XX市起重机械作业人员技能考核要求和内容(共7页).doc
《XX市起重机械作业人员技能考核要求和内容(共7页).doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《XX市起重机械作业人员技能考核要求和内容(共7页).doc(7页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、精选优质文档-倾情为你奉上九江市起重机械作业人员技能考核要求和内容一、起重机械作业指挥和司索作业人员技能考核内容:主要从吊索具性能识别、吊运作业基本操作、吊运作业前和作业后的检查、吊运作业现场应急处置能力这四个方面进行考核。二、起重机械作业指挥和司索作业人员具体考核计分标准(见附表一)说明:1、根据起重机械的不同,可选用重量为0.52吨的吊物,起升高度为2.58米的起重机。2、起重机就位:包括起重机位置应正确,出杆长度、角度应正确(无臂杆的机械无此项),支腿放置应正确(无支腿和无固定要求的机械无此项)。每错一项扣1.5分。3、根据重量选用索具、吊具:根据吊物的情况估算重量并选择索具规格及检查完
2、好程度;选配吊具包括(滑轮、卡环、锁扣等)。每错一项扣1.5分。4、吊点选择及绑扎:吊点选择与绑挂是否正确。每错一项扣5分。5、吊升前检查及挂钩:包括现场场地的安全检查、吊钩起落试运转检查、是否正确挂钩及挂钩后正确的紧钩信号给司机。每错一项扣2.5分。6、起吊初始检查:包括吊物离地到规定高度发出停车信号、检查索具与吊具是否牢固、有无损伤吊件。每错一项扣1.5分。7、吊升及牵引绳索:包括吊升速度指令是否适当、起重机运转方向、速度是否正确或转杆的方向、速度是否正确、吊物起升后的站位是否正确、牵引绳索绑挂正确且不使吊物晃动。每错一项扣1分。8、就位:包括就位时指挥及司索作业人员所在位置及落钩的速度、
3、指令是否适当。每错一项扣1.5分。9、校正:包括就位时指挥起重机运转是否正确和就位校正后的偏差范围是否超标。每错一项扣2.5分。10、松钩:包括起重机松钩与脱钩是否正确(即降钩速度、降钩高度、脱钩后的钩是否摆动、人员所在位置)。每错一项扣2.5分。11、收钩回车:包括收钩后的钩高、收钩速度、指挥收杆、收支腿、起重机退回原位每错一项扣2.5分。12、索具、吊具归位:包括收钩后的吊钩上不能悬挂任何索具和吊具,索具和吊具应归放在指定的位置并摆放整齐。每错一项扣1.5分。13、信号运用:在起重全过程(从准备工作到回车)每错一个信号(包括手势、音响)扣2分。14、所用时间:起重全过程要求20分钟完成,每
4、超过一分钟扣1分。15、现场问答:指出6种通用指挥手势信号所表示的含义,每答错一种扣1分。三、起重机械作业司机具体考核计分标准(见附表一)说明:1、根据起重机的不同性能和作业特点,一般选用额定起重量为520吨、起升高度为8米及以上的起重机。2、起重机就位:包括起重机位置应正确,出杆长度、角度应正确(无臂杆的机械无此项),支腿放置应正确(无支腿和无固定要求的机械无此项)。每错一项扣1.5分。3、估算吊物重量:根据吊物的情况估算重量,选择适当的起升、变幅、旋转速度。每错一项扣2.5分。4、查看工作日志及仪表、指示器:进入驾驶室后应先查看工作日志、各种仪表及指示器是否正常。每错看一项扣1.5分。5、
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- XX 起重机械 作业 人员 技能 考核 要求 内容
限制150内