QC七大手法教案(共29页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上QC七大手法教案一、 层别法(Stratification):层别法是所有手法中最基本的概念,又叫分层法、分类法、分组法,是整理数据的重要方法之一。1、层别法的定义所谓层别法,就是把收集来的原始数据按照一定的目的和要求加以分类整理,以便进行比较分析的一种方法。有的书中对分层法进行细分,将从数据来源处进行的分层称为分层法;而将按数据的结果进行的分层,称为分层图。在实际工作中,经常可发现产品品质因人、时、料、机、台等不同时所存在的差异性,如果可对上述各种给予明显区分,在数据搜集时加以适当注记分类,如有不良品发生时,很可能只有其中一种因素有问题,便可快速寻得症结所在。同样有
2、品质较优者,也可从层别的数据获得它的状况而寻求可改善的因素或条件。由以上简述可知,如数据未能适当层别,则当有异常时,往往在调查上浪费庞大的人力、物力、时间,有时甚至最终还是无法寻找出真正的原因。 2、分层的原则: 分层原则是使同一层次内的数据波动(或意见差异)幅度尽可能小,而层与层之间差别尽可能大,否则就起不到归类汇总的作用。 3、分层的标志 分层的目的不同,分层的标志也不一样,通常用人、机、料、法、环、时间等作为分层的标志; 人员别:可按年龄、工级和性别等分层。 机器别:可按设备类型、新旧程度、不同生产线和工具类型等分层。 材料别:可按产地、批号、制造厂、成分、规范等分层。 方法别:可按不同
3、的工艺要求、操作参数、操作方法和生产速度等分层。 测量别:可按测量设备、测量方法、测量人员、取样方法和环境条件等分层。 环境别:可按照明度、清洁度、湿度、温度分层。 时间别:按不同的班次、日期等分层。 其他:如可按地区、使用条件、缺陷部位、不合格类别等分层。4、分层的步骤: 收集数据或意见 将收集到的数据或意见根据目的不同选择分层标志 分层 按层归类 画分层归类图表 分层法是一种十分重要的统计方法,常与其他统计方法结合起来应用,如分层直方图法、分层排列图法、分层控制图法、分层散布图法、分层因果图法和分层检查表等。例如:a、 特性要因图的层别:(见图1)b、散布图的层别:(见图2)砂孔设备人员方
4、法砂模含渣设备人员方法钢水裂设备人员方法时间缩孔保温帽方案浇注口钢水温度铸造不良偏高 (图1)XY+XYXY予以层别(作为曲线散布) (正相关) (负相关)二、检查表(Check sheet; Chect list)检查表是QC七大手法中最简单也是使用得最多的手法.但或许正因为其简单而不受重视,所以检查表使用的过程中存在的问题不少.不妨看看我们现在正在使用的各种报表,是不是有很多栏目空缺?是不是有很多栏目的内容用笔进行了修改?是不是有很多栏目内容有待修改? 1、检查表的定义 检查表又叫查检表、调查表、核对表、统计分析表。它以简单的数据,用容易理解的方式,制成图形或表格,必要时记上检查记号,并加
5、以统计整理,作为进一步分析或核对检查之用. 2、使用目的: 用于记录(记录原始数据、便于报告) 用于调查(如用于原因调查、纠正措施有效性的调查) 用于日常管理(如首件检查、设备检查、安全检查等) 3、检查表的分类 a. 不合格项目的检查表; b. 工序分布检查表; c. 缺陷位置检查表; d. 操作检查表. 4、制作要点:b、 明确收集资料的目的c、 明确对资料的分析方法d、 调查表的格式要确保简单明了,内容全面,内容应包括:检查者、检查的时间、地点和方式等栏目e、 进行试用,根据试用情况作必要的修改5、使用检查表的注意事项:a. 应尽量取得分层的信息; b. 应尽量简便地取得数据; c. 应
6、立即与措施结合,应事先规定对什么样的数据发出警告,停止生产或向上级报告; d. 检查项目如果是很久以前制订现已不适用的,必须重新研究和修订;例如: 不良项目调查表日期:2002年3月11日品名: 工厂名:工序:最终检验 部门:制造部检查者:检查总数:2530 批号: 合同号:备注:全数检查不合格种类检查结果小计表面缺陷砂眼 加工不合格形状不合格其他正正正正正正 正正正正 正正正正正正正正正正正正正302045515总计115三、柏拉图(Pareto Diagram) 1、起源意大利经济学家Vilfredo.Pareto巴雷托(柏拉图)在分析社会财富分配时设计出的一种统计图,美国品管大师Jose
7、ph Juran将之加以应用到质量管理中.柏拉图能够充分反映出“少数关键、多数次要”的规律,也就是说柏拉图是一种寻找主要因素、抓住主要矛盾的手法.例如:少数用户占有大部分销售额、设备故障停顿时间大部分由少数故障引起,不合格品中大多数由少数人员造成等.2、定义 根据收集的数据,以不良原因、不良状况、不良发生的位置分类;计算各项目所占的比例按大小顺序排列,再加上累积值的图形.按照累计的百分数可以将各项分成三类:080%为A类,显然是主要问题点;8090%为B类,是次要因素;90100%为C类,是一般因素.3、作图步骤 A.搜集数据;如正极片批量为20000PCS,不良品中变形600,露铝360,硬
8、块120,暗痕60,其他不良60. B.作出分项统计表(按原因、人员、工序、不良项目等) a. 把分类项目按频数大小从大到小进行排列,至于“其他”项,不论其频数大小均放在最后; b. 计算各项目的累计频数; c. 计算各项目在全体项目中所占比率(即频率) d. 计算累计比率.(示范表格见下页)示范表格(正极制片不良分项统计表,总批量20000PCS):项目数量累计比率累计比变形60060050%50%露铝36096030%80%硬块120108010%90%暗痕6011405%95%其他6012005%100%C.绘制排列图 a. 纵轴: 左:频数刻度,最大为总件数 右:频率(比率)刻度,最大
9、数为100%. 注:总件数与最大数100%应保持在同一水平线上. b. 横轴:按频数大小用直方柱在横轴上表示各项目(从左至右) c. 依次累加频率,并连接成线.D.记入必要事项,如:图题、取数据时间、制图人、制图时间、检查产品总数、总频数等等.示 范 图很明显,上图中变形和露铝为A类不良项,需立即采取措施改善;硬块为B类不良项;暗痕和其他为C类不良项.B、C两类可稍后再采取措施改善.4、排列图的观察分析首先观察柱行条高的前23项,一般说来这几项是影响质量的重要因素。一般把因素分成A、B、C三类:A类,累计百分数在80%以下的诸因素(关键的少数应注意这一说法是相对而言)B类,累计百分数在80%9
10、0%的诸因素C类,累计百分数在90%100%的诸因素对前23项影响质量的因素进行分析,看其包含问题的多少(从累计频率中看出)。预测对这23项采取措施能解决多少问题。5、画排列图的注意事项 纵坐标的高度和横坐标的宽度之比以(1.52):1为好 横坐标上的分类项目不要太多,以46项为原则 对于影响质量的只要因素可进一步分层,画出几个不同的排列图,加以分析,以便得到更多的情况。 主要因素不能过多,一般找出12项主要因素,最多三项。如发现所有因素都差不多,有必要考虑重新确定分层原则,再行分层。也可以考虑改变计量单位。以便更好的反映“关键的少数”,如将按“件数”计算变成按“损失金额”计算。 不太主要的项
11、目很多时,可以把最次要的几个项目合并为“其他”项,排列在柱行条最右边。 收集数据的时间不宜太长,一般以13个月为好,时间太长,情况变化较大,不易分析和采取措施,只能说明一时的情况,代表性则差。 视具体情况,首先解决紧迫问题。 在采取措施后,为验证其效果还要重新画出排列图,以进行比较6、柏拉图法在应用中常见的问题 数据收集的时间过长或较短,影响了对问题的分析和所采取的措施。 影响问题的项目按类分层不适当,结果造成问题主、次排列有些颠倒,未能抓住主要矛盾,影响对产生问题的分析,甚至可能出现判断失误。 未能灵活地运用好排列图法。主要表现在纵坐标一味只用质量特性质量值来表示,而忽视了经济性,不从“损失
12、金额”和“损失工时”等来分析,这样问题解决效果必然要受到影响。分层不彻底,未进行进一步分层。不能追根溯源。找出问题的症结所在。 忽视对“其他”项目的注意。主要表现在排列图中“其他”项目所占的比率很大,这有可能反映出分类整理项目不当,同时也极有可能地隐藏着还没有被发现的因素。 未能利用排列图确认改进的效果。采取措施以后,应画出排列图,与采取措施前的排列图相比较,从中可确认改进的效果,看出所采取的措施是否有效果。 画法不规范。如分类项目过多或过少;标注不全;坐标的比例不当,仅有两个项目就画排列图等。例如:1、为焊接缺陷统计表,据此表绘制出焊接缺陷排列图。焊接缺陷统计表序号项目数量(个)频率(%)累
13、计频率(%)1咬边裂缝2043.543.52砂眼1634.878.33弧坑缩孔613.091.34其他(焊接不全,局部敷焊)48.7100合计46100四、因果图1、因果分析图概念 因果图(Causeandeffect diagram)最先由日本品管大师石川馨提出来的,故又叫石川图,同时因其形状,又叫鱼刺图、鱼骨图、树枝图. 还有一个名称叫特性要因图(Characteristic Diagram)。因果分析图是以结果为特性,以原因作为因素,在它们之间用箭头联系起来,表示因果关系的图形。因果分析图能简明准确表示事物的因果关系,进而识别和发现问题的原因和改进方向。2、因果分析图法说明 因果分析图法
14、,是从产生问题的结果出发,首先找出影响质量问题的原因,然后再找影响大原因质量的中原因,并进一步找影响中原因质量的小原因,依次类推,步步深入,一直找到能直接采取措施为止。 这种处理问题的方法是一种系统分析方法。3、因果分析图应用范围 分析因果关系 表达因果关系 通过识别症状、分析原因、寻找措施、促进问题的解决。4、因果分析图类型 结果分解型其特点是沿着:“为什么会发生这种结果”这一主题,进行层层解剖。这种方法的优点是,对问题进行了原因追究,可以系统地掌握纵向之间的因果关系;其缺点是,容易忽视某些平行问题或横向之间的关系。漆包线表面疙瘩 漆包线表面疙瘩因果分析图 工序分类型工序分类型的做法是,首先
15、按工艺流程把各工序作为影响产品质量的平行的主次原因找出来,再填写在相应的工序中。其法优点是,简单易行;缺点是,相同的因素会出现在不同的工序中。而且也难于表现数个原因交织在一起的情况,反映不了因素间的交互作用。阀孔光洁度达不到要求有裂纹乳化液阀孔表面粗糙度达不到要求因果分析图(注意:图中用方框框起来的原因为“要因”)原因罗列型这种方法是允许参与分析的人员无限制地发现意见,把所有意见都一一罗列出来,然后再系统地整理出它们之间的关系,最后绘出一致的因果分析图。这种方法的优点是,经过多方面的思考和讨论,不会把重要原因漏掉,在整理各因素之间关系时,能客观地对各因素进行深入分析;其缺点是,工作量很大。这种
16、方法仅用于“攻关”分析。5、因果分析图的作图步骤 明确提出存在问题的结果(特性),画出主干线(背骨)和鱼头。 主干线的箭头要指向右 特性要尽量做到定量表示 特性(结果)要提得明确、响亮,引人注目 特性要提得要符合本企业工厂方针或问题点 明确影响质量的大原因,画出大原因的分支线(大骨) 大原因的确定,通常按5M1E(人员、设备、材料、方法、测量和环境)来分类,也可视具体情况来定 大原因分支线与主干线之间夹角以6070为好 分析、寻找影响质量的中原因、小原因,画出分叉线。 原因之间的关系必须是因与果的关系 分析、寻找原因,直到可采取措施为止 分叉线与分支线之间的夹角以6070为好 找出影响质量问题
17、的关键因素(要因,以35个为宜),用圆圈“O”或方框“”框起来,作为制定质量改进措施的重点考虑对象。这些“要因”经论证后,都将列入对策表中。 注明画图者,参加讨论分析人员,时间等可供参考的事项。6、画因果分析图的注意事项 因果图只能用于单一目的研究分析,一个主要质量问题只能画一张因果图 课题的分析要集思广益,一般以召开各种质量分析会形式,共同分析,整理出因果分析图。 讨论时,一般采用提问形式为好,易于启发大家深入讨论 要充分发挥民主,广开言路,畅所欲言 因果关系的层次要分明,最末层次的原因应寻求至可以直接采取具体措施为止 “要因”一定要确定在末端因素上,而不应确定在中间过程上 要对末端因素特别
18、是“要因”要进行论证。论证合格的“要因”一定要在对策表上反映出来 在某种情况下,列出一个过程的主要步骤作为主原因可能是有益的。当将某过程流程作为改进的结果时,常利用流程图来规定这些步骤 对关键要因采取措施后,再用排列图等方法来检查其效果7、因果分析图法在应用中最常见的问题 没有按系统图法对原因进行分析。主要表现在分析的每一个层次不是“果与因”的关系;有的分析层次不准,由小原因中找出大原因,本末倒置。 不是对分析到最终的原因(即末梢)采取措施,而是在分析到中间就采取措施,往往难以见效。 在应用“两图一表”(排列图、因果分析图、对策表)时,确认的要因和对策表中的原因不对应,确定的质量特性与排列图的
19、主要项目不对应 在工序质量分析表中把不同的影响因素的质量特性放在一起分析 对分析出来的原因没有进行确认和验证,就采取措施 画因果分析图时,不发动员工,集中员工的智慧,而是凭个人想象,搞“闭门造车”。 画法不规范,如箭头的方向不对,经确认的要因没有标志、标注不齐全等。8、因果卡图简介 因果卡图是在因果图的基础上发展出来的,又称为CEDAC(Cause Effect Diagram And Cards)图. 因果卡图一般长宽各数米,大多公开张贴于生产作业现场或技术攻关地点的醒目位置,因果卡图的一般结构是:右上方为问题栏,简要说明问题的现状,作为进行质量改进的依据,右下方写明质量改进项目的目标(一般
20、用定量值表示)、项目负责人以及项目实施期限;右方中间为质量随着本项目的实施的变化曲线;左方为鱼刺图形,鱼刺两旁分别张贴用颜色区分的原因分析卡和措施方法卡;下方钉有两只标上“原因”和“措施”字样的大口袋,分别装有两种不同颜色的卡片,供参与者填写之用.然后将卡片按一定规则分类(如4M1E)张贴于鱼刺图形上.如可以规定鱼刺的左边张贴原因卡,右边张贴措施卡,用横线将对应的原因卡与措施卡相联.可能会出现“一因多方”(即原因只有一个,而有多项措施)和“多因一方”(即原因有多个,而措施只有一个.卡片应编上号. 现场领导可以发动群众对卡片进行评价,分析各个因素的影响大小,对策措施的有效程度,并用规定的符号来标
21、明卡片的实施进程.在职工积极参与的情况下,不断补充新卡片,不断按卡片内容实施质量改进活动,不断对实施措施及效果进行综合评价,由此形成一个个的PDCA循环.与因果图相比,因果卡图的优点是:1.除去对原因进行分析外,还列出了相应的措施;2.因果图是静态的,而因果卡图是动态的,它反映了质量改进的进程。因果卡图形式示范原因措施人机法料环:目标项目负责人开始日期计划结束日期符号标记:如可使用表示值得一试;表示正在研究讨论中;表示正在实施,表示实施成功;表示实施失败或实验无效。五、散布图(Scatter diagram) 1、相关的概念变量之间存在的关系,有下列几种情形: 完全相关关系:这种关系一般可用一
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- QC 七大 手法 教案 29
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