民医院合理化建议(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上民医院合理化建议 g* v! a+ N6 P( _. ( |9 C w, D管理暂行办法2 V) C$ S! z a7 FE# I, l9 A% L# o7 b3 P0 a/ U2 3 K8 M一、总则：8 a- _/ E5 g$ RV/ w$ y( 0 为充分调动全院职工的积极性、创造性及主人翁责任感，鼓励职工参与医院管理，引导职工为医院的建设和发展出谋献策，特制定本办法；% 8 M- J. N& r& a“建议”内容以利于医院的发展、建设为宗旨，围绕医院的各项工作，提出高质量的、可行性强的建议或意见；& U+ 6 C9 L$ F) 9 S* d凡提出合理化建议的个

2、人及科室，医院均予以表扬，有价值的、或被采纳的建议，根据情况给予20-200元不等的奖励。凡合格的合理化建议，均发给提建议者一份纪念品。+ D6 F+ h+ C4 4 c3 F二.管理范围：2 L2 EA3 s! W7 h8 3 yW医院接受下列范围的任何合理化建议，并鼓励在建议中提出解决问题的办法： y( J6 R, ?7 ?$ U: w（一）围绕医院效益，就如何增收节支、节能降耗，提高经济效益提建议。8 h# S2 T$ Y( M8 x. H2 P （二）围绕医院文化，就如何加强卫生行风建设和精神文明建设，塑造医院形象，扩大医院知名度、美誉度提建议。6 K( x9 d& g9 r3 p#

3、i$ C （三）围绕医院管理，就如何落实规章制度，强化各级管理责任，提高内涵质量提建议。% a& O! p5 t3 4 $ f n （四）围绕医院改革，就如何完善人事用工、内部分配制度提建议。$ N/ ?3 $ Q （五）围绕医疗安全，就如何防范医疗纠纷，防止医疗事故发生，确保医疗安全提建议。8 W3 k* 5 x& w* n （六）围绕规范服务，就如何提高服务质量，改善服务态度，提升服务水平，扩大服务范围提建议。. - 2 A4 _5 E7 V/ t$ h （七）围绕后勤保障，就如何提高后勤保障能力，为临床一线提供优质服务，改善病人住院环境，方便外来病人就医提建议。) H D! D9 O n

4、3 Q三、组织机构及职责：4 g% Y M6 q; J9 H由院务委员会领导，院办负责合理化建议的日常工作，对建议提出处理意见并督导执行。: s5 r% I- J; Z6 g4 z& I委员会职责：提出或修订管理办法；批准年度经费预算；制定和实施工作流程；审查和监督实施情况；总结、评估、奖励合理化建议。; |4 k; m# f, A C. Q6 m! |, p四、管理程序：! d$ w8 h9 p7 i; x0 V# T3 w$ S6 S6 k 1、建议的提出：员工可通过下列方式提出合理化建议：采用下发的建议表书面填写建议（详见附表）后投入各楼层意见箱或直接交到院办公室。; T( C( H7

5、o# x. V% I0 # 2、建议的处理：院办公室负责初审及分级。建议分为三级：A级（重要建议）；B级（较重要建议）；C级（一般性建议）；D级（暂不采纳建议）。; W# M- ?1 _# Y5 F+ Y, B) s* G5 3、建议的复审及处理：院务委员会召开专门会议，对当月建议进行讨论，提出处理意见，交由相关科室执行。对初审中确定的重大且紧急建议，可临时召集会议讨论。0 N$ t4 y5 z dv4 u8 F) V+ i) L4、院办公室督导建议执行并对资料归档保存。+ W: 8 r3 u O* O5、每年12月下旬召开专门会议评定个人年度贡献奖，并予以公告。6 Rr( E5 Y# U-

6、B$ 五、奖励办法：) m v. U; X5 ! * g9 n1、医院对获得采纳的建议给予奖励： ( o1 C# k: Q6 z个人贡献奖：按照分级每季度发放。$ R9 v% g tJ( A. BA级100元；B级50元；C级20元。, L. y2 S. S D C6 个人年度贡献奖： 0 |7 V: 2 Q3 V. 6 y一等奖一名：200元；. Z6 h! i: W/ k8 u ?二等奖二名：100元；/ $ w_$ i( D2 u& X; a/ A三等奖三名：50元。6 D c* v6 y2 i3 + G6 V0 O2 K# 0 6 e# b 二九年二月九日. N L6 V. X$ S9

7、 v% H金口河区人民医院合理化建议提案表8 I4 F) S! X7 E! 登记人 登记日期 20年月日 编号 % Z9 G9 Q# . U5 O; A建议人姓名 建议人科室 建议人职务 / ! y8 ; x0 Y4 v建议日期 联系电话 e-mail 4 8 u0 D, w2 _- A8 R提案原因或理由 （可续页）3 3 o Z5 z) i! R3 O建议方案或措施 （可续页）& c* u* _% o) S2 K6 P T5 b& & ?( e预期效果 （可续页）; 2 A5 v2 t, X3 C) n0 p委员会意见 （可续页） W3 U. 6 V4 _4 z改善前后比较分析 （可续页）, v5 ?5 s z. T6 E+ gF结果及效果 （可续页）专心-专注-专业