2022年办公室日常管理制度流程.pdf
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1、精心整理办公室日常管理制度一、总则办公场所是员工从事经营管理的劳动场所,公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境,员工应自觉维护良好的办公环境,特制定本制度。二、适用范围中南大区全体员工三、管理制度1、着装仪表规范1) 、公司员工日常着装应以端庄大方、整齐整洁为标准。男员工着装要求:白补衣或深色衬衣、 T 恤(圆领 T恤、无领 T恤除外) ;深色西裤、休闲裤;禁止穿短裤、穿背心、穿无袖衫等非正式上装,不得穿拖鞋(人字拖),禁止坦胸露背、敞胸等不良行为。女员工着装要求:女员工禁止穿低胸衫、超短裙、吊带、无袖服装或过于透明的服装等奇装异服。禁止穿拖鞋,拖鞋式凉鞋或人字拖鞋上班。金管家按金管家工服
2、管理制度 执行,暂时没有工服的金管家按白衬衣、深色西裤、黑色皮鞋标准执行。2) 、行为举止要文明、礼貌,不得打架,斗殴,酗酒,从事违法乱纪的活动。3) 、说话要和气谦逊,要使用“请、谢谢、对不起、再见”等文明用语。为集体创造团结、友善的氛围。2、员工日常工作行为规定1) 、工作日午休时间为: 12:00-13:00 。2) 、办公大厅、 各独立办公室上班时间应保持安静,禁止高声喧哗、 嬉戏打闹。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - - 精心
3、整理3) 、员工上班期间应佩戴工作牌出入,行政部、培训部将不定时抽查,如未佩戴给予 50 元/ 次的处罚。4) 、禁止在上班时间做与工作无关之事。5) 、员工产生打印或复印后的稿件,应立即拿走,禁止堆放在打印机上。6) 、上班时间如需接听或拨打私人手机,应做到言简意赅、长话短说,不宜长时间接听或拨打私人电话。7) 、工作时间内严禁在办公区域内食用早餐、午餐等有气味食品(加班至19:30除外,清洁自理)。8) 、办公桌上应素雅、整齐、清洁,各类文件存放应注意保密,不得随意摆放;文件架、笔筒统一摆放在桌子的右边,电话机、植物花草统一摆放在桌子的左边,桌面不可摆放其他杂物。9) 、办公座椅不能随意摆
4、放,离座后要将座椅推进办公桌下面;文件柜统一摆放在办公桌右侧下方。10) 、未经行政部同意,禁止私自调换工位或挪动办公设备。11) 、工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪和精神面貌,禁止将私人情绪带入工作当中。12) 、工作中同事之间应本着以公司利益为重,团结合作、快捷高效为原则,应及时解决可能存在的矛盾和问题。13) 、每位员工都有义务维护集体利益,爱护公司集体财产,严禁将公司集体财产占为私有。3、员工公出管理1) 、员工计划性因公外出,需提报OA申请,经相关领导审批后,方可外出(不用打卡上下班)。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - -
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