课改实施方案(共6页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上武当山东风精铸学校2016-2017学年第一学期课改实施方案为进一步推进我校课堂教学改革,全面提升教育教学质量,努力推进我校课改工作的全面开展,使“以学生发展为本”的理念真正落实到学校的各项工作中,我校坚持以提高学生的素质为宗旨,以强力推进课改为核心,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,建立新的教学方式,促进学习方式的变革,努力把学生培养成具有开拓创新精神的四有新人。我校课堂采用以小组合作为形式,以导学案为工具,“三四五”含义:“三”是指 “课前预习-课内探究-课后训练”三个步骤;“四”是指课堂教学中“自主学习-合作探究-展示点拨-训练提升”四个环节;“五”是指“自
2、评、组评、日评、周评、月评”五种评价方式。以课堂评价制度为保障的方式来实现高效课堂改革。一、成立课改领导组:课改组长:周刚,全面策划指导课改工作,副组长:盛琳,指导教导处具体负责课改的实施与开展,课改组的成员:吴媚、田玉莲、王少华、金珠、吴一非、张根富、落实各科目教学,保证学校课改任务的顺利实施。二、课改实施原则:学校课程改革将实行全员参与,全面推进的原则,全校教师都要积极参与到课改中来,树立“不搞课改,不是合格老师”的理念,根据区教育局的课改要求和学校的课改方案,全面推进课堂教学改革的深入开展。三、课改操作模式:一、小组合作为形式构建学生健全人格,打好学生发展基础。是该校的办学理念。为了体现
3、这一办学理念,校长提出了班级班干部轮岗制度,让每一个学生都得到了锻炼。并根据班级特色制定了班干部轮岗制度、小组长行政职务轮岗制度、学科长轮岗制度,从而使每一个学生都得到了展示自我、锻炼成长的机会。 班级构建学习小组,分组遵循“组间同质,组内异质,优势互补”的原则。按照学生的知识基础、学习能力、性格特点的差异进行分组,让不同特质、不同层次的学生进行优化组合。每个小组都执行行政职务和学科长的轮岗制度,并实行日记录、周总结、月评比,评选每月的“最佳小组”、“质疑之星”、“展示之星”等。在小组合作过程中,组合的小组以小组荣誉为重,学习上相互帮助,体现了陶行知先生提出的“小走生制”,达到了兵教兵的效果。
4、从而激发学生学习的积极性,让每个学生都得到了锻炼和提升。充分体现了以生为本,做到了相信学生、利用学生、发展学生。加强对小组长的培训继而完善了班级评价小组制度,每周召开一次班委和小组长的联席会议,针对弱势小组和优胜小组,分别总结得失和介绍经验。并将各组的自研、合作、展示学习及纪律、卫生、成绩等情况均纳入“学生管理评价展示栏”进行综合性评比,最后落实到学校的“三习之星”评比活动中。二、“三步导学”教学模式为方法 “课前预习-课内探究-课后训练”三个步骤;(1)课前预习:解决什么时间预习?预习什么内容?用什么方式掌握学生的预习情况?怎样设计预习学案?通过什么方法、手段使学生掌握学习目标等等。(2)课
5、内探究:要体现“三讲三不讲”;要搞好课堂教学环节的设计;要明确哪些问题学生自主学习,哪些问题学生合作探究;如何进行问题点拨?课堂教学过程中的反思总结环节如何设计?要体现教学过程中的课堂检测、课堂反馈、课堂矫正、目标达成和拓展提升等。(3)课后训练:要体现“三布置三不布置”;要多布置发散思维性、发展提高性和迁移应用性的作业;要适当控制作业的数量。三、课堂“四环节”流程要求。课堂教学中“自主学习-合作探究-展示点拨-训练提升”四个环节若一节课时按40分钟安排,时间划分上大致是“515155”。课堂教学四段中的六个实施步骤。根据不同学科,不同类型,六步的学习内容也有所不同。 语文阅读教学 预习引导,
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