品质部-绩效考核细则(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上*化工有限公司品质部绩效考核评估细则根据公司绩效考核制度,结合本部门的具体工作情况,为调动员工工作积极性,提高执行规章制度力度,落实工作责任制,特制定以下考核实施细则。以下所有考核项目每出现违反考核项目的,按对应标准扣分。考核岗位:化验员 被考核人: 考核人: 一、 安全管理方面(15%)项目考核细则考 核频 次每 项分 数_ 年 月 份 考 核 分 数_ 月份_ 月份_ 月份_ 月份安全管理15%工作期间要穿戴好必要的劳保防护用品。随时0.5/次/3使用试剂时要谨慎,严格按照使用方法,如试剂(特别是有毒试剂)或样品洒漏应及时处理干净,用过的器具及时处理干净,不得延误
2、。随时0.5/次/2禁止在化验室公共场所进食、吸烟。随时0.5/次/3严禁非本室化验员乱动分析仪器、试剂等,否则发现一次扣当班人员。随时0.5/次/2积极参加安全活动、安全考试等安全活动。随时0.5/次/2做到“三不伤害”,即不伤害他人、不伤害自己、不被他人伤害。随时0.5/次/3二、 工作纪律方面(12%)项目考核细则考 核频 次每 项分 数工作纪律12%达到公司规定的出勤天数,无迟到、早退现象。随时0.5/次/2是否坚守工作岗位,不睡岗、离岗、串岗等,无私自外出,就餐后按时返回工作岗位。随时0.5/次/2不得利用工作电脑上网、玩游戏。随时0.5/次/1仪容仪表整洁,是否遵守工作工装,不得穿
3、背心、短裤、超短裙、拖鞋、奇装异服的规定。随时0.5/次/1积极参加公司和部门组织的培训,不得无故缺席。随时0.5/次/1不携带违禁物品,与工作无关的物品进入工作场所。随时0.5/次/2严禁将个人手机带入工作场所,不得在工作时间玩手机、接打电话。随时0.5/次/3三、 工作态度方面(13%)项目考核细则考 核频 次每 项分 数工作态度13%服从领导无顶撞上级现象,认真完成交办的工作,不推诿敷衍了事,无阳奉阴违、欺上瞒下现象。随时0.5/次/2明确工作职责,端正态度,意识到本职工作的重要性,严肃对待所出具的检验报告。随时0.5/次/2努力学习本岗位技术知识,无消极怠工现象。随时2对其他相关部门人
4、员态度和蔼,热情。随时0.5/次/2工作配合意识强,同事间相互帮助,能主动积极完成各项工作内容。随时0.5/次/2言行得体,坚定立场,正确处理物理要求,积极配合同时工作,不做影响本部门的事情。随时0.5/次/1做好本职工作的同时,愿意主动接受其他工作,具有参与意识。随时0.5/次/2四、 工作技能方面(60%)项目考核细则考 核频 次每 项分 数样品处理10%接受样品时,接样人员认真核对标签后签收。随时0.5/次/1非常规样品须经部门负责人同意后方可进行分析,否则一律不分析。随时0.5/次/1应在规定时间内或样品检测周期内完成样品检测,如未完成视考核期内情况扣罚。随时0.5/次/4样品化验玩后
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