加班管理办法及流程(共5页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上 太行化工科技有限公司 编制： 冯金柱 审核： 批准： 拟订日期： 2016年08月11日【加班管理办法及流程】 草拟版专心-专注-专业加班管理规定及流程一、目的为规范公司的加班程序,提高成本效益及工作效率；经研究决定将从本规定下发之日起，严格控制【加班审批程序】,特制定本办法。二、适用范围适用于在太行化工科技有限公司现有在职人员，有加班工薪的员工,均依照本规定执行。三、加班管理规定1、但凡加班，均须符合本管理办法之程序，否则一律不认定为加班（不计薪酬）。2、所有申请的加班必须以加班申请单作为认定依据，否则均视为自愿、无偿的加班行为。2.1 因工作需求，需临时安排加班

2、的，当天加班超过晚上十二点，加班时间连续超过4小时以上的，可在第二天给予调休（需补签）。2.2 超过两小时的，必须写加班申请单交常务副总签字审批后，方视为有效，否则均视为自愿、无偿的加班行为。2.3两小时以下的不记入考勤（请合理安排工作并按照规定执行）。3、对确因工作需要需安排加班的工作岗位，由部长提出加班申请并征求拟安排加班人员意见后，填写加班申请单报部门部长审核经常务副总审批，经批准后方可安排加班。如部长本人确需加班，由本人填写加班申请单，经常务副总批准后方可加班。3.1 周日部门安排管理人员加班或值班也要有加班申请单，需在周六下午下班前交综合部，否则不予记入考勤或安排调休。3.2 原则上

3、法定假日不安排加班，确因工作需要安排加班的，必须在加班前填写加班申请单（具体时限综合部在下发放假通知时应明确标注），经常务副总审核后，申请部门递交综合部，由综合部部长交总经理批准后方视为生效。4、加班申请单每周六下午16：00前，填妥后交部门部长核准,常务副总审批后，由申请部门递交综合部进行存档并计入考勤。5、加班申请单上没有写明工作内容和时间,部长不得签字。6、需要超过加班单上规定时间下班者,应知会其部门部长,查明延长加班时间原因后予以确认并在加班单上签名确认,否则不予记录考勤。7、所有加班均需严格考勤，对不能按照加班申请单规定时间进行的一切加班行为，均不认定为加班。8、加班期间，加班人员应

4、严格遵守公司各项工作制度，否则加班申请无效。9、依据打卡时间,对照加班申请单计算其加班工时,未满两个小时的不计入考勤（请合理安排工作）。10、加班单批准后，由部门文职人员于次日将批准后的加班单，递交综合部，经审核无误后计入考勤（过期不予补审，不计加班工时）。11、对有加班考勤记录，却有证据显示未按加班规定要求进行工作者，均不认定为加班。12、对部分管理技术岗位人员的自愿加班加点行为，公司不认定为加班，但可以保留考勤记录，经部长或副部长确认工作的有效性后，可向管理部门提出申请，将此部分考勤作为晋升、调薪及绩效考评的参考依据之一。13、对符合规定条件的加班,公司将优先安排调休,调休的时间点将依据公司工作安排及本人意愿灵活调整。14、对于不能安排调休的加班,经公司领导批准后，将按照规定给付加班费。15、加班费计算方法：月工资额度/应出勤天数/8小时=每小时X元四、 附则1. 本规定最终解释权归综合部。2. 本规定经公司总经理核准后生效，已下发之日为准。五、加班申请流程示意图 （如下：）因工作需要加班否交部门部长副总审批填写加班申请单否是法定节假日加班交总经理审批是执行加班否综合部计入考勤综合部审核是