安徽省民办幼儿园评估指标体系(试行)(共15页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上安徽省民办幼儿园评估指标体系(试行)一级指标二级指标三 级 指 标标准分评分原则得分评估办法内涵权重内涵权重A1园务管理185B1依法办学15C1、举办者和相关人员掌握民办教育促进法、规程、纲要、条例及国家和省颁布的相关法律法规和政策文件精神,结合实际制定贯彻执行的意见和措施。5缺少学习宣传材料扣1分,缺少贯彻执行措施扣2分,缺少任一文件扣2分。听汇报,查阅相关资料和各种证件原件C2、严格按照法律法规规定办园,办学批文、办学许可证、民办非企业单位法人登记证、组织机构代码证、收费许可证(或备案)、卫生保健合格证、食品卫生合格证、税务登记证、消防验收合格意见书等证照齐全、
2、有效。有校车的幼儿园有校车备案表。10除卫生保健合格证、食品卫生合格证,缺少任何一种证件不得分。且不能评为优秀类、合格类幼儿园。B2规范办学85C3、贯彻规程、纲要,尊重幼儿的人格和权利,遵循幼儿身心发展规律和学习特点,无“小学化”现象(识字、拼音、外语、计算等教学及布置书面作业、测验等违背纲要精神的行为);教育内容和方法无严重违背幼儿教育规律,无虐待、歧视、体罚和变相体罚幼儿,无严重损害幼儿身心健康的行为。10有违规现象之一不得分,且不能评为优秀类、合格类幼儿园。公然主张并违规的直接评为不合格类幼儿园。听汇报、查阅相关资料、文件、展演获奖资料、实地考查、询问家长及教师等(部门出具的证明资料无
3、效)注:C3-C8项指标考查起始时间自安徽省民办幼儿园评估指标体系(试行)下发之日起,对此前办园行为不作考查要求。C4、不使用幼儿教材(课本)及以操作材料等各种材料名义出版(指名义上叫材料,实际上是通过用纸、用笔为主来完成读、写、认、算、画等作业的出版物,并非指卡片、拼图、指偶、积木、积塑等确实具有游戏、活动等功能的操作性材料)的变相教材(课本)等,也无幼儿自带使用现象;不向家长推销幼儿教材(课本)等,不参加幼儿教材(课本)等的其他宣传、推广、推销活动。教师教学参考书(教学指导用书)版本多样,能满足正常教学需要。15幼儿教材(课本)等有违规现象之一不得分,且不能评为优秀类、合格类幼儿园。公然主
4、张并违规的直接评为不合格类幼儿园。任一教师教学参考书少于两个出版社版本扣5分。C5、按照规定履行特色班、兴趣班、实验班等审批手续;不进行蒙氏、珠心算、速算、识字、外语等违背纲要精神的教学、办班、实验、教研等活动;不进行其他引进教材、推销玩教具、缴加盟费、缴课题费等的各类办班等活动;不进行与纲要精神不一致的其他教育内容、思想等的教学、办班、实验、教研等活动。15有违规现象之一不得分,且不能评为优秀类、合格类幼儿园。公然主张并违规的直接评为不合格类幼儿园。C6、不参加任何收取参赛费、展示费等费用的竞赛、比赛、展演、展示等活动;不参加无教育行政部门联合下文(或无教育行政部门批准同意的)的其他部门、机
5、构、团体、个人组织的(举办幼儿园的集团自己组织的活动除外)幼儿比赛、展示、展演、竞赛等活动。5有违规现象之一不得分,且不能评为优秀类、合格类幼儿园。C7、不提倡幼儿园申报课题研究,确有条件、有积极性开展课题研究的,本着自愿原则,可申报教育行政部门下达(或批准下达)的课题,不参加其他部门的课题研究。未经教育行政部门批准,不接受任何单位或个人在幼儿园开展课题研究、教改实验等。不得通过加盟、合作、入股等方式,参加其他部门、机构、团体或个人的课题研究、教改实验、教材推广及学习培训等活动。5有违规现象之一不得分,且不能评为优秀类、合格类幼儿园。听汇报、查阅资料(会议记录、工作笔记、培训记录、工作计划及总
6、结、相关证件等)、招生宣传资料、实地考查、询问家长及教师C9:评估时,确有材料证明已在履行更名手续的,可视作已更名。C8、未经教育行政部门批准,不接受其他部门、机构、团体或个人在幼儿园合作(含挂名、挂牌)办学等,未经省级教育行政部门批准,不得进行中外合作办学。3有违规现象之一不得分,且不能评为优秀类、合格类幼儿园。C9、幼儿园园名规范,冠名不得带有宗教色彩、迷信含义的字词。不得冠以 “国际”、“中国”、“中华”、“全国”、“安徽”、“安徽省”等字样。不得冠以“双语”、“艺术”、“科技”、“蒙氏”、“智能训练”、“神童训练”等以及其他有夸大宣传或误导公众倾向的字样。20有违规现象之一不得分,且不
7、能评为优秀类幼儿园,省级教育行政部门相关规定出台后,且不能评为合格类幼儿园。C10、幼儿园招生简章(广告)等宣传内容符合政策,实事求是。主动报审批机关审核备案后再宣传或在媒体发布。不发布与招生、教育、管理等行为有关的违规、虚假、夸张信息和广告。5有违规现象之一不得分,且不能评为优秀类、合格类幼儿园。C11、幼儿园变更举办者,应报审批机关核准。变更法定代表人、园名、地址,应报审批机关审核同意后,到登记机关变更登记。一园一证。不得擅自分立、合并幼儿园。5有违规现象之一不得分,且不能评为优秀类、合格类幼儿园。C12、不伪造、变造、买卖、出租、出借办学许可证。2有违规现象之一不得分,且直接评为不合格类
8、幼儿园。B3规章制度管理30C13、结合办园实际制定幼儿园章程并认真执行,有执行情况的检查、总结;章程修改程序规范完备,会议记录等相关档案材料完善;章程修改报审批机关备案。5无章程不得分,修改章程程序不规范完备或会议档案不完善扣3分,章程修改未报审批机关备案不得分。查阅总结、记录、章程修改核准表等C14、全园有3年以上发展规划,以及近3年学期工作计划、总结;规划、学期工作计划有具体落实措施,并能认真实施,每学期检查不少于2次,有原始记录。10无3年以上规划扣2分,学期计划、总结少1次扣1 分;任一计划无落实措施扣3分,原始检查记录少1次扣1分。查阅规划、计划、总结、行事历、检查记录等C15、各
9、项规章制度健全(考勤制度、岗位责任制度、学习与会议制度、教研制度、考核奖惩制度、财务制度、财产管理制度、安全制度、幼儿园与家庭联系制度、卫生保健制度、档案资料管理制度、人事管理制度、教职工培养培训制度等),各项制度做到持久性上墙公告(上墙上框、持久性宣传栏等)。15制度少一项扣5分,任一制度没做到持久性上墙公告扣3分。查阅资料、检查制度(主要查阅所列各项制度)公告情况B4财产财务管理35C16、按照国家以及当地物价部门的有关规定,根据办学成本合理确定收费标准,报属地县级物价部门备案并公示。严格执行收费项目和标准,收费行为规范,开具税务发票,票据填写规范,无乱收费现象。5有违规现象之一不得分,且
10、不能评为优秀类、合格类幼儿园。查阅备案记录及公示资料(有公示照片等证据材料)、收费许可证、税务发票C17、执行财务制度,加强财务管理,按照国家民间非营利组织会计制度的要求规范会计核算,接受物价、税务、教育等部门的监督检查,账册齐全、账目清楚;有年度财务报告和年度审计报告,并通过会计事务所审计。10帐目不全不得分,财务账目混乱不得分,没有年度审计的不得分。提供虚假账目不得分,且不能评为优秀类、合格类幼儿园。查阅财务分类账本、相应的会计凭证及审计报告C18、幼儿伙食单独做账,每学期向家长公布1次以上,幼儿伙食费全部用于幼儿伙食。5幼儿伙食不单独做账扣3分,公布少1次扣1分,幼儿伙食费没有全部用于幼
11、儿伙食不得分,且不能评为优秀类、合格类幼儿园。提供虚假幼儿伙食账目,直接评为不合格类幼儿园。查阅每学期的公布材料(原始件或照片)、幼儿伙食账册C19、办园经费不被挪用或抽逃,办园经费积累用于教育投入和改善办园条件;举办者要求取得合理回报的,按不低于年度净收益25%的比例预留发展资金。5预留发展资金不足25%不得分;出资人取得回报比例过高,产生恶劣社会影响,或恶意终止办园、抽逃资金、挪用办学经费等均不得分,且直接评为不合格类幼儿园。查阅资料C20、依法管理和使用幼儿园财产,执行财产管理制度,幼儿园存续期间,财产没有用于转让或园外担保。班级财产责任到人;幼儿园有专人负责财产和物资管理工作;财产造册
12、,定期清点财物,确保实物与帐目一致;及时维修、更新设施、设备和各种物品,有登记原始记录。10有用于转让或园外担保扣2分;没有专人负责扣3分,班级财产未责任到人扣1分,帐、物不符扣3分,维修更新设备不及时、没有原始记扣4分。查阅财产领取登记表及固定资产账册、现场查看B5办园规模20C21、规模在6个班以上;按年龄分设小、中、大班,小中大班设置齐全;小、中、大班班额:小班25人以内,中班30人以内,大班35人以内。小小班按小班规模计算。幼儿园不得设立学前班、大大班。20规模少1班、设置少1段各扣5分,每班超5人以上每增1人扣1分,超10人以上每增1人扣5分;规模6个班以下、班级设置不全、任一班超1
13、0人以上(含10人)、全园幼儿不足120人,均不能评为优秀类幼儿园;任一班:超15人以上(含15人),不能评为优秀类、合格类幼儿园,超20人以上(含20人)直接评为不合格类幼儿园。幼儿园设立学前班或大大班均不得分,且直接评为不合格类幼儿园。查阅资料、实地考查(活动室、午睡室、幼儿玩具、用品数、活动记录等)、访谈家长及教师等A2保教队伍145B6组织机构20C22、依法设立幼儿园董事会(理事会或其他形式的决策机构),重大问题由董事会(理事会或决策会)讨论决定,决策机构每学期开会至少1次;园长依法独立行使幼儿园的教育教学、生活管理和行政管理职权。5无决策机构不得分,决策机构组成不符合要求扣2分;园
14、长负责制不落实扣2分;决策机构开会少1次扣1分。查阅董事会成员备案表、会议记录、聘任证书C23、保育、教育、后勤等部门职责分明;园务管理机构设置健全,每月召开1次园务委员会会议;每学期召开2次以上教职工大会;设立家长工作委员会、幼儿伙食委员会,每学期至少召开1次家长工作委员会会议和1次幼儿伙食委员会会议。10职责不全扣5分;机构不健全扣4分;没有按要求召开园务委员会、教职工大会、家长工作委员会、伙食委员会会议各扣2分。查阅会议记录及岗位责任制度、询问教师及相关人员C24、具备条件的依法建立党团、工会组织,并定期开展活动;实行教职工代表大会制度,每年至少召开1次以上教职工代表大会,保障教职工参与
15、民主管理和监督的权利。5具备条件却未成立相关组织不得分,有组织但未开展活动扣4分;无教代会制度或任一年未开会各扣3分。查阅资料、询问教师B7人员配置30C25、教师每班2人;保育员全日制幼儿园每班1人,寄宿制幼儿园每班2人;医务人员全日制幼儿园1人,寄宿制幼儿园2人以上;设会计、出纳各1人,会计和出纳至少1人是专职;实行经费集中管理的集团办园,每个幼儿园设会计经办员1人;食堂工作人员与幼儿的比例不少于1:80;有专(兼)职电教和资料管理人员、值班保卫人员。3个班的幼儿园设园长1人,4个班以上的幼儿园设园长2人,10个班以上的幼儿园设园长3人。30安徽省民办园评估指标体系(试行)下达之日起,“两
16、教一保”不达标扣20分,寄宿制“两教两保”不达标扣20分。园长或财会人员不达标,各扣5分;园长或财会人员不达标、任一班“两教一保”不达标,均不能评为优秀类、合格类幼儿园。其他类人员任一项不达标扣3分,且不能评为优秀类幼儿园。查阅资料(名册、班级人员安排表、社保资料、工资表等)、实地考查、询问家长B8领导班子20C26、园领导班子健全,职责分工明确,执行岗位责任制,年龄结构合理,熟悉纲要、规程、条例及国家和省颁布的相关法律法规和政策文件精神,政策法律观念较强,办园理念科学,办学思路清晰,具备较强的管理能力和团结协作精神。园长、副园长应具有大专(含在读)以上学历、幼儿教育专业(含教育类专业)毕业、
17、有5年以上幼儿园(不包括其他幼教机构)教育教学工作经验,具有高级教师职务,并持有幼儿教师资格证书。20园领导班子不健全扣5分,任一园长:测试成绩90分以下扣5分,80分以下扣10分,60分以下扣15分;无岗位责任执行记录扣3分;学历不达大专扣1分,不达中专扣2分;非幼儿教育专业(含教育类专业)毕业扣10分;未达高级教师职务扣2分;无幼儿教师资格证书扣2分;无5年幼儿园(不包括其他幼教机构)教育教学经历扣10分。查阅资料(证书原件、领导班子工作日志)、交谈、调查、闭卷测试B9教职工40C27、专任带班教师:100%幼儿教育专业毕业;100%取得教师资格证书;100%大专(含在读)以上学历;教师熟
18、悉纲要、规程、条例及国家和省颁布的相关法律法规和政策文件精神,具有较全面的幼儿教育专业素质,能科学、合理、有序地组织幼儿一日活动。15前两项不达标各扣5分,大专学历不达标扣3分,测试成绩平均90分以下扣5分,平均60分以下扣10分,任一教师一日活动考查结果不合格扣3分。查阅证书原件、闭卷测试、考查保教人员一日活动组织C28、保健员应具有中专或高中以上学历;受过专业培养或培训,并取得卫生部门的资格认可;保健员懂得必要的医学常识,指导幼儿园卫生保健工作,发现问题能及时采取有效措施;能利用微机进行各项卫生保健数据的原始记录分析和评价工作。8无专职保健员不得分,保健员任职资格任一项内容不达标扣3分,对
19、保健员常规工作考查结果不合格扣5分,不会使用微机分析扣1分。查阅证书原件、交谈、实地考察C29、财会人员应取得会计证书,有一定的财会专业基础知识,熟悉财会业务,能胜任本职工作。能熟练使用微机。7财会人员任职资格不达标扣5分;业务不熟悉扣2分,不能使用微机进行财务管理扣1分。查阅会计证书原件、交谈、实地考察C30、保育员、厨师、寄宿幼儿园的夜班人员:均具有初中以上学历,受过专业培训,取得培训证书;保育员能积极配合教师管理好幼儿的一日生活;厨师熟悉食品卫生知识,掌握一定的技能,能按要求制作营养丰富、色香味形俱佳的主副食品;寄宿制夜班人员应认真履行职责,做好安全和陪护工作。10保育员、厨师、寄宿制夜
20、班人员任一人学历不达标扣2分,未经培训扣2分;任一人常规工作考查结果不合格扣3分。查阅资料(学历证书原件、培训证书或证明)、交谈、实地考察B10队伍建设35C31、依法与教职工签订聘任合同,明确规定双方的权利、义务和责任,同时报县级人社部门备案;依法保障教职工的工资、福利待遇,并为教职工缴纳社会保险。20没有依法签订聘任合同扣10分;没有依法缴纳社会保险扣10分,缴纳不全扣5分。任一项违规,不能评为优秀类、合格类幼儿园。查阅资料(合同、备案证明、保险单)、实地考查、询问教师C32、执行教职工培养培训制度,有培养、培训规划、奖励措施和原始记录,培训工作具有针对性、实效性和可操作性。按规定,积极组
21、织教师参加县、市、省级教育行政部门组织的专门针对幼儿教师的继续教育(不包括针对中小学教师的继续教育);每学期定期对全体教职工开展业务培训或思想教育。15无执行记录扣5分;县级以上教育行政部门规定参加的专门针对幼儿教师的继续教育,但幼儿园未按规定(未按规定人数或时间)参加幼儿教师继续教育的扣10分;每学期开展业务培训或思想教育原始记录少于4次扣2分,少于2次扣3分。查阅资料(继续教育计划、培训证书、学习记录等)、实地考查、询问教师A3保教工作445B11教育教学常规管理120C33、每班有学期工作计划、总结(包括保教工作、游戏活动开展、家长工作、环境创设等),有科学合理的周计划。30任一班:学期
22、计划、总结内容少一项各扣5分,周计划少1次扣5分,周计划安排不科学每1次扣2分。查阅学期计划、学期总结、周计划表、备课笔记C34、幼儿一日活动安排科学、合理,并严格执行:做到动静交替,户内外交替,集体活动、小组活动、个别活动和自由活动交替;两餐之间间隔不少于3.5小时,餐点之间不少于1.5小时,餐点与体育活动之间的时间间隔合理;正常情况下,全日制幼儿园幼儿一日户外活动时间不少于2小时,寄宿制幼儿一日户外活动时间不少于3小时。幼儿园一日户外体育活动时间不少于1小时。30任一班:一日活动安排不科学扣5分,达不到三项交替扣10分,户外活动时间少于1小时扣10分,少于2小时扣5分,少于3小时(寄宿制)
23、扣3分。体育活动时间未达标扣5分。实地考查、询问教师、查阅备课笔记及周计划C35、园长深入班级检查保教工作,及时指导帮助教师改进工作,有指导性意见并有原始记录(园长、业务园长每学期下班看活动时间分别不少于15个半天和30个半天);业务园长定期查阅教师备课笔记和教育笔记,每月检查备课笔记和教育笔记至少一次,有指导性意见并有原始记录。10任一学期下班少于5次扣5分,少于10次扣3分,少于15次扣2分;业务园长检查备课笔记和教育笔记少1次扣1分,指导性意见少1次扣1分。查阅指导性意见及原始记录、询问教师C36、教师按要求备课,每学期每人听课不少于10节;注重教育理论和文化知识学习,鼓励教师经常阅读幼
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