环卫工人管理制度改(共4页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上贵州远方园林建设有限公司 (长顺分公司)环卫工人管理制度及奖惩条款为了切实加强对环卫工人的管理,实现正规化和统一化,确保合同县城范围的环境卫生整洁有序,特制定本制度:一、环卫工人要树立为人民、为社会服务的品德,从思想上认识到环卫工作的光荣性和重要性,规范工作行为,树立良好的行业形象。二、环卫工、清收工实行聘用合同制管理,一年度签订一次合同。合同期间,对胜任工作者,只要本人愿意,下一年可继续签订合同;对不胜任本职工作者,下一年不再聘用。三、环卫工人坚持每天彻底清扫二次,即早晨5-12时,中午12-19时,一有杂物,随时清扫,并且要求按时上下岗,不迟到,不早退,更不可无故
2、缺勤,有事必须向管理人员请假。四、环卫工、清收工如有特殊情况需要请假者,必须履行请假手续:1、请事假在3天以内,由分片区负责的管理人员批准;15天以内由项目经理批准;2、请病假者必须持医院诊断证明。准假后不得擅自找人替岗,由项目经理安排替岗人员。请事、病假期间,不享有固定工资和浮动奖励工资,特别在春节放假期间请假者,不得享有节假日补助待遇。五、在岗保洁期间,不准远离自己的卫生责任区,不准接伙拉话,不准逛门市,不准上市场,不准带小孩,不准干私活。六、环卫工人要保持自己责任区内无尘土、无粪便、无果皮、无纸屑,树坑内无杂草杂物, 果皮箱内垃圾每天要及时清理干净;清运工每天要认真清运辖区垃圾,当日清运
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- 关 键 词:
- 环卫工人 管理制度
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