保安接待工作流程图-拟(共1页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上注意事项：1、接待、询问时态度一定要礼貌、微笑，多使用“您好”“谢谢”“请稍等”！2、公司领导特定客人、单位或车号来访，无需上前询问，直接放行；3、其他社会闲杂、推销人员一律不得进入公司；4、做好交接工作，务必将本班工作情况详细交待给下一班，以便下一班开展工作；5、所有来访人员，未经公司领导许可或无人陪同，严禁进入车间，保安人员必须耐心劝导。指引应聘者到会议室或直接带到会议室放行、发贵宾证并带给人事行政管理通知人事行政管理或管理者代表出来接待是否有人迎接？核准：放行、发来访证并做好来访登记得到确认后放行，发来访证并登记面试指引客人过去或直接带到会议室交接给迎接人员接见

2、接见是否放行、发放贵宾证证并指引停车，做登记放行、发放贵宾证并指引停车，可不登记放行、发贵宾证并指引停车确认来访人身份/来访事由/被访人并请对方做登记有人来访是否NG婉拒通知人事行政专员将情况报告给人事专员OK是否预约？直接带给人事行政部确认应聘职位2-5确认应聘职位6-7客户应聘人员政府公干报告给总助并得到确认总经理客户一般客户通知被访人并得到确认无预约或其它OK请确认：找哪位（谁的客户）？是否预约？来访人数？由人事接待（准备茶水），由被访人接见由迎接人员带入接见是交接给迎接人员并做好双方的介绍否带到会议室（接待室），通知人事做好接待工作并立即通知被访人是否有人迎接？将具体情况汇报前台或人事行政部并确认是否放行？请确认：来访人证件？是否预约？与谁预约？来访人数？6-7级专心-专注-专业