绩效评价服务合同(共4页).docx

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1、精选优质文档-倾情为你奉上附录一： 绩效评价服务合同甲方: 财政部门乙方: 会计师事务所甲、 乙双方根据中华人民共和国政府采购法、中华人民共和国合同法等规定,经协商,就 绩效评价项目签署本合同： 一、项目名称 绩效评价项目。 二、合同金额 本合同的合同价为 。 三、完成时间 约定对绩效评价服务的时间安排,包括制定评价方案、形成评价报告等方面 四、服务内容及要求 1.乙方应按照甲方的相关要求和具体工作安排,提供绩效评价服务,服务内容如下： (1)前期调研、沟通及相关工作布置； (2)编制评价工作方案； (3)实地考察,数据采集,；社会调查； (4)数据分析,形成评价报告； (5)根据专家评审意见

2、完善评价报告,并及时提交甲方确认； 2.乙方在评价过程中,应具有良好职业操守,保持独立客观公正。 3.乙方的评价工作接受财政部门的指导和监督。 五、权利与义务 1.甲方的权利与义务 (1)有权对乙方的评价工作质量进行监督。 (2)负责对评价项目的开展进行协调。 (3)负责组织验收评价项目成果。 (4)应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。 (5)有权向相关部门投诉乙方的违规行为。 2.乙方的权利与义务 (1)应根据本合同规定,按时保质完成评价工作。 (2)有权要求甲方就项目的开展提供必要的协助。 (3)应独立完成评价项目,未经甲方同意,不得将评价项目转包、分包给第三人。 (4)应对评

3、价项目内容履行保密义务,未经甲方同意,不得将项目成果及评价过程中的相关资料向不相关的其他方透露,也不得将其用于本合同之外的任何目的。 (5)有权要求甲方按照本合同的规定支付服务费用。 (6)有权向有关部门投诉甲方的违规行为。 六、结算方式 1.本次服务收费总额为 ，按照乙方在评价工作中所用时间及有关收费规定计算确认。 2.本项目分 次支付:如按合同签订后、评价报告提交后、评价报告验收后等分期支付。 3.与本次服务有关的其他费用(包括交通费、食宿费、邮电通讯费等)由 承担。七、 违约责任1. 如果乙方无故逾期未能完成评价工作,应以合同价为基数,按照 比例向甲方支付违约金。 2.如果乙方遇到可能妨

4、碍按时完成评价的情况,应及时告知甲方。在收到乙方通知后,甲、乙双方应协商确定是否修改合同,延长完成期限。 3.如果甲方未按照合同约定期限向乙方支付服务费用,应以合同价为基数按照 比例向乙方支付违约金。 4.如果甲方拒绝提供必要的协助,导致评价无法开展的,乙方有权解除合同，并要求甲方承担因项目而发生的必要费用。 八、合同的修改与终止 1.经双方协商一致,可修改本合同。 2.本合同未尽事项,经双方协商一致可另行补充。 3.对本合同的任何修改应采用书面形式,并由双方(授权代表)签署确认。 4.本合同将因服务完成而自行终止。 5.如与国家法律法规相违背,本合同将自行终止。 九、不可抗力 1.任何一方对

5、由于不可抗力造成的部分或全部不能履行本合同,不承担违约责任,但迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。 2.遇有不可抗力的一方,应在 日内将事件的情况以书面形式通知另一方,并在事件发生后 日内,向另一方提交合同不能履行或部分不能履行或需要延期履行理由的报告。2. 不可抗力是指协议双方不可预见、不可避免、不可克服的自然灾害和社会事件。 十、争议的解决 甲、乙双方在履行合同时发生争议的,应尽可能协商解决。协商不成的,可提请仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。 十一、合同生效 1.本合同经双方签字盖章后生效。 2.本合同一式份,双方各执份。甲方:(盖章) 乙方:(盖章)法定代表人(授权代表): 法定代

6、表人(授权代表):地址： 地址：电话： 电话：签订时间: 年 月 日 签订时间: 年 月 日 签订地址 ： 签订地址：小学少先队组织机构少先队组织由少先队大队部及各中队组成，其成员包括少先队辅导员、大队长、中队长、小队长、少先队员，为了健全完善我校少先队组织，特制定以下方案：一、成员的确定1、大队长由纪律部门、卫生部门、升旗手、鼓号队四个组织各推荐一名优秀学生担任（共四名），该部门就主要由大队长负责部门内的纪律。2、中、小队长由各班中队公开、公平选举产生，中队长各班一名（共11名），一般由班长担任，也可以根据本班的实际情况另行选举。小队长各班各小组先选举出一名（共8个小组，就8名小队长）然后各

7、班可以根据需要添加小队长几名。3、在进行班级选举中、小队长时应注意，必须把卫生、纪律部门的检查学生先选举在中、小队长之内，剩余的中、小队长名额由班级其他优秀学生担任。4、在班级公开、公平选举出中、小队长之后，由班主任老师授予中、小队长标志，大队长由少先队大队部授予大队长标志。二、成员的职责及任免1、大、中、小队长属于学校少先队组织，各队长不管是遇见该班的、外班的，不管是否在值勤，只要发现任何人在学校内出现说脏话、乱扔果皮纸屑、追逐打闹、攀爬栏杆、乱写乱画等等一些违纪现象，都可以站出来制止或者报告老师。2、班主任在各中队要对中、小队长提出具体的责任，如设置管卫生的小队长，管纪律的小队长，管文明礼貌的、管服装整洁的等等，根据你班的需要自行定出若干相应职责，让各位队长清楚自己的职权，有具体可操作的事情去管理，让各位队长成为班主任真正的助手，让学生管理学生。各中队长可以负责全班的任何违纪现象，并负责每天早上检查红领巾与校牌及各小队长标志的佩戴情况。3、大、中、小队长标志要求各队长必须每天佩戴，以身作则，不得违纪，如有违纪现象，班主任可根据中、小队长的表现撤消该同学中、小队长的职务，另行选举，大队长由纪律、卫生部门及少先队大队部撤消，另行选举。4、各班中、小队长在管理班级的过程中负责，表现优秀，期末评为少先队部门优秀干部。专心-专注-专业