劳动合同书范本医疗器械公司(共14页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上 编号: 劳 动 合 同 书甲 方: 乙 方: 签订日期: 年月日签 约 须 知一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,依法订立本劳动合同。二、签订劳动合同,甲方应加盖公章,法定代表人(主要负责人)或委托代理人应本人签字或盖章,乙方应本人签字或盖章。三、甲乙双方需要协商约定的其他事项,在本合同书第九项中写明。四、甲乙双方约定的其他内容,劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时,可另附纸。五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,表述准确,不得涂改。六、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,甲方不得为乙方代保管合同,如需鉴证,合同应签订三份,劳
2、动部门留存一份。劳 动 合 同甲方(用人单位)名称: 法定代表人(主要负责人): 注册地址: 经营地址: 乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 居民身份证号码: 联系电话: 现居住地址: 邮编: 户口所在地: 邮编: 根据中华人民共和国劳动合同法以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。一、劳动合同期限(选择下列其中一项)本合同为固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起至 年 月 日止;其中试用期为从 年 月 日起至 年 月 日止。本合同为无固定期限劳动合同。合同期从 年 月 日起;其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。本合同为以完成一定工
3、作任务为期限的劳动合同。本合同于 年 月 日生效,于 工作完成时终止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要,从事 工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。2.乙方的工作地点为: 三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时,每周至少休息一天。甲方根据生产(工作)特点,对需要实行特殊工时制的岗位,经劳动保障行政部门批准后,可以实行综合计算工时工作制或不定时工作制。2.甲方根据工作需要,安排乙方加班、加点,必须遵守有关法律法规规定。3.甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日等休假。四、劳动报酬1.甲方每
4、月以货币或转账形式支付乙方工资,月工资为 元或按 执行。2.乙方在试用期期间的月工资为 元。3.甲方因工作任务不足使乙方待工的,待工期间甲方按照有关规定支付乙方基本生活费。4.甲方安排乙方加班的,加班工资按有关法律、法规规定执行。5.甲乙双方对工资的其他约定: 五、社会保险及福利1.甲乙双方依法参加社会保险,缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续,乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。3.乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。4.甲方可根据其实际情况为乙方提供其他保险和福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方根据国家有关
5、法律、法规,建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。2.甲方建立、健全职业病防治责任制度,制定并落实职业病防范措施。对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等,甲方应向乙方如实告知,不得隐瞒或者欺骗。3.甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。4.乙方在炎夏季节高温条件下进行劳动生产的,甲方可根据生产(工作)特点,适当调整夏季高温条件下劳动和休息制度,增加休息和减轻劳动强度,减少高温时段作业,确保乙方身体健康和生命安全,并按政府有关规定向乙方发放夏季清凉
6、饮料费。七、规章制度1.甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。2.乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。八、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照中华人民共和国劳动合同法和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的,可在本合同书第九项中约定。2.本合同解除或者终止时,甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。3.乙方按照双方约定,及时办理工作交接等有关手续。4.甲方应当支付经济补偿的,在乙方办结工作交接等有关手续时支付。九、当事人约定的其他事项经协商一致,甲乙双方约
7、定以下内容: 十、劳动争议处理及其他1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。2.本合同条款与法律法规相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按相关规定执行。3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(公章): 乙方(签字或盖章):法定代表人(签字或盖章):签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日劳动合同变更书经甲乙双方协商一致,对本合同做以下变更: 甲方(公章): 乙方(签字或盖章):法定代表人
8、(主要负责人)或委托代理人(签字或盖章):签字日期: 年 月 日 签字日期: 年 月 日 说明:为大家提供签合同时的注意事项,我是文库小宁宁,小心各种坑,如果你觉得我的文档不错,那么请您多光顾我的文库店,以下是注意事项。签合同的注意事项:(一)当事人的名称或者和住所。这是每一个合同必须具备的,当事人是合同的。合同中如果不写明当事人,谁与谁做都搞不清楚,就无法确定的享受和的承担,发生也难以解决,特别是在合同涉及多方当事人的时候更是如此。合同中不仅要把应当规定的当事人都规定到合同中去,而且要把各方当事人名称或者姓名和住所都规定准确、清楚。(二)标的。标的是的权利义务指向的对象。标的是合同成立的必要
9、,是一切合同的必备条款。没有标的,合同不能成立,无法建立。合同的很多,合同的标的也多种多样:1有形财产。有形财产指具有价值和使用价值并且允许流通的有形物。如依不同的分类有生产资料与生活资料、与、与、货币与有价证券等。2无形财产。无形财产指具有价值和使用价值并且法律允许流通的不以形态存在的。如、技术秘密等。劳务。劳务指不以有形财产体现其成果的劳动与服务。如中的运输行为,保管与中的保管行为,接受委托进行代理、居间、等。3工作成果。工作成果指在过程中产生的、体现履约行为的有形物或者无形物。如中由承揽方完成的工作成果,中完成的建设项目,中的的研究开发人完成的研究开发工作等。合同对标的的规定应当清楚明白
10、、准确无误,对于名称、型号、规格、品种、花色等都要约定得细致、准确、清楚,防止差错。特别是对于不易确定的无形财产、劳务、工作成果等更要尽可能地描述准确、明白。订立合同中还应当注意各种语言、方言以及习惯称谓的差异,避免不必要的麻烦和纠纷。(三)数量。在大多数的合同中,数量是必备条款,没有数量,合同是不能成立的。许多合同,只要有了标的和数量,即使对其他内容没有规定,也不妨碍合同的成立与生效。因此,数量是合同的重要条款。对于有形财产,数量是对单位个数、体积、面积、长度、容积、重量等的计量;对于无形财产,数量是个数、字数以及使用范围等多种量度方法;对于劳务。数量为劳动量;对于工作成果,数量是工作量及成
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