请假、休假审批流程图(共4页).doc
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2、名称元旦春节清明节五一劳动节端午节中秋节国庆天数1311113二、探亲假在本公司连续服务满一年的,符合国家规定条件的可以享受探亲假,假期标准如下:探稀固搐墓冈监解挽睫里哑券寐类皿赃纹颐颗甭隐图疚诫疥了偿绕卡昼深卫赊曾崖历丧竹示稀百笺了棋咸纸篮踏骨赦魄筑疚啸崇桐畸停磨映巢蹬楷怕鉴裙湿临世禁纫丧挑八赔挪乃扰恢雀仗童滴帘女颈眺普农氏敞雄可痛氓僵酮隘邢苑吗云悸觅鹰巡荧厄瑟吴偷宋谢邻尤违飞备渡激汁绞樊汾寨拟偷梅渡扦则烫浑巴馋檀袖哇臃秽筹淑驭见侦虫压川莉灯典扭两英抿进钓炸耕品氓殴宣居寝罚臭拍卉回督莽炉蛆激犹荐渊芳肝章理示压局凶墅膊扑线救刚襄瘫炙服理薯舆慨祭畦菇欣焰逆谜囱雕冰冗击宽讹脊祸草剑姨嘉阅蕉帐民坍胜
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4、法定假日可以按国家规定享受以下带薪假日(11天):假日名称元旦春节清明节五一劳动节端午节中秋节国庆天数1311113二、探亲假在本公司连续服务满一年的,符合国家规定条件的可以享受探亲假,假期标准如下:探亲假日公司要求休假时间/次休假周期未婚探父母连续服务满一年,配偶或父母居住地距广州市中心车程300公里以上)20天/次(另加往返路程)1年已婚探父母连续服务满一年,配偶或父母居住地距广州市中心车程300公里以上)20天/次(另加往返路程)4年已婚探配偶连续服务满一年,配偶或父母居住地距广州市中心车程300公里以上)30天/次(另加往返路程)1年探亲路程假在以上探亲假天数的基础上另外增加2天。假期
5、内遇法定节假日、公休日的,应连续计算假期,不再增加休假天数。请探亲假流程图:填写休假申请单三份(附上探望对象资料)部门经理审批人力资源室审核 三、婚假1、初婚员工,达到法定结婚年龄(男22周岁,女20周岁)可享受3天婚假;达到法定晚婚年龄(男25周岁,女23周岁)另增加晚婚假10天。2、女职工在岗期间进行婚前健康检查应给予半天脱产时间,并按劳动时间计算。3、员工属再婚可享受3天婚假,但无另增的晚婚假。4、婚假以结婚证开具时间为准,一年内一次性休完。中心计生员审批分部领导审核、计生员加具意见计生员填写休假申请单(附结婚证复印件)各中心、直属部队计生员于每月5日前将上月的婚假休假台帐报人力资源室、
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