煤矿2018年培训计划(共5页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上*煤业有限公司2018年安全培训工作计划为进一步规范和加强煤矿从业人员特别是普工的安全培训工作，依据中华人民共和国安全生产法生产经营单位安全培训规定（国家安全监管总局令第3号），强化安全管理，全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和 “管理、装备、培训”三并重的原则，促进安全生产基础管理工作，根据安全生产法的有关规定及要求，为认真开展安全生产教育培训工作，切实提高全体员工的法制观念、安全意识、技术水平和操作技能等综合素质，为公司安全生产奠定坚实基础，根据公司实际情况，特制定2018年安全生产教育培训计划： 一、培训目的 （一）通过系统的入职安全基础

2、知识教育、岗位操作技能培训，改善员工的知识结构、提升员工的综合素质，提高员工的工作技能、工作态度和规范员工的行为模式，更好的完成公司的各项工作计划与工作目标。 （二）通过严格的安全资格证培训学习，提升公司安全生产管理人员的安全意识、责任意识、现场管理技能、管理能力与领导水平。 （三）实现公司安全生产、文明生产、零事故的目标，为建设标准化矿井创造良好的基础。 二、培训原则 以公司战略与员工需求为主线； 以针对性、实用性、价值型为重点； 以区域式培训和持续性培训相互穿插进行； 坚持理论与实践相结合、学习与总结相结合； 坚持公司内部培训为重点、内训与外训相结合； 坚持理论学习培训和岗位技能培训相结合

3、；实现由点、线式培训到全面系统性培训转变。三、 培训时间：2018年1月至12月四、培训内容（一）管理人员安全资格证培训。（见附表1）此培训计划根据公司生产计划，以满足安全生产工作需要为依据进行编排。安全管理人员初训6人；主要负责人复训2人；安全管理人员复训29人；安全管理人员换证1人。培训地点：初训人员、换证和主要负责人复训地点为乌市煤培中心；安全管理人员复训地点暂定为乌市煤培中心，但根据*集团公司培训中心培训计划和公司实际情况进行调整。培训时间为（参照2018年煤培中心计划）。（二）特种工种初培计划。（具体见附表2）1、外派特殊工种培训。质量技术监督管理局：高压压力容器（制氮工）2名；叉车

4、司机2名。2、 在岗特殊工种培训在公司开办特殊工种培训班，培训工种为：安全员（包含班组群监员）13名、掘进机司机4名、采煤机司机4名、探放水工10名、瓦斯检查作业工3名、提升绞车工1名。3、救护队复训根据规定，辅助救护队每年需进行复训，2018年计划安排6名兼职救护队员进行复训，安排3名专职救护队员进行复训。4、爆破三大员初训根据矿井生产计划安排，2018年计划安排14人参加爆破三大员取证培训。5、 特种行业取证培训。一些特殊工种需行业安排培训取证。培训工种为：高压电工2名。（三）特种工种复训计划。（具体见附表3）1、安全检查作业1人，井下电器作业4人，提升机操作作业3人，煤矿瓦斯抽采作业4人

5、。（四）班组长取证培训。（具体培训见附表4）根据煤矿安全生产标准化要求，所有班组长必须持证上岗，班组长必须取得班组长证，2018年计划对全矿约50名班组长进行取证培训。（五）入井人员合格培训。（具体培训见附表4）根据根据煤矿安全生产标准化要求，2018年将针对未取得安全资格证、特殊工种操作证人员进行入井合格证培训，培训合格，取得入井合格证后，方可入井作业，培训人员约为100人。（六）职业卫生培训。（具体培训见附表4）根据煤矿安全生产标准化要求，2018年对主要负责人、职业卫生管理人员及接触职业病危害因素的从业人员按排进行取证培训，培训人员为19人。（七）日常培训。 日常培训增加职工安全知识储备和提升职工安全意识为主，培训的主要内容为国家煤矿安全法律、法规、矿井综合应急救援预案、风险源辩识、职业卫生等知识。日常培训具体计划每月月初另行制定。 专心-专注-专业