩 备注123456789101112131415161718备注员工三级安全教育培训卡编号:姓 名部 门一寸近期照片入职日期职 务身份证号码培训项目 三级安全教育培训内容培训人签名受训人签名厂级培训1、国家有关安全生产的法律法规、国家标准、行业标准。2、本单位安全生产情况及安全生产基础知识。3、本单位安全生产规章制度和劳动纪律。4、有关事故案例。 年 月 日共计 课时考核成绩车间培训1、工作环境及危险因素。2、所从事的工种可能遭受的职业危伤害和伤亡事故
2、。3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。4、自救互救、急救方法、疏散和紧急情况的现场处理。5、安全设施设备、个人防护用品的使用和维护。6、本车间的安全生产状况及规章制度。7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项。 培训人签名受训人签名培训具体时间 年 月 日共计 课时考核成绩班组培训1、岗位安全操作规程。2、岗位之间工作衔接配合及安全与职业卫生注意事项。3、机器设备设知的点检、使用维护保养知识。4、消防、用电常识。5、有关事故案例。6、其他需要培训的内容。 培训人签名受训人签名培训具体时间年 月 日共计 课时考核成绩受训心得 受训人签名: 日期:注意事项1、三级教育培训对象:新
3、入职员工(含管理层),管理层教育卡由人事部于下月3日前转交安全主任。2、此表严禁代签、冒签等,如有弄虚作假现象,一经发现从重处罚。3、三级教育实施完毕后由部门班组长将本卡于下月3日前交安全主任存档。 专心-专注-专业 年度员工教育培训计划表序号培训主要内容培训对象月份课时组织人讲师考核方式备注1三级教育培训新进厂人员招工时24人事部车间班组人事经理车间主管班组长书面2345678910 车间(班组)安全隐患排查记录年 月序号检 查 内 容检查结果/日期1班组人员“两穿一戴”是否按规定执行2班组是否执行了交接制度和安全值日制度3作业人员有否岗位检查4班组人员是否熟悉本岗位安全操作规程5班组是否有
4、生病、疲劳人员进行作业6班组人员有否违章作业行为7班组人员有否擅自离岗行为8危险品是否按规定领用、保存和输送9危险地段有无栏杆、警示标志10安全装置、护罩是否起作用11走火通道是否畅通无阻12仓库是否全部使用了防爆电器、安装是否符合要求13作业区内是否有其他隐患141516备注检查重点在于防止危险品泄漏、火灾、设备、机械加工等人身伤害及财物损失事故被检查单位被检单位负责人签名检查人员签名整改期限安全隐患整改落实情况表隐患单位(车间)责任人检查人发现时间(日期)年 月 日整改期限(日期)年 月 日 至 年 月 日隐患内容整改措施验收情况及结果整改措施审批验收人安全生产事故隐患排查治理统计分析表报
5、送周期: 年度 季度 月度 填表时间: 年 月 日企业负责人签名: (主管)安全主任签名:企业名称(加盖公章)企业经营地址企业安全生产联系人企业负责人手机号码安全主任手机号码企业分类分级排查评定结果(打)类别A B C 类级别a b c级隐患状况分类分级排查出隐患 处,完成整改 处。日常排查新增隐患 处,已完成整改 处。未完成整改隐患共计 处。安全隐患整改主要措施及成效未完成整改安全隐患风险评估与完成时限劳动防护用品发放登记表部门: 时间: 年 月发放日期防护用品名称数量领用人签名备注年度安全资金投入计划为保证201 年度安全资金投入及时到位,经公司研究决定,特制定安全资金投入计划明细如下:序
6、号名称安全经费投入项目计划资金(万元)1安全管理费用安全健康体系运行中,进行安全管理所发生的办公、宣传、搜集信息、制定标准、编制安全健康体系文件和开展各项安全活动等支出的费用2安全教育培训费用为提高人员素质,对员工进行安全知识常识、管理知识、和安全操作规程等的培训费用。3消防设施维护费用消防栓等消防设施和灭火器的更新、维护保养费用4设备设施安全投入费用电气和机械设备、设施的改造、更新、维护费用5劳动保护用品费用员工劳动保护用品及应急器材等购置费用6安全宣传费用安全标语、安全警示标志、标识牌、安全杂志等费用7安全检测费用安全防护设施、装置、防护用品、压力容器及仪表等的检测费用8安全奖励费用为改进
7、和保障生产安全所支出的各种奖励费用9合计安全投入记录表序号项目内容费用(万元)使用地点投入日期经手人1安全管理人力投入(安全管理人员工资及中介服务费)2购买消防器材全厂3消防器材安装维护保养全厂4建立安全管理档案办公室5机械设备维护保养所有车间(生产部)6电气维护保养全厂(电工)7购买劳保用品(耳塞、头盔、各种口罩、手套)8安装防火门9砌墙(雇工、材料费)危险作业许可证 作业单位动火负责人作业地点作业 方 式作业内容作业人证 号监督人监督人职务(岗位)作业期限年 月 日 时 分起 年 月 日 时 分止风险分析和安全措施安全措施(注意事项):分析时间分析人审批人安全措施确认人(部门负责人):申请
8、部门(车间)负责人签字(二级作业):安全主任签字(一级作业):总经理签字(特殊危险作业):作业地点部门负责人验票签字(生产与作业协调):特殊危险 一级 二级 编号:注:一式三份作业风险分析和安全措施序号风险分析安全措施选项1系统未彻底隔绝用盲板彻底隔绝2系统内存在易燃易爆物质进行置换、冲洗至分析合格3周围15m内或下方有易燃物清除易燃物4现场通风不好打开门窗、必要时强制通风5风力5级以上不可避免时生级管理6高处作业系安全带、办高处作业证7高处作业火花飞溅采取围接措施8塔、油罐、容器等设备内动火爆炸分析和含氧量测定合格后方可动火。动火人必须先在设备外进行设备内打火试验后方可进入设备9动火人和监火
9、人不清楚现场危险情况作业前必须进行安全教育10动火现场无消防灭火措施选择配备:灭火器( )台;砂子( )公斤、铁锹( );自来水管( )根蒸气管( )根;石棉布( )块等11电气焊工具不安全检查电气焊工具,确保安全可靠12氧气瓶与乙炔气瓶间距不够间距必须大于5 m13氧气瓶与乙炔气瓶与动火作业地点间距不够间距必须大于10 m14乙炔瓶卧放必须直立摆放15氧气瓶,乙炔气瓶在烈日下暴晒夏季采取防晒措施16电焊回路接线不正确回路线接在焊件上,不等穿过下水井或与其他管道、设备搭火17动火设备可能存在无法彻底置换的易燃物动火设备通过蒸汽(或氮汽)进行动火18电缆沟动火清除易燃物,必要时将沟两端隔绝19监
10、火人离开动火人停止作业20动火人违反安全操作规程监火人停止其作业21动火点周围出现危险品泄漏立即停止作业,人员撤离22作业结束现场留有火种清理火种(监火人落实)23现场有杂物清理现场补充措施作业部门负责人签名: 事故报告单事故性质发生地点时间涉及人员事故发生过程简述:采取措施:处理结果:公司需持续改进的内容:备注:制表: 审核:部门经理安全生产责任制考核表序号考核项目考评内容分值扣分实得分1安全生产管理1、 组织制定部门安全管理规定,安全操作规程和部门各项安全管理制度的缺失一项扣1分。超过三项扣5分。2、 完善部门各种安全措施。缺失一项扣1分。超过三项扣5分。3、未签订部门人员安全生产责任制1
11、0分,漏签1人扣0.5分。超过10人扣10分。4、是否支持部门监督员安全管理工作。缺失扣一次扣1分。超过三次扣5分。252目标管理未制定本部门安全生产计划及安全目标,缺失一项扣2分。全部缺失不得分。53安全防范措施完善部门各项安全措施,缺失一项扣0.5分。超过三项不得分。54安全检查按规定组织对部门进行定期和不定期进行安全隐患检查。缺失一项扣1分。超过5项不得分。105安全教育1、未按照公司规定督促组织做好三级安全教育和日常安全教育的扣缺失一项2分。缺失三项以上扣10分。2、培训要有详细记录,缺失一项扣2分。超过三次扣10分。206消防安全管理安全出口、通道是否畅通,消防器材是否按规定维护点检
12、摆放移动等。防火门上锁,有无乱拉乱接电源。缺失一项扣0.5分。缺失超过5项不得分。57隐患整改隐患整改不合格一次扣2分,超过三次扣10分,超过两次未整改不得分。158安全生产事故1、事故未按规定报告的缺失一次扣1分。超过三次扣5分。2、事故未按“四不放过”原则处理的缺失一项扣2分。超过三次扣10分。3、发生重大工伤事故该栏目不得分。4、发生工亡事故本次考核为不合格。15合 计100备注: 被考核人签名: 日 期: 总经理签名: 日 期: 安全主任安全生产责任制考核表序号考核项目考核内容分值扣分实得分1安全教育1、 按规定进行车间(部门)级、班组级安全培训。缺失一项扣5分,全部缺失扣15分。2、
13、 日常安全培训(包括四新、复工、岗位调动事故后培训等安全培训。缺失一项扣2分。超过三次扣10分。3、 配合执行厂级安全培训,缺失扣3分。252安全生产管理1、 检查落实各项危险作业(含八大危险作业)缺失一项2分)。2、 危险作业部门要有危险作业许可证存档备查。缺失一项扣2分,无此项资料扣5分。103隐患整改协助部门负责人进行隐患排查治理,缺失一次扣2分。超过三次不得分。104消防设施设备维护保养按时按规定进行点检维护,消防通道、安全出口畅通等,缺失一项扣1分。超过三项扣5分。105劳动纪律1、未及时制止“三违”的每次扣1分。超过三次扣5分。2、机器设备日常安全检查。缺失一项扣1分。超过三项扣5
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