车间组长岗位说明书(共9页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上成都好美实业有限公司版本状态2018版版 次A/0文件名称调味料组长岗位说明书文件编号Q/Cy.l.07- 2018编制审核审批生效日期岗位名称车间组长岗位编号Q/Cy.01-0007所在部门生产部岗位分析日期2018.07.25直接上级生产副经理职务代理人无直接下级车间组员代理权限工作 费用人事岗位描述负责调味料调配、产品分装、封口、装箱的各项班组管理工作,协助直接上级处理和落实相关事务。生产现场人员管理、生产任务管理、生产过程控制、安全管理、设备及工器具管理 。岗位职责1.在生产经理的领导下,负责调味料调配、分装、封口、装箱相关工序的日常生产管理工作,是该工序产量
2、、质量、能耗与安全生产管理、控制的直接责任人。2.负责本班组人员生产调整安排、组织纪律管理、日常考勤记录,以及生产过程中原始数据的记录和各项生产数据报表填制工作。对本班组各工序的生产进度、产量、质量、物料消耗、等基本数据按规定如实记录,确保生产的各项指标能按时保质保量完成。3按生产计划提前安排次日物料的领用准备,严格核对库房发放的原料名称和数量是否符合生产计划的要求,对发现的问题及时反馈给物料发放部门处理,保证本组内各岗位物料在符合质量要求的条件下正常流动。5. 加强调味料生产过程管理:原材料制作和准备、半成品调配制作、半成品冷却、成品灌装、成品装箱过程中的工艺参数的控制,落实产品加工过程中的
3、 “首检复检,自检互检”工作,把产品质量问题消灭在生产过程中,切实保障生产的各项控制指标达到工艺规定的要求。6.强化和提升班组员工的产品质量意识,对质量优良与质量不良者依规提出奖罚意见。加强以下关键工序的生产现场管理:原料领用品质查验、原料清冼过程控制、原辅料制作准备、投料顺序和温度控制、原辅料调配温度和时间控制、产品标贴名称和贴标标准控制、灌装重量误差和封口质量控制、产品装箱数量控制等。7. 加强本班组新工岗位知识及工作技能培训:设备安全操作规范和作业指导书(原辅料的清冼制作工艺、半成品的调配工艺、产品的灌装工艺、产品贴标和装箱工艺)。使新员工能尽快适应和达到岗位工作要求。8. 严格执行生产
4、工艺现场管理制度,对生产现场存在的工艺异常情况,不能及时解决的立即报告上级或反馈给质量部协调处理。积极配合技术部门进行工艺改良,全力作好新品研发配合工作。9加强所属车间生产前、生产中、生产后的现场8S(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约、学习)管理及现场改善活动,积极配合其它部门做好本车间的灭蝇,灭虫、灭鼠工作。10.严格监督岗位人员依规操作,严格执行设备安全操作规范,严防高温烫伤和设备伤害事故的发生。对出现的设备故障及时联系设备维修人员进行维修。11. 严格执行车间安全文明生产管理规定,做好车间消防设施与器材、工用器具和各类物料使用的定置管理:确保车间人流物流、安全通道、逃生通道畅通,
5、有效预防各类生产安全事故的发生。12.每天召开班前会和班后会,定期或不定期组织班组会议,就生产效率、产品质量、物料损耗、劳动纪律及车间清洁卫生工作进行总结和分析,找到改进的办法。13. 努力提高自身的沟通能力,做好上下工序之间,所属部下之间的沟通、协调。 14.积极完成领导安排的其他工作,以结果为导向,做到“日事日毕,日清日高”。岗位责任1、对生产计划的按时完成负责。2、对生产过程的质量控制结果负责(包括过程质量事故及批量质量返工)。3、对客户的生产质量问题投诉负责。4、对因管控不力造成的生产异常负责。5、对生产人员的组织安排和调度负责。6、对现场生产秩序及有序管理负责。7、对工艺、参数及技术
6、措施的具体落实负责。8、对设备维修、机器设备事故负责。9、对生产现场的定置管理和安全文明生产负责。10、对各类生产原始记录和生产报表的完整性、真实性和及时性负责。9、对因工作方法不当,造成员工集体流失或引发的其他事故负责。10、对生产员工的各项技能和安全操作培训负责。11、对各类生产物料的现场管控和使用结果负责。12、其他应当负责的事项。岗位禁止1、生产现场组织不力、无法完成计划生产。2、生产过程管理失控,造成重大产品质量事故。3、生产现场人员、工序、管理混乱,人员安排失衡。4、生产现场不整洁,卫生管控不达标。5、车间及设备安全存在隐患。6、出现生产安全事故。7、其他应禁止的事项。岗位权限工作
7、权限-班组日常事务的处理权-对本组生产人员安排的调整权;-对班组工序单价的建议权-对班组各工序质量的检查权-对班组劳动纪律管理的执行权人事权限-下属人员的绩效评定权。 -其它经生产部赋予的权限-部门内人员违纪行为的举报权-对班组员工的奖惩提案权内部关系:上下级管理人员,生产内部各部门、工序及员工关系处理外部关系:公司其它相关部门工作关系沟通与处理。考核指标KPI指标:全年出勤、工作技能、岗位权重、绩效评价、员工安全、边际指标:生产内部关系协调程度,班组合作满意度能力指标:计划与执行能力,沟通、协调、组织和团队建设能力、专业知识及技能其它指标:学习能力任职资格学 历:初中及以上学历。专 业:不限
8、、经 验:1年以上食品生产企业管理经验。培训经历:受过生产作业管理、产品知识、生产计划执行、车间日常工作安排、品质控制方面的培训。知 识:熟悉车间生产工作流程及操作,掌握生产作业管理知识技能。个人技能:熟悉电脑操作者优先。个人素质:责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力;有较强的管理能力,富有团队合作精神。岗位工作职责具体工作内容分解序号主要工作内容每日每周每月一、准备工作1按生产计划提前协调原辅料(计划购买和领用)的准备:订单产品生产顺序协调、在制产品及机物料领用、人员及设备组织协调等。 2根据生产计划排单要求,做好后续计划工作日的相关生产准备工作。3检查确定本班组灭火器的保存状态和定置摆
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