XX年综合治理工作计划(共4页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上XX年综合治理工作计划XX年综合治理工作计划1、工作目标：“0、1、2、3”“0”：全年安全责任事故零记录“1”：综合治理年终考评达一类“2”、队伍管理、网格化管理两项工作上台阶“3”、民调工作总排名进入全市市直单位前三名2、工作重点(1)信访方面：危房户、军转干部、老上访户。(2)安全方面：财校、食品安全、粮食储存安全、商场与超市消防安全。(3)综治民调方面：网格化管理、民调辅导等。3、主要措施(1)加强队伍建设。建议调入1名年轻干部，尽快熟悉业务，兼具内勤外勤素质，增强队伍活力。(2)完善内部管理。建立健全各项制度，确保分工明确、权责对等、奖罚分明、全面覆盖。(3

2、)加大工作力度。做到常规检查和突击检查相结合、明查与暗访相结合、督查与整改相结合，确保安全工作万无一失;检查疏导与教育相结合、人性关怀与依法打击相结合，着力解决几个缠访、闹访问题，正视听、树新风。(4)坚守几条原则:一是“谁主管、谁负责”;二是“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产必须管安全”;三是“综治公司一票否决制”、“安全生产一票否决制”。将综治工作、安全工作纳入个人、股室工作年终考评范围，并实行一票否决制。XX年综合治理工作计划为深入贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会会议精神及市委市政府关于市级机关社会管理综合治理领导与目标责任书的各项工作要求，扎实推进社会管理综合治理

3、工作，增强齐抓共管的工作合力，深化平安温岭建设，推动全市工业企业积极开展社会责任建设，开启温岭发展新征程，营造和谐的社会环境，确保全市社会政治和治安稳定。我们认真开展了学习研究，特制订XX年度社会管理综合治理工作计划。一、指导思想以党的十八大及十八届三中、四中、五中、六中全会精神为指针，以建设“平安温岭”为目标，以开展社会管理创新活动为重点，推动全市工业企业积极开展社会责任建设，坚持源头治理和动态管理、应急处置相结合，着力提高社会管理科学化水平，化解各类矛盾纠纷，努力完成市委市政府下达的社会管理综合治理工作目标，为建设富裕的现代化中等城市营造和谐稳定的社会环境。二、工作目标1、确保社会稳定。贯

4、彻落实预防群体性事件“五项机制”及风险评估机制。一旦发生群体性事件，第一时间向上级报告和按预案组织化解妥善处置，力争把矛盾纠纷化解在基层。2、实现本部门为“四无”单位。即无刑事案件、无人员违法犯罪，无“黄赌毒”等社会丑恶现象，无重大治安事故发生。3、在推动全市工业企业积极开展社会责任建设的同时，通过行业协会为平台，继续选择行业龙头企业，积极推动企业向全社会报告履行社会责任的试点工作。4、努力化解历史积案。深入排查化解矛盾纠纷，力争年内化解历史积案1-2件，尽力做到当年矛盾当年化解，不再造成新的历史积案。三、具体措施1、全面落实领导和目标管理责任制。牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的理

5、念，加强综治组织建设和制度建设，认真贯彻执行有关综合治理工作文件精神，定期研究部署综治工作，把综合治理工作纳入“三个文明”建设规划、综治工作做到与本部门工作同部署、同检查、同考核。2、加强法制建设。提高依法行政和依法执政水平，制订XX年度依法行政工作计划和普法宣传教育计划。深入实施“七五”普法教育计划，保证一季一法教育计划和行政执法人员学法时间落实，促进全体机关党员干部职工和行政执法人员自觉学法、守法、不违法。3、加大社会矛盾纠纷排查，坚持每月一排查，重要节假日和重大政治性活动前重点排查，对排查的矛盾纠纷案实行领导包案和每案一个包案小组制度。综合运用法律、政策、经济、行政手段和教育、协商、疏导等办法，及时化解各类矛盾。4、加强初信初访案件的办结率，力争对初信初访者一次解释清楚或处置完毕，需要相关部门协调解决的力争当年完成，尽力减少新增积案。5、加强综合治理、平安建设、社会责任建设工作宣传力度。采取教育学习、看录像、手机平台短信等多种形式的宣传活动，提高党员干部对综合治理工作重要意义的认识，从而提高做好综治工作的自觉性。专心-专注-专业