计算机应用专业建设计划(共8页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上重点支持专业建设计划(三)计算机应用专业建设计划一、需求论证随着计算机技术的发展和网络应用的普及,计算机专业已经日益深入到与社会生产相关的各个领域,已经成为人类社会中不可缺少的工具。根据我们对毕业生以及相关企业的调查,在目前人才竞争日益激烈的情况下,中级计算机技能型人才仍严重短缺,计算机应用专业人才拥有巨大的就业空间。二、建设目标在两年时间里,本专业将通过全面实施“项目教学”的专业课程改革,探索和实践“任务驱动,工学结合”的人才培养模式,努力造就一支业务优良、技艺精湛的专业教师队伍,形成一批在专业领域内具有一定影响的教学骨干、专业带头人,培养一批具有扎实技能,能够服务
2、社会的计算机技能型人才,最终将本专业建设成为具有重要影响力的骨干专业。三、建设思路面向山东地区及环渤海地区的各行业,以职业发展为导向,以培养掌握计算机应用技术的现代复合型技能人才为目标,以建设结构合理的“双师”素质教师队伍为基础目标,积极培养与引进优质师资;以合理的人才培养模式和课程体系改革,建立完善实践教学体系,通过校企合作,顶岗实习,加强学生的职业素质养成,突出学生的技能培养,从而培养出优异的技能型人才。四、建设内容1、人才培养模式与课程体系改革(1)人才培养模式探索和实践“项目教学,工学结合”的人才培养模式。根据劳动力市场对计算机人才需求,确定人才培养目标,就业岗位与能力要求,设计开发项
3、目。以项目的实施作为主要的教学组织形式,最后通过工学结合,顶岗实习,培养出符合市场要求的计算机人才。 (2)课程体系改革根据岗位需求和计算机专业特点,明确专业课程体系和课程设置,开发综合性专业基础和核心课程,提高学生专业技能水平和综合职业能力。完成4门核心课程的开发,添置一批专业图书及数字化仿真学习软件系统,开发专业数字化资源库服务专业核心课程建设,从而提升计算机专业教学实力。(3)教学模式改革采用项目教学法,明确教学模式。以实际工作的项目为中心,选择、组织教学内容,并以完成项目为主要学习方式的教学模式。(4)教学资源建设建设数字化教学信息资源库,以校园网为依托,搭建数字化教学资源应用的服务平
4、台,建立信息资源中心、教学平台和试题库平台,提供较完善的网络与支撑环境,实现全校互连互通、资源共享。完成计算机办公自动化、计算机网络及维护、计算机网页设计、多媒体应用技术4门专业核心课程的教学资源库的建设工作,购置一批与专业发展相关的专业图书及配套教学资源,促进专业课程建设。(5)校内实训基地建设按专业教学指导方案和计算机教学需要升级改造相应的实验实训室。升级一部分相对校内实训基地的实验设备,新建数字多媒体专业实验室,添置一批数字媒体设备及办公自动化设备,提升校内计算机实训基地水平。2、教师队伍建设随着计算机应用科学发展迅速,社会对计算机技能型人才的需求变化很快,对教师的能力需求越来越高。根据
5、本专业师资队伍的现状及发展需要,我们计划在两年的时间内,培养一支能力较强、适应当今及未来中职计算机教育需求的师资队伍。(1)专业带头人培养:努力培养一名优秀的省级专业带头人,带动我校计算机专业建设,为把我校计算机专业建设成国家级示范专业而努力。(2)骨干教师培养:培养5名富有经验、勇于进取、教学实践能力突出的骨干教师,采取国内同类院校进修深造和参加国内各种计算机技术会议形式,及时准确地把握计算机应用技术专业的发展方向,提高专业业务水平。(3) “双师型”教师培养:专业教师“双师型”比率逐步提高,下企业锻炼比例达100%。(4) 兼职教师队伍建设:每年从IT企业聘请2名技术骨干进入学校兼职授课,
6、并在企业中聘任5至10名技术骨干担任顶岗实习或就业学生的兼职辅导教师。3、校企合作、工学结合运行机制建设聘请相关方面的专家成立校企合作计算机专业协作委员会,主要为计算机专业的建设和发展,进行专业咨询与专业论证;制定更加科学的人才培养方案;构建更加合理的课程体系等工作。并为工学结合工作的开展提供强有力的支持。 加强校外实训基地建设,继续完善已有的校外实习、实训基地,努力开创更适合专业发展和学生就业培训的校外实训基地,进一步提高实践教学效果和人才培养质量,对外加强校企合作,组织师生走进企业实践锻炼,全面提高师生的实战能力。五、建设进度重点专业名称计算机应用项目负责人:建设内容2014年(预期目标、
7、验收要点)2015年(预期目标、验收要点)人才培养模式与课程体系改革1、人才培养模式改革预期目标:新人才培养模式,建立人才培养的长效创运行机制,体现重实践、重技能教学模式和开展与工作过程相结合的项目教学。验收要点:1、企业调研、专业人才需求分析调研报告;2、岗位能力分析报告;3、专业人才培养方案;4、专家论证意见。预期目标:完善重实践、重技能教学模式和开展与工作过程相结合的项目教学,毕业学生的综合素质明显提高。验收要点:1、企业调研调研报告;2、毕业生跟踪调研报告;3、人才培养方案总结材料;4、人才培养方案实施的企业专家评价意见;2、课程体系及教学模式改革预期目标:联合企业设计课程体系,对现有
8、课程体系进行改革,突出课程体系的职业性和开放性,创新人才培养模式,构建以突出培养学生职业能力为特色的课程体系。验收要点:1、专业教学指导方案;2、专业教学计划;3、专业课程教学大纲。预期目标:进一步完善素质、技能和知识并重的人才培养模式;使课程体系与教学内容满足职业岗位需求,形成核心技能一体化课程体系。验收要点:1、实施新模式和课程体系的调查表、反馈意见表;2、课程体系改革总结报告;3、专业实施性教学计划。3、核心课程校本教材建设预期目标:优先建设1-2门专业课程验收要点:1、专业课程的标准;2、专业课程教材;3、专业课程教学资源预期目标:继续建设1-2门专业课程验收要点:1、专业课程的标准;
9、2、专业课程教材;3、业课程教学资源4、教学评价模式预期目标:参照企业用人标准构建学校、行业、企业、研究机构和其他社会组织等多方共同参与的评价机制。验收要点:1、初步制定学生评价方案2、行业、企业评价学生制度;3、中级工通过率达到95%以上。4、用工单位及社会评价良好率达到90%以上。预期目标:根据企业用人标准,充分利用学校、行业、企业、研究机构和其他社会组织等,多方共同参与完善评价机制。验收要点:1、完善学生评价方案。2、中级工通过率达98%以上。3、用工单位及社会评价良好率达到95%以上。4、评价模式工作总结。5、数字化教学资源库建 设预期目标:1、建设信息化教学实训平台。2、建设平面设计
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