电商部运营方案(共7页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上电商部运营方案目录一 团队架构二 绩效考核三 平台分析四 产品分析五 竞争分析六 推广分析一 团队架构 前期人员配置一个岗位一个人:负责人一位,运营一位,美工一位,平台对接兼客服一位(运营过程中可酌情加人)。1 负责人工作职责1、 负责平台内产品整体规划和运营策略的制定及执行。2、 负责制定月运营、季度运营计划。3、 整理产品运营数据,并定期收集分析同类竞品情报。完成活动的策划执行,并做好跟踪记录。4、 负责和运营方的有效沟通,调动各种资源,促进公司产品和运营方的联合推广,以提高公司产品的市场知名度和销量。5、 负责及时处理产品运营过程中遇到的各种正负面事件。6、 跟
2、踪运营推广效果,分析数据并反馈,分享推广经验。7、 挖掘和分析目标用户使用习惯、情感及体验感受。8、 分析平台产品运营数据,根据分析结果不断优化运营方案。9、 负责团队的建设和管理。10、 部门间的有效沟通和配合工作。2 运营(以前工作的同事:人品、工作能力突出)工作职责1、 深入了解产品与行业,制定适应公司发展战略的计划。2、 根据公司的产品,寻找有利于产品销售的资源。3、 与平台保持良好的沟通合作关系。4、 对推广数据进行分析,有针对性的调整推广策略,提高销量。5、 想尽一切办法引流。6、 有判断力,对热点事件能分析,知道如何借势。7、 完成负责人制定的销售目标。3 美工工作职责1、 负责
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