最新培训课堂纪律要求(共3页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上培训课堂纪律要求一、目的：为能营造共同自律、礼貌、有序的培训课堂氛围，合理使用培训室，以确保培训教学课程能如期，有效的开展。二、适用范围：所有课程及所有参与公司内训之人员三、资料：1、培训室设备使用注意事项1.1要爱护培训室公用设备，有任何异常状况要及时反馈。人为损坏的，由当事人照价赔偿并做处罚处理。1.2要持续培训室的清洁：严禁在培训室内吸烟、乱丢垃圾、随地吐痰，不得在培训课桌或是墙壁上乱涂乱划。1.3玻璃门、桌椅、窗帘、看板等公物要轻拉、轻挪，不使用时要归位收好、摆放整齐、持续整洁。2、课堂要求2.1培训讲师课堂要求2.1.1培训讲师须按课程表完成授课资料，不得早

2、退或是拖延，资料尽量生动活泼，适度与学员进行发问互动，以便调动学员的用心性及加深教学印象。2.1.2由培训师做好学员签到工作及试卷、成绩整理，整理后交人事部归档。2.1.3讲师阅卷要秉持公平公正的原则对考卷的真实状况进行打分。2.1.4培训讲师要配合人事部对于培训所进行的效果评估及学员意见调查等工作。2.1.5讲师应不断提升自我的教学技能，以适应现代化教学模式。2.2学员课堂要求2.2.1上课时严禁接听和拨打电话，须自觉将手机关掉或设置为静音状态。2.2.2上课时禁止离开教室（上洗手间、喝水、及特殊状况除外）。2.2.3上课时言行要礼貌，随身物品不得放在桌面上，上课结束离开时务必将椅子归位并持续培训室清洁。2.2.4学员在培训时要认真听讲，适时做好笔记，对于教学资料有不明之处要勤于发问。3、培训讲师及学员考勤管理要求3.1培训讲师及学员均须准时到场。4、考试成绩说明及合格标准4.1若考试不及格者不予发放岗前培训证和中级孕婴师证。4.3成绩将做为学员转正、晋升、调动的考核评分依据。6、未尽事宜，按公司规定或当日课程之相关通知、规定等执行。7、以上资料自颁布之日起生效实施，修订、解释权归人事部。专心-专注-专业