绿化养护质量检查评分标准(共4页).doc

《绿化养护质量检查评分标准(共4页).doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《绿化养护质量检查评分标准(共4页).doc（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、精选优质文档-倾情为你奉上附件2绿化养护工程质量标准评定办法养护款的支付与养护质量挂钩，乙方养护工作未达到合同约定的养护质量标准时，双方约定按照以下方式核减合同价款： 1、甲方每月开展的绿化养护质量评审主要以检查结果为依据，并采取每周联合检查的形式；其中，每月评分一次，评分采用百分比（详见绿化养护工程质量检查评分表），月评分三次的加权平均值为季度考核总分.季度考核总分在95分（含）以上的为合格，全额支付月度养护费用；月度考核总分在90（含）-95分，每下降一分，扣除同期养护费用的1%，总计扣除10%；月度考核总分在85（含）-90分，每下降一分，扣除同期养护费用的2%，总计扣除30%；月度考核

2、总分在85分以下的，不予支付同期养护费用。其中养护过程中存在的问题不及时整改的，一个月内发生同样问题的加倍扣分。2、 除上一款所及月检查以外，甲方工作人员在不定期检查中，发现以下严重不合格项情况之一，甲方有权直接扣除乙方月合同款的0.3%（不定期检查结果不计入周检查结果中）；（1）在同一周的检查中，发现经甲方任何工作人员指出为错误作业的，重复出现三次；（2）在同一周的检查中，绿化作业垃圾连续两天未清理；（3）在规定的整改时间内未完成整改项目（因不可抗力原因而无法完成的除外）；（4） 其他有违职业操守或群众意见较大，经查证属实的行为或结果等。专心-专注-专业序号考核要求分值扣分标准得分扣分原因一

3、 总体要求： 27 分1落叶乔木成活率95%以上，树形优美，生长茂盛，没有干枯死枝，病虫害在5%以下2分不符一次扣1分2花灌木及绿篱成活率98%以上，造型符合园林要求，生长旺盛，叶色正常，没有干枯死枝，病虫害在2%以下4分不符一项扣1分3常绿树成活率98%以上，生长旺盛，叶色正常，没有干枯死枝，病虫害在5%以下2分不符一项扣1分4绿地内没有干枯斑，裸露地；地被花卉生长旺盛正常，适时开花等3分不符的，发现一项扣1分5养护垃圾随产随清，绿地整洁，无砖石瓦块等废弃物和生活垃圾5分不符一次扣1分6工作人员齐全，着装整洁，服务态度良好，遵守甲方的规章制度3分依据考察当月实际情况，不符一项扣1分，7铺装地

4、面没有积水，污泥，草屑，树枝叶，杂草堆等4分不符一次扣1分8突发情况积极主动巡查排险，防止植物受损2分依据考察当月实际情况，符合全得，不符全扣；第二次不符加倍扣分，以此类推9爱护绿地，积极主动维护绿地不受破坏，维护甲方形象，没有违规犯法行为和事项2分依据考察当月实际情况，符合全得，不符全扣；第二次不符加倍扣分，以此类推二 地被、草坪、花卉： 47 分1草坪杂草控制在5%以下，粗看不见杂草5分随机抽查100m2测算，不符的，发现一次扣1分，草坪5000 m2抽查一次；2草坪，地被，花卉长势好，无病虫害5分随机抽查100m2，枯黄面积累计达5%及以上，一次扣1分，5000 m2抽查一次；发现病虫害

5、两天内无措施的，发现一次扣1分， 3剪草密度适当，坪面整齐3分发现一次扣0.5分，4修剪留茬高度适当，不在太阳曝晒时修剪4分发现一次扣0.5分，剪草机，割灌机使用符合操作规范，有安全措施3分符合全得，不符全扣；5剪草机剪草时，钩挂集草袋，草坪表面没有遗留草屑5分不符一次扣1分6草坪覆盖率达到97%以上，没有直径20cm以上斑秃3分不符一次扣0.5分7地被覆盖率97%以上，杂草控制在5%以下，没有砖石瓦块，生活垃圾等杂物5分每50 m2抽查一次，不符的，一次扣1分8草花，地被生长旺盛，没有残花败枝,3分不符一次扣1分9草坪，地被，花卉不旱不涝，不在高温或夏季夜晚浇水2分不符一次扣1分10花卉，地

6、被围堰整齐，边缘与草坪衔接平顺，界限分明 3分不符一次扣1分11花卉，地被水后适时中耕除草2分不符一次扣1分12地被花卉丛没有杂草，没有砖石瓦块，生活垃圾等杂物4分不符一次扣1分三 乔、灌木和色块 26分1植株健壮，叶色正常，没有黄叶，焦叶，卷叶，落叶3分不符一次扣0.5分2绿地内没有枯树，死杈，没有徒长萌蘖3分不符一项扣1分3苗木，绿篱修剪合理，树形美观，无杂物2分不符一项扣1分4被虫啃咬叶片最严重的每株在5%以下，病害在5%以下4分不符一次扣1分5灌木丛，色块没有杂草，没有砖石瓦块垃圾等4分不符一项扣0.5分6浇水适时适量，不旱不涝，适时中耕3分不符一项扣1分7苗木围堰修整整齐，与草坪衔接平顺，围堰内没有杂草4分不符一项扣1分8绿篱机，手剪，太平剪等各种修剪工具使用符合操作规范，没有违规操作3分不符一项扣1分每次考核周期为一个季度，每月评分1次，季度考核得分为三次考核加权平均值，作为养护费支付依据；每一分项扣分达到上限值则更换养护工人。每周联检1次。不定期检查每周1-2次，检查结果不计入考核。劳务队伍负责人 检查时间 专业工程师 检查时间 现场经理 检查时间 项目经理 检查时间