建筑工地管理制度大全(共174页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上建筑工地管理制度大全蓝天整理 2012年9月更新目 录1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25、26、27、28、29、30、31、32、33、34、35、36、37、38、39、40、41、安全生产管理制度第一章 总则第一条、 为贯彻安全第一、预防为主的方针，保障职工在生产过程中的安全与健康、促进生产发展，根据国家和行业主管部门的安全法律、法 规及集团有关要求，结合国内建筑施工企业（以下简称企业）生产实际，制定本制度。第二条 、公司从事工业与民用建筑的新建、扩建、改建以及交通工

2、程等施工，均适合本规定。第二章 安全组织机构第三条、公司在安全生产上实行三级管理、各负其责的原则，其安全组织机构由总公司、分公司、项目部安全管理部门组成。（一）总公司设立安全生产委员会，负责落实国家、行业和公司安全生产方面的指示与要求，指导、协调总公司安全生产工作。总公司设专门安全管理部门（安全处），履行安委会办公室职能，并负责日常安全生产管理和监督检查。（二）分公司也设安全生产委员会，落实上级机关对安全生产的要求，协调分公司安全管理工作。并设专门安全管理机构（安全科），履行安委会办公室职能，负责本单位的安全管理与监督检查。（三）项目经理部成立安全领导小组并设安全办公室，负责本项目经理部的安全

3、工作，安全办公室人员（安全员）协助主管安全工作的领导抓好项目安全措施的落实、进行现场巡回检查、落实事故隐患的整改。第四条、安全队伍建设每个工地最少必须设置1名专职安全员，工程规模在10000m2以上的工地应设置23名专职安全员；工程规模在20000m2以上的工地，要按施工、机械、消防等专业设置专职安全员，组成安全管理组，负责安全工作。第五条、现场安全员要选择责任心强，并有相应业务能力的人员担任，并经培训考核后持证上岗。安全员要按规范要求做好各项安全工作，及时消除事故隐患，做好检查记录。第六条、安全机构只能加强不能削弱，并落到实处，安全管理机构不得随意撤并，基层安全管理人员要保持相对稳定。企业内

4、部应实行安全管理人员委派制，基层安全员的调动要得到上一级安全管理机关的同意。第三章 安全生产责任制第七条 、企业在安全生产上实行党政工团齐抓共管体制。企业法定代表人为安全生产第一责任人，对安全生产全面负责。各级党组织负责人要充分支持、协助行政部门做好工作。各级工会组织应对本单位、部门的安全生产情况进行监督。第八条、公司经理、分公司经理的安全职责（一）认真贯彻执行国家，地方政府和集团有关安全生产的各项法律、法规和要求、对本企业、部门安全生产负全面领导责任；（二）经常对各级领导进行安全法律、法规教育，注重提高全员安全意识，认真落实各级领导和职能部门安全生产责任制；（三）定期召开安全生产会议，听取安

5、全生产情况汇报，研究解决本企业、部门存在的重大安全问题；（四）组织并主持特大、重大事故调查处理工作，并落实防范措施；（五）按照安全生产责任制的要求，对下属单位安全生产工作进行奖惩。第九条、公司副经理、分公司副经理的安全职责（一）对本企业、部门安全生产工作负主管领导责任，协助经理认真贯彻执行有关安全法律、法规、制度；（二）领导编制和审核施工组织设计和总体施工方案、工程生产建设项目中的安全技术措施，确定安全生产考核指标；（三）领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，主持安全生产先进经验交流会、现场会；（四）领导组织进行企业定期和不定期的安全生产检查，对发现的隐患及时进行整改；（五）负责并主持事故的调

6、查与处理工作。第十条、 总工程师的安全职责（一）对本企业的安全生产技术负责；（二）组织编制和审批施工组织设计和特殊复杂工程的施工方案时，明确提出指导性安全技术措施，组织编制安全技术操作规程；（三）负责组织安全技术攻关活动，严格审查施工中各环节的安全技术措施和安全操作工艺，做好安全技术交底工作；（四）采用新技术、新设备、新材料、新工艺时，必须组织有关施工人员进行性能、特点、安全技术等作业交底，指导主管职能或安全管理部门制订相关操作方法或规程；（五）参与职工伤亡事故的技术性调查，并要求有关部门制订技术防范措施。第十一条 、安全科（安全员）的安全职责（一）贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和企业安全

7、生产规章制度，并监督检查执行情况；（二）组织有关部门制订、修改安全规章制度和安全操作规程，并对制度、规程贯彻执行情况进行督促检查；（三）指导、督促基层企业进行三级安全教育和职工的安全技术培训，积极开展安全生产宣传活动，对本企业特种作业人员持证上岗情况进行监督、检查；（四）组织安全检查，指导并监督有关部门和单位对隐患进行整改。发现重大事故险情时有权停止作业，令职工撤离现场，并及时上报；（五）按照有关规定，根据安全生产指标完成情况对基层单位和个人进行安全奖励和处罚；（六）督促有关部门和单位搞好劳逸结合，搞好女职工的特殊劳动保护工作；（七）做好职工伤亡事故报告、调查和处理工作。第十二条、公司办公室、

8、工程部、技术部、科教室、物资供销部、设备动力部和财务部等职能部门应制定相应的安全生产责任制度，并认真执行，对各自管辖工作范围内的安全生产工作负责。第十三条、 项目经理安全职责（一）对本项目工程的安全生产负责，将安全生产纳入经营承包的重要指标；（二）组织制定施工现场安全管理制度，健全项目、班组安全保证体系；（三）负责组织实施安全技术措施、努力创造安全的施工作业环境，做到安全文明生产；（四）组织安全生产检查、定期研究分析施工中存在的安全问题，并予以解决；（五）按照三不放过的原则，认真查处事故，对重伤以上事故及重大未遂事故要到现场组织调查、并提交事故调查报告和处理意见；（六）接到隐患整改通知书后，要

9、按通知书有关要求对隐患进行整改，并将整改完成情况报上级安全管理部门；（七）支持安全员工作、积极发挥其作用，认真总结和推广安全生产方面的先进经验和好人好事。第十五条、项目技术负责人的安全职责（一）贯彻执行有关安全生产和安全技术管理规定，对本单位安全生产技术负责；（二）编制的工程施工组织设计、施工方案中要有相应的安全技术措施。组织编制书面安全技术交底资料，交工段长和安全员，并对执行情况进行现场指导和监督；（三）参加安全生产检查，对施工中存在的安全隐患，从技术上提出解决方案。第十六条、施工员和班组长的安全职责（一）认真执行安全生产规章制度及安全操作要求，对本工段、班组人员在生产中的安全和健康负责；（

10、二）负责组织本工段、班组人员学习安全操作规程，督促操作人员正确使用劳保防护用品；（三）坚持开展班组安全活动，认真进行安全交底，不违章指挥和冒险蛮干；（四）经常进行作业现场安全生产检查，发现问题及时解决并上报有关领导。第十七条、 职工安全生产守则（一）认真执行本单位有关安全生产管理规定和安全操作规程；（二）积极参加各种安全活动，认真执行安全交底，不违章指挥、不违章作业，不违反劳动纪律，自觉服从领导和安全检查人员的指挥；（三）不断提高安全生产意识，做到三不伤害；（四）工作前对所用的设备和机具要进行认真检查，遇有故障、排除后方可操作；（五）按照作业要求正确穿戴个人防护用品：进入施工现场必须戴安全帽；

11、高处作业和在没有防护设施的高空、悬崖和陡坡施工必须系安全带；水上作业必须穿救生衣；（六）正确使用安全防护装置和设施，对各种防护装置、设施、安全标志等不得擅自拆除或挪动。第四章 安全生产教育第十八条 、总公司应经常开展安全宣传教育、提高全员安全意识，开展安全科学知识普及和技术培训，提高职工安全操作技能。第十九条 、总公司根据工程需要不定期组织分公司主管生产领导、有关技术负责人进行安全教育或培训；每年组织最少一次安全教育或培训。第二十条、 总公司要监督检查各分公司对新参加工作职工及转岗、复工人员进行“三级安全教育”的情况，其培训资料要齐全、完整，签认记录要由有关部门归档。第二十一条、总公司、分公司

12、和项目部应利用各种形式对职工（包括临时工、农民工等）进行有针对性的安全教育，并留有记录备查。第五章 施工现场安全技术管理第二十二条、现场综合安全管理（一）确定工程后，项目经理部要根据工程现场环境，首先考虑安全问题，对作业区、办公区和生活区进行合理布局；（二）施工现场要根据所承担的工程合理布置，并按要求设置“五牌一图”，即工程概况牌；管理人员名单及监督电话牌；消防保卫牌；安全生产牌；文明施工牌和施工现场总体平面图；（三）按照国家有关劳动安全、消防、交通、环境保护等法规和相应技术规范，制定项目的有关规定并采取具体措施予以落实；（四）在市区主要路段、人车通行量大和居住人口稠密的村庄施工时，现场应设围

13、挡，并对施工现场实施封闭式管理。（五）现场物料要按规定码放和保管，并保持一定的安全间距，严禁靠近围护墙及建筑墙壁堆放。大型模板应按施工平面图指定位置分类存放；（六）脚手架、井字架、龙门架和卸料平台架等设施搭设完成后，必须经验收合格后方可使用。在使用中要进行经常检查维修，保证安全。并必须有专项安全施工组织设计（方案）并经安全管理部门审批后方可搭设；（七）高处作业的施工设备和防护设施要符合安全技术规范和要求，作业人员要配戴安全帽、安全带和防滑鞋等防护用品；（八）做好楼梯口、电梯井口、预留洞口（坑、井）、通道口等特殊部位的安全防护措施；（九）特种作业人员必须持证上岗，持学习证上岗作业时必须有专人监护

14、。第二十三条 现场施工安全管理（一）开挖土方前，必须掌握地质和地下设施等情况，并由技术人员进行施工技术交底和安全技术交底，在安全员监督下方可开挖施工，地下各种管线应采取相应保护措施，以防挖坏；（二）爆破、吊装、水下、深坑、支模、拆除等大型特殊工程，都要编制单项安全技术交底资料，否则不得开工。安全技术交底资料要有针对性，要根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等情况提出；（三）在进行拆除工程时，必须要制定操作规程和采取安全措施，拆除范围大、危险程度高的要指派专人指挥和安全监护，并划定危险区域，设立警告标志；（四）深槽和较深沟坑施工须进行专项设计和支护，坑槽周边不得堆放物料和施工机械，如施工机

15、械确须在坑槽边作业时，应对机械作业范围内的地面采取加固措施。第二十四条、现场运输道路管理（一）机动车辆在施工现场内行驶、移动时要注意观察周围环境和人员，减速慢行，确保安全；（二）严禁人货混装、装运各种材料、物件要绑牢，自卸车斗内不准载人；（三）机动翻斗车在施工现场内行驶，时速不得超过5公里。转向、制动机构及灯光、信号等装置应齐全、灵敏、可靠。行车时严禁载人。往沟槽（坑）中卸料要保持足够安全距离；（四）使用手推车、要保持安全距离、装物要牢靠、适度。第二十五条、机械设备安全管理（一）大型施工起重、提升设备，如卷扬机、塔吊、外用电梯等必须定期进行安全技术检验，其安全装置要齐全有效；（二）清洗、维修机

16、具和设备时，要停车打掩，切断电源，采取安全保护措施，并要设专人看管电闸；（三）使用蛤蟆夯、震捣器及其它电动工具设备，必须有防触电措施或装置。操作人员配戴防护用品；（四）使用卷场机、提升机操作前要检查钢丝绳是否符合安全要求，地锚是否牢固；（五）挖掘机、吊车等机械作业时，应设专人指挥，臂杆回转半径内和吊钩下严禁站人；（六）圆盘锯、木工平刨等设备必须设有安全防护装置，否则一律不准使用；第二十六条、安全技术交底（一）安全技术交底工作应按下列程序执行：由企业技术负责人组织项目技术负责人编制施工安全技术交底卡（一式三份），征求安全部门意见后，经项目技术负责人签发后实施；（二）安全交底具体步骤：安全技术交底

17、卡一式3份，公司安全科、项目部和班组各执1份。班组长组织全体参与该项施工的职工接受项目技术负责人进行的现场安全技术交底讲解，并履行交底的签认手续。专职安全员应现场监督交底工作，并在施工过程中，经常检查安全技术交底内容的落实情况，同时对检查情况做书面记录备查。第二十七条 、施工现场安全用电（一）现场临时用电设备在5台以上或设备总容量在50kW以上者，应编制临时用电施工组织设计。临时用电设备在5台以下或设备总容量在50kW以下者，应制定安全用电技术和电气防火措施；（二）施工现场临时用电必须按规定建立安全技术档案；（三）现场临时用电必须采用TN-S（三相五线）接零保护系统。临时线路的架设要符合有关要

18、求。配电箱要按集团规定要求设置，用电设备要采用一机一闸，电气开关、插头、插座应完好，加箱上锁，且有防雨、防漏电装置。熔断器按额定负荷装设；（四）高压输电线与建筑物之间的安全距离应符合安全用电规范要求；（五）施工现场动力、照明线路的架设及使用的电器设备均应符合安全用电要求。线路跨越道路时，应架空或埋入地下并做穿管保护；（六）移动式电动机具，应用橡胶电缆供电，并配置防漏电装置，手持电动工具要选用类手持电动工具并装漏电保护器，初次使用手持电动工具者要在有经验人员监督下操作。手持照明灯具必须使用安全电压。第六章 安全检查第二十八条、 企业坚持定期进行安全检查，及时发现生产过程中的安全隐患，并及时采取整

19、改措施，保证安全生产。第二十九条、 企业每年组织2次由总公司主要领导带队的安全检查，检查结果及时通报各分公司在建项目部。第三十条、分公司应每季度由分管生产副经理组织安全科人员对分公司所属项目部的安全生产情况进行检查。第三十一条、 项目部应每月由项目技术负责人组织安全小组成员对工地安全情况进行检查，检查覆盖面要达到100%，并要有检查记录。第三十二条 、作业班组应每旬自行组织一次安全检查，安全值日员应坚持每日的巡回检查，发现问题及时予以纠正。第三十三条 、检查内容包括：安全责任制执行情况、基础管理工作、施工现场安全设施、安全防护装置的使用情况；个人防护用品穿戴情况；操作规程执行情况以及各种事故隐

20、患等。第三十四条、 对检查中发现的安全问题由检查负责人提出整改意见，有关责任人员在限期内完成整改。第七章 职工伤亡事故处理第三十五条 、职工在从事用人单位指派的劳动生产过程中发生的重伤、死亡和重大死亡事故，项目部、分公司、总公司应在24小时内逐级上报至事故所在地建筑工程安全监督站和其他相关部门，按规定填报“企业职工因工伤亡事故报表”，并做好事故善后处理。第三十六条、企业发生职工伤亡事故后，应按“四不放过”原则认真进行调查。查清事故原因后，对事故责任人要进行处理，对隐患进行整改，防止类似事故再次发生。第三十七条、 职工伤亡事故调查处理程序按国务院企业职工伤亡事故报告和处理规定执行。死亡3人及3人

21、以上的重大死亡事故，由总公司会同企业所在地的安全、公安、工会、检察等部门组成事故调查组进行调查。第三十八条、 总公司对分公司的职工伤亡事故的报告、调查、处理和结案情况进行监督检查。第八章 附 则第三十九条、 本规定与国家或行业有关安全管理规定相抵触的，以国家或行业规定为准。第四十条、 各分公司（项目部）可根据各自具体情况，制定贯彻实施细则或补充规定，并报总公司备案。第四十一条 、本规定由总公司安全生产委员会负责解释。第四十二条 、本规定自年月日起执行。各级人员安全生产责任制按照经理负责制的原则，各级主管领导对本单位的劳动保护和安全生产负责，分管生产（安全）的领导对本单位劳动保护和安全生产负直接

22、领导责任。项目经理对工程（项目）的劳动保护和安全生产负直接责任。具体组织施工的施工员对其所施工项目的劳动保护与安全生产负直接责任。总工程师（主任工程师）对本单位的劳动保护和安全生产的技术工作负责。 一、公司经理的安全生产责任制： 1、认真贯彻执行国家和政府部门制定的劳动保护和安全生产政策、法令和规章制度，把企业安全工作列重要议事日程。 2、在计划、布置、检查、总结、评比生产时，必须同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。 3、按照上级有关规定，明确专人分管安全工作，切实做到组织措施的落实。 4、积极开展安全无事故和反违章竞赛活动，以防为主，消除隐患，合理布局，违章罚款（惩罚），严重者追究法律

23、责任。 5、按规定提取改善劳动条件的经费。 6、对于违章作业造成重大伤亡事故，要及时召开现场会议，坚持“三不放过”原则，吸取教训，对主要责任者给予严肃处理。 7、每半年定期召开公司安委会会议，研究分析本单位的安全生产动态，提出和解存在的问题。 8、对本企业职工在生产中的安全与健康负全面的责任。 二、公司分管安全生产的副经理的安全生产责任制： 1、贯彻、实施上级颁发的安全生产，劳动保护法规、政策。 2、制定公司安全生产目标、规划，各级人员的安全生产责任和奖惩办法，建立和不断完善公司各项安全生产管理规章制度。 3、定期召开公司安全生产委员会，分析安全生产情况，及时研究解决安全生产中的问题。 4、组

24、织审批和实施劳动保护，安全生产技术措施计划和保证改善劳动条件的措施、经费。 5、定期组织安全检查，及时消除事故隐患，确保安全生产，开展安全竞赛，认真学习与推广安全先进经验。 6、进行经常性的安全生产、文明施工的宣传教育，做好新工人三级安全教育和安全生产定期再教育，组织新工人特殊工种工人的安全技术培训。 7、督促公司各级领导干部，各职能部门及广大职工做好本职范围内的安全工作。 8、按照“三不放过”的原则，主持对重大伤亡事故和重大未遂事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。 9、定期向企业职工代表大会报告，公司安全生产的情况与措施。 三、公司技术负责人的安全生产责任制： 1、认真贯彻执

25、行国家安全生产方针、政策和安全技术标准，结合本企业具体情况，负责组织有关部门制定措施细则，及各项规章制度，经审定后贯彻执行。 2、组织审批（重大）工程施工组织设计或施工方案时，解决施工中的重大特殊安全技术问题（模板工程、脚手架搭设、临时施工用电、大型机械检测等技术方案），主持制订新技术、新工艺、新设备的相应安全技术措施。 3、贯彻“安全第一，预防为主”的方针，领导组织干部、工人进行规程的学习、培训和考试工作，不断提高广大职工安全技术水平和预防事故的能力。 4、组织安全生产的科学研究工作，对企业存在的重大事故隐患和严重职业危害危害等问题，应列为科研项目，有计划、有步骤地下达科研任务，组织力量功克

26、技术难关，改善劳动条件。 5、参与企业定期性的安全检查，参加重大伤亡事故技术鉴定意见及改进措施。 6、主动布置、检查、支持安技部门工作，组织制定消除不安全隐患的技术措施，并监督有关部门按期落实整改。 四、公司安全科科长的安全生产责任制： 1、认真执行国家、政府部门、公司有关劳动保护和安全生产的规章制度，以身作则，不违章指挥。 2、针对施工任务的特点，制定和实施安全技术措施。 3、坚持每季度对职工，尤其是特殊工种的职工进行一次安全技术和安全纪律教育。 4、每月组织一次安全生产检查，及时消除事故隐患，制止违章作业，做好检查记录。 5、做好重大伤亡事故的上报、调查工作，认真分析原因，提出和实施整改措

27、施。 6、定期召开安全领导小组会，听取安技人员安全生产工作汇报，研究分析安全生产的动态和安全生产达标情况，并解决存在问题。 7、认真改善劳动条件，注意劳逸结合，保护职工，特别是女工的保护工作，保障职工身体健康。 五、公司安全员的安全生产责任制： 1、认真贯彻执行国家关于安全生产劳动保护方面的方针、政策、法规和公司安全生产管理的各项规章制度，做好安全教育宣传工作。 2、深入工地全面掌握各施工现场的安全动态，做到勤抓、细抓、严抓，发现不安全的隐患及时制止，并向有关人员发出隐患通知书，提出整改意见，经常检查安全防护设施，督促工人正确使用安全设施和防护用品。 3、检查督促工人安全操作规程和各项安全生产

28、规章制度对任何违章指挥者，有权提出批评并加以制止，如有险情可提出暂停施工，并报有关领导处理。 4、协助领导组织好本公司定期安全生产检查，并按JGJ59-99建筑施工安全检查标准要求逐项评分做好记录表，积极参加上级组织的安全生产检查。 5、参与重大伤亡事故和重大未遂事故调查处理，提出预防事故发生的措施，并认真做好工伤事故统计分析和报告。 6、经常向领导反映安全生产情况，提出加强安全措施，改善劳动条件的建议。配合分公司（项目部）做好新工人、特殊工种工人、有关业务人员进行专业技术指导或培训。 7、做好各类资料的记录、保管、归档工作。 六、项目经理和项目技术负责人的安全生产责任制： 1、认真贯彻执行国

29、家有关安全生产，劳动保护的方针、政策法令和本公司的各项安全生产规章制度。 2、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全生产落到讲效益必须讲安全，抓生产必须抓安全。 3、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计和各分项施工方案中的施工安全技术措施，建立统一规格的五牌一图，施工现场有安全标志，色标、警示牌、宣传栏等，做到文明施工。 4、认真开展每周一次安全检查活动，经常检查施工现场的安全情况，认真查处事故隐患，制定相应的安全措施，确保施工全过程的安全生产。 5、组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，对新工人必须进行安全教育，督促工人遵章守纪和正确使用安全防护设施和防护

30、用品，督促班组严格按工艺规程和安全技术操作，制止违章指挥和冒险作业。 6、对施工现场搭设的塔吊、脚手架、电器设备等安全防护装置，必须有技术交底和验收手续方能使用。 7、对施工现场（工地）的安全隐患以及上级有关部门、公司或分公司所发出的隐患通知，应按通知期限整改。 8、发生重大伤亡事故和重大未遂事故，要保护现场并立即报告参加事故调查处理，落实整改措施，对伤亡事故不得隐瞒不报虚报或有忌拖延报告，更不能擅自处理。 9、建立安全岗位责任制，督促有关人员做好施工安全各项技术内业资料。 七、施工员（专业工长）的安全生产责任制： 1、认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令和本公司的安全生产

31、规章制度。 2、实施安全生产技术措施，加强施工现场管理，搞好文明施工。 3、组织班组开展安全活动，正确处理安全与生产的关系，不违章指挥。 4、每周进行一次安全检查，认真消除事故隐患，并及时填写检查记录。 5、对施工现场的脚手架、井架及电气、机械设备等安全防护装置组织验收。 6、工伤事故职工的抢救，事故的上报及现场保护，以及参与调查处理。 八、工地专职安全员的安全生产责任制： 1、协助项目经理、施工员和班组长对工人进行经常性的安全宣传教育，做好每天的安全日记。 2、检查督促班组工人遵守安全操作规程和各项安全生产规章制度，对任何违章作业和违章指挥者，有权提出批评制止。 3、经常检查安全防护措施，督

32、促施工现场安全技术措施的实施，督促工人正确使用安全设施和防护用品。 4、发现不安全因素及时发出事故隐患整改通知书，并报告有关领导，配合施工员及时消除事故隐患并检查验收。 5、经常向有关领导反映安全生产情况，提出加强安全生产改善劳动条件的建议，每月一次书面报告所管辖范围的安全生产工作情况。 6、认真执行伤亡事故报告规程，参与伤亡事故调查，做好安全事故的统计报告。 7、认真总结、推广班组安全生产，劳动保护工作的先进经验，积极建议领导表彰和奖励安全生产先进集体和个人。 九、班组长的安全生产责任制： 1、认真组织本班组开展各项安全活动，遵守各项安全生产规章制度。 2、严格执行安全技术交底及工种安全操作

33、规程，有权拒绝违章指挥。 3、经常向本班组工人进行安全教育，督促其严格执行各项安全生产规章制度，负责对新工人进行安全操作规程的安全教育，并指定专人带领施工。 4、结合安排任务认真进行安全生产技术交底，并根据作业环境和职工的思想、体质、技术状态合理分配任务。 5、做好班前后安全检查工作，发现问题立即采取整改措施或报告施工及时整改。 6、支持安全员开展日常工作，并接受其监督。 7、发生工伤事故，立即组织抢救，保护现场，并向施工员、安全员报告。 十、操作工人的安全生产责任制： 1、认真学习自觉遵守劳动纪律和安全生产规章制度，严格搪行安全操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。 2、牢记“安全生产，人人有

34、责”的原则，树立“安全第一”的思想，积极参加活动接受安全教育，努力提高安全生产知识和技术水平，使自我保护能力有一定的保障。 3、爱护和正确使用安全防护设施和劳动保护用品。 4、坚守岗位，履行岗位职责，随时检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备等，做到文明施工。 5、发生工伤事故，及时抢救并及时如实向上级汇报。 十一、现场电工和机械管理员的安全生产责任制： 1、认真贯彻实施上级颁发的关于机、电安全和劳动保护的方针、政策和法令，严格执行各项安全生产规章制度和安全技术操作规程。 2、深入工地掌握每台工地机械电源的动态，做好机电设备日维修记录，保证做好不漏电，及时排除隐患保证安全生产。

35、3、对违章作业和违章指挥者，有权提出批评并加以制止，教育工人或开机人员正确使用安全设施和防护用品。4、参加机电引起的重大伤亡事故的调查处理和报告。各部门安全生产责任制一、总工室的安全生产责任制：1、严格按国家安全技术规定、规程和标准编制安全技术规程。2、编制施工组织设计（施工方案）时必须同时编制具体的安全技术措施，防止各类不安全因素的发生。3、合理组织施工生产，加强施工现场平面管理，做到文明施工、安全施工。4、负责对安全设施进行技术鉴定，以及安全技术措施科研工作的审核和技术鉴定。5、对技术革新、技术改造和技术引进项目的安全技术、劳动保护措施进行技术鉴定审核。6、参加调查与安全技术有关的伤亡事故

36、，并作出技术鉴定和提出整改措施。二、安全科的安全生产责任制：1、认真贯彻国家、政府和上级有关安全生产、劳动保护的法规和规章制度，认真做好安全管理和监督检查工作。2、参与编制、审定公司（分公司）安全生产目标、规划和安全生产责任制，并认真贯彻实施。3、配合有关部门共同做好职工安全施工、文明施工和安全操作技术教育，抓好新工人的安全生产教育工作和特殊工种工人的安全技术、培训、考核、发证、政审工作。4、参与组织公司安全生产检查，及时抽领导和上级有关部门汇报情况。5、参加审定施工组织设计编制（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对其贯彻实施进行督促检查。6、经常深入施工现场，了解掌握安全生产情况，指导基层

37、安全技术水平，对不安全因素和事故隐患及时发出通知书期限整改。7、坚决制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停施工作业，并报告领导处理。8、对违反安全技术，劳动保护法规的行为，应说服教育和坚决制止，并根据有关规章制度给予处罚，必要时可越级上告。9、负责工伤事故的统计、分析的报告，参与组织工伤事故调查处理。10、参与组织有关人员参加安全生产教育，努力学习先进的科学管理，不断提高自身知识和技术水平。11、负责审查公司各单位编制年、季、月的安全技术，劳动保护措施计划，并督促检查按期实现。组织制订或修订安全生产规章制度和操作规程，并对执行情况进行督促检查。12、做好安全生产的宣传教育工作，参与组织

38、基层安全竞赛，及时总结推广先进经验和表彰奖励先进。13、逐步完善安全生产住处反馈网络，使安全生产信息网络及时、准确地反馈到领导及有关部门。（办好月度安全生产简报）。三、公司办公室的安全生产责任制：1、保证和监督关于劳动保护和安全生产方针、政策和法令的贯彻实施。2、支持经理和有关部门抓好劳动保护和安全生产工作，并积极提出意见和建议。3、认真做好安全生产过程的思想政治工作。4、经常深入施工现场调查研究，协同经理、工会和有关部门总结推广先进经验。四、公司工会的安全生产责任制：1、监督和保证各级、各部门健全安全生产体系，认真贯彻上级各项安全政策、法令与规章制度。2、支持有关部门组织发企业全员安全教育工

39、作，切实做好劳动保护。3、经常深入施工现场调查研究，及时发现存在问题，并督促有关部位和部门限期解决。4、参与组织安全生产劳动竞赛，表彰先进。5、参与组织安全生产检查，协同有关部门总结推广先进经验。6、参加职工伤亡事故的调查处理，总结经验教训，采取防范措施。五、财务科安全生产责任制：1、按照有关规定撮劳动保护安全技术经费，并督促其专款专用与合理使用。2、对公司审批的劳动保护安全技术措施计划所需经费列入年度计划并支付。各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法一、公司应对所属各科、室、部的安全生产责任制执行情况和安全目标完成情况进行考核。考核内容是：各部门的安全生产责任制落实情况，分解到各部门的安

40、全管理目标的完成情况等。把分解的责任目标及责任部门执行情况与经济挂勾，每月组织考核一次。考核结果分为三个等级，即：优秀圆满完成各项指标和任务；合格基本上能完成各项指标和任务；不合格各项指标和任务完成的太差。考核结果达优秀的部门，公司给予奖励300元；考核结果达合格的部门，公司不奖也不罚；考核结果不合格的部门，公司给予罚款300元；二、项目部应对各工种班组和现场管理人员的安全生产责任制执行情况和安全目标完成情况进行考核。考核内容是：伤亡事故控制目标：杜绝死亡、避免重伤，一般轻伤事故控制在1.5以下。文明施工实现情况。把分解的责任目标及责任部门执行情况与经济挂勾，每月组织考核一次。考核结果分为三个

41、等级，即：优秀圆满完成各项指标和任务；合格基本上能完成各项指标和任务；不合格各项指标和任务完成的太差。考核结果达优秀的班组或个人，公司给予奖励300元；考核结果达合格的班组或个人，公司不奖也不罚；考核结果不合格的班组或个人，公司给予罚款300元；考核结果尚应按安全生产目标责任考核记录表进行填写和归入施工现场安全管理资料中存档。现场急救措施（一）止血1、出血的种类出血可分为外出血和内出血二种：外出血体表可见到。血管破裂后，血液经皮肤损伤处流出体外。内出血体表见不到。血液由破裂的血管流入组织、脏器或体腔内。根据出血的血管种类，还可分为动脉出血、静脉出血及毛细血管出血三种：动脉出血血色鲜红，出血呈喷

42、射状，与脉搏节律相同。危险性大。静脉出血血色暗红,血流较缓慢,呈持续状,不断流出.危险性较动脉出血小。毛细血管出血血色鲜红，血液从整个伤口创面渗出，一般不易找到出血点，常可自动凝固而止血。危险性小。2、失血的表现一般情况下，一个成年人失血量在500毫升时，可以没有明显的症状。当失血量在800毫升以上时，伤者会出现面色、口唇苍白，皮肤出冷汗，手脚冰冷、无力，呼吸急促，脉搏快而微弱等。当出血量达1500毫升以上时，会引起大脑供血不足，伤者出现视物模糊、口渴、头晕、神志不清或焦躁不安，甚至出现昏迷症状。3、外出血的止血方法指压止血法。指压止血法是一种简单有效的临时性止血方法。它根据动脉的走向，在出血

43、伤口的近心端，通过用手指压迫血管，使血管闭合而达到临时止血的目的，然后再选择其他的止血方法。指压止血法适用于头、颈部和四肢的动脉出血。加压包扎止血法。是急救中最常用的止血方法之一。适用于小动脉、静脉及毛细血管出血。方法：用消毒纱布或干净的手帕、毛巾、衣物等敷于伤口上，然后用三角巾或绷带加压包扎。压力以能止住血而又不影响伤肢的血液循环为合适。若伤处有骨折时，须另加夹板固定。关节脱位及伤口内有碎骨存在时不用此法。加垫屈肢止血法。适用于上肢和小腿出血。在没有骨折和关节伤时可采用。止血带止血法。当遇到四肢大动脉出血，使用上述方法止血无效时采用。常用的止血带有橡皮带、布条止血带等。不到万不得已时不要采用

44、止血带止血。4、注意事项：上止血带时，皮肤与止血带之间不能直接接触，应加垫敷料、布垫或将止血带上在衣裤外面，以免损伤皮肤。上止血带要松紧适宜，以能止住血为度。扎松了不能止血，扎得过紧容易损伤皮肤、神经、组织，引起肢体坏死。上止血带时间过长，容易引起肢体坏死。因此，止血带上好后，要记录上止血带的时间，并每隔40-50分钟放松一次，每次放松1-3分钟。为防止止血带放松后大量出血，放松期间应在伤口处加压止血。运送伤者时，上止血带处要有明显标志，不要用衣物等遮盖伤口，以妨碍观察，并用标签注明上止血带的时间和放松止血带的时间。 （二）包扎常用的包扎材料有绷带、三角巾、四头带及其它临时代用品（如干净的毛帕

45、、毛巾、衣物、腰带、领带等）。绷带包扎一般用于支持受伤的肢体和关节，固定敷料或夹板和加压止血等。三角巾包扎主要用于包扎、悬吊受伤肢体，固定敷料，固定骨折等。常用的包扎法如下：1、环形绷带包扎法。 此法是绷带包扎法中最基本的方法，多用于手腕、肢体、胸、腹等部位的包扎。方法：将绷带作环形重叠缠绕，最后用扣针将带尾固定，或将带尾剪成两头打结固定。注意事项：缠绕绷带的方向应是从内向外，由下至上，从远端至近端。开始和结束时均要重复缠绕一圈以固定。打结、扣针固定应在伤口的上部，肢体的外侧。包扎时应注意松紧度。不可过紧或过松，以不妨碍血液循环为宜。包扎肢体时不得遮盖手指或脚趾尖，以便观察血液循环情况。检查远

46、端脉搏跳动，触摸手脚有否发凉等。2、三角巾包扎法。三角巾全巾：三角巾全幅打开，可用于包扎或悬吊上肢；三角巾宽带：将三角巾顶角折向底边，然后再对折一次。可用于下肢骨折固定或加固上肢悬吊等；三角巾窄带：将三角巾宽带再对折一次。可用于足、踝部的“8”字固定等。（三）骨折固定1、骨折的种类：闭合性骨折：骨折处皮肤完整，骨折断端与外界不相通。开放性骨折：外伤伤口深及骨折处或骨折断端刺破皮肤露出体表外。复合性骨折：骨折断端损伤血管、神经或其它脏器，或伴有关节脱节等。不完全性骨折：骨的完整性和连续性未完全中断。完全性骨折：骨的完整性和连续性完全中断。2、骨折的症状：疼痛、肿胀、畸形、骨擦音、功能障碍、大出血。3、骨折的固定材料：夹板4、急救原则和注意事项：要注意伤口和全身状况，如伤口出血，应先止血，包扎固定。如有休克或呼吸、心跳骤停者应立即进行抢救。在处理开放性骨折时，局部要作清洁消毒处理，用纱布将伤口包好，严禁把暴露在伤口外的骨折端断送回伤口内， 以免造成伤