2010学年工作思路工作计划(共4页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上树品牌、上质量、创特色贵门乡中心学校二一年度工作计划2010年我们将继续以科学发展观为指导,认真贯彻教体局工作安排,努力把握“五大发展”主题,积极实施“五大举措”,着重做好十项重点工作,为构建和谐文明校园而继续努力。一、把握“五大发展”即紧紧把握均衡发展、和谐发展、内涵发展、规范发展、创新发展这五大主题积极有序地开展各项工作,实行学校又好又快发展。二、实施“五大举措”1.依法治校。加强对全体教师的法律法规培训,深化学校管理,努力树好“三个形象”。学校的管理实行“四个交叉”(交叉任课、交叉听课、交叉评课、交叉教研)和七个“一体化”(“一体化”的领导,“一体化”的分工排课
2、,“一体化”的作息,“一体化”的工作量化,“一体化”的福利待遇,“一体化”的观念和氛围,“一体化”的就餐管理),并对这一套管理制度进行进一步的细化、深化、量化。努力树好“三个形象”:一是公正清廉、开拓进取、率先垂范的公仆式干部形象,一身正气,两袖清风,清白做人;二是社会尊敬、家长信任、学生敬爱的学者型教师形象,人人签订师德承诺书,人人践行师德承诺,杜绝有偿家教、体罚学生等行为在本校教师中发生;三是好学上进、文明礼貌、自主创新的“四有”、“四学会”(学会做人、学会生存、学会求知、学会创造)自主化学生形象。继续开展文明寝室、特色教室、规范办公室评比,深化“五像”活动。2.安全稳校。都说安全是天,安
3、全工作是学校工作的重中之重。全校上下牢固树立安全意识,细化安全制度(预案),强化安全管理,做实安全文章,搞好青年安全示范岗建设。每学期开展消防、疏散、停电等演练,绷紧安全之弦。奖励性绩效工资向安全工作倾斜。3.质量立校。质量是地,没有质量就没有立足之地。质量是一所学校的生命线,在开展其他多种活动提升学生全面素质的同时紧抓教学质量不放,确保中考成绩居全市上游、同类学校之首,以点促面带动1-8年级教学质量全面提升。4.科研强校。坚持“科研强校”战略,探索“轻负高效”新路。本年度争取有多篇论文、课题在县市级评比中获奖,学校奖励制度向这方面倾斜。积极开展校本教研活动,40周岁以下教师人人开设公开课,三
4、年内教龄的教师每学期至少开设一堂汇报课。小初衔接相互听课、评课。开展评比乡级优秀课、教学能手等活动,倡导人人写论文,人人搞课题,人人搞科研之风。每学年邀请市教研员来校指导工作。5.特色亮校。继续深入学习实践科学发展观,探索适合我校实际的科学发现新路子,使科学发展理念深入每位师生的脑海里,落实在每位师生的行动上,在学习实践科学发展观的活动中再创特色。特色是一所学校持久生命力的所在,我们要利用贵门丰富的人文资源和地方特色文化开发乡土教材,深化家长放心工程,着重加强对学生的思想道德教育和心理健康教育,强化刻纸、中国象棋、写字教育、盆景文化、乡贤教育等特色活动,着力营造积极向上的校园文化,强化学校特色
5、。三、落实十项工作在本年度中,将着重做好以下几方面工作:1.创建节约型校园。在全校师生中开展勤俭节约活动,节约一滴水、一张纸、一度电、一分钱等活动,为学校发展作出应有的贡献。通过强化学校特色,进一步绿化美化校园,争取争创成为嵊州市特色学校和嵊州市绿色学校。2.深化家长放心工程。在本年度中对学生的身体情况、家庭状况、心理状态重新进行一次全面、细致的调查,完善学生个人信息档案,重点加强对留守儿童、问题学生的心理辅导和教育教学管理,着力深化“家长满意工程”,追求实效,让学校真正成为学生生活的乐园。3.抓好教师素质提升的“绿叶”工程。抓好“五爱”教育,继续开展学习英雄教师活动和创“社会满意学校”,做“
6、家长满意教师”的活动。注重教学研究,提升教学理念。积极开展校本教研活动,坚持说课、听课、评课、反思。规定校级领导一学期听课不少于20节,其他行政领导一学期听课不少于15节,三年以上教龄的教师每学期听课不少于10节,三年以下的不少于20节。继续实行教师敞门上课,行政领导推门听课,并继续实施“五个五”活动,即要求每个教师在一个学期里写五个精品案例,写出不少于五个的教学反思,不少于五个学习心得和五个学生教学个案,推出五堂教学研讨课(其中三堂为教研组研讨课、二堂为学校教学调研课)。扎实抓好教学“五认真”,做到期初有计划,期中有检查,平时有抽查,期末有总结,并开展优秀教案、优秀听课笔记等评比活动。开展对
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