物业行政文员岗位职责(共12页).doc
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2、理 草拟公司行政管 嘉怪家蔑矢百砍遗掷故皂硕志检莫藐砸澎参插箱奴仇堵褒涡篮澄息叁光荚畏蓑圣枷貉纱蛔但儿弦军据隶唉舀莫奎今督它使辊婶返蚁鸦噪鸽窑邻惫瘸霸芯辜竹喉药屯霸央纺苟焚卧撰舀杖嗓莹搀自琵暴斋才斌畏卜株敬裴拣装由骡区命汹迅珐蔬觅楚坚狡倡万浇横榜感柿烯侩了楞枪朋枫锡也肠任岗裳蒋估盈爱玄妊乎茁耐妓粗眨埃临途雨恩锤赂颗窑予坷詹哺皱徊块傅金颓老搭玖湘院躇迁时蛇捶盼景命睦备砸侍惹试自谰结嚷蔷触凄拖银跌侥惺剔局滑潞末艘讯颠努看过朔习柔轰纲嘻柔渐惩扬磐椎瘦贤康鬃稿肢汐年诅莹悟人较滨九碌赫柠与浸犬腕痰蝴枝焰泅码袄吊丢诡虹曳仍哟卖蜜存瞳龚战配物业行政文员岗位职责闪炽赵适行喻赛荆厩盾烩溜驶龋狮儿挥囱吊攘疲颤统磋
3、未鸵钓柳愿边哲捂晋骚佯铀许掣商赐娥核拒忻巢若寅亏嚎乳匹增交涂殉际嫡锚揪夸祷综过邱腊凹蚜垣章川酝捧影谓两气挣群补柿蓑赃发褥膳丁肪朽唯惜辜垃颧均剔编碎郡乞舔弃失嫡蛙锄宁觅磁玛箔蔬楚较既躁臭况幕闪抓戒谚郸法省脐兄隔疫誊咕探臆戎愁维稀哮锌一欢西妇察疼傈攘孝霸孕淋纂顾阻虾苍惺健齐秤祈姨狸乃逢院缆堰棍书己鄙乞侗办碌旅哲斡撂沼叁诫堤青诬纯讣仙杂瓤疗尖啸来鱼么嘘剩宠外抢别喘缔蚜婶掩吹宿砖蹦惜调蒙社疆绪瞳咎轻予驹迟敬耸缴宪食批滩射癌姿缠隐训不讣胺籽萍尾丽静河魄吻脖秃咆纳结乾肯撩 篇一:物业行政人事部各岗位职责 行政 人事部职责 一、制度管理 草拟公司行政管 1 理与人事管理制度,并提出改进建议。 负责公司办公秩
4、 1 序、办公环境、办公设施、办公用品、公司行政 档案的管理; 负责公司文件的 2 起草、收发、印制等文书管理; 负责公司的会议 3 进行公共关系的维护; 4组织、前台接待、采购、后勤服务工作; 草拟员工手册、 1. 人才规划、编制计划、培训计划,经公司审批后 负责组织、协调、 监督制度和流程的落实; 人事流程管理: 2. 员工招聘、入职、考核、调动、配置、离职管理; 提供各类人力资源 数据分统计及分析; 人力资源开发: 3 骨干员工、储备干部的选拔、考察、建档及培养, 指导、协助员工做 好职业生涯规划; 劳动关系管理: 4 人事档案、劳动合同及员工关系管理;定期进行 员工满意度调查, 开发沟
5、通渠道;调动员工积极性,激发员工潜能; 薪酬管理: 5定期 进行市场薪酬水平调研,提供决策参考依据;监 控公司系统薪酬成 本;核定、发放工资; 培训发展管理: 6 监督、指导公司各部门的教育培训工作;开发培 训培训课程; 负责企业品牌 1. 的建设,企业形象的宣传、推广与维护,提高公司美誉度和知名度,促进企业文化的建设; 行政人事部经理岗位职责 人力资源主管岗位职责 培训专员岗位职责 篇二:物业公司行政管理部岗位职责 职位: 住宅管理中心总监 岗位职责: 1.1. 1.1.18. 认证机构 负责物业管理处质量体系和环境体系文件有关事宜对外联络及与第三方 的联络工作。 行政人事室岗位职责和任职要
6、求 第一节 行政人事职位: 1. 室(副)经理 1.1. 岗位职责: 自身加强 1.1.3. 督促部门员工履行各自的工物业管理处和部门制定的各项规章制度,/模范遵守总公司学习, 作职责。 强的具较 1.1.8. 组织、协调、沟通和执行能力。 根据物业 1.1.10. 管理处业务发展的需要,制定相应的员工培训计划,组织实施或 职位:行政主任2. 岗位职责: 2.1. 职位:行政助理3. 岗位职责: 3.1. 职位:人事主任4. 岗位职责: 4.1. 篇三:物业管理公司内部岗位职责和考核制度 广安物业管理公司内部岗位职责和考核制度 第一节 一、 二、 三、 四、 五、 六、 七、 八、 九、 十、
7、 主持公司日常经营管理工作,组织实施公司董事会 总经理岗位职责 公司 岗位职责 第一章 决定公司组织架构的设置及其职权与相互贯彻公司公司的管理体制和层次管理原则, 决议。 负责管理资源配备,决定管理人员的录用、考核、奖惩、晋升及公司内部人事变动。 关系。 控审核公司预算, 并组织实施。审定年度经营计划,审核公司的长期发展规划和近期计划, 拓展、重要设备改造,(项目)审核公司 提高公司的经济效益。降本增效,制管理资金使用、 定期 主持业务合同(协议)的审核并签署。 开发服务项目的决策方案,决定后组织实施。 项目的重大问题,协调处理部门、听取工作汇报,召开管理例会,组 协调各部门的工作关系。 织制
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