360度教师考核表(共7页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上总分：教师姓名： 1.学生评定项 目评估内容项 目 评 分10864优良中差教学态度1认真备课、授课，按要求布置作业并及时细心批改，组织好课堂讨论、考试、实践等教学环节。2为人师表，教书育人，关心并严格要求学生。教学过程3讲授熟练，条理清楚，能够深入浅出，重点突出。4板书清楚、安排合理、详略得当、一目了然，讲课能抓住要领，语言生动、快慢适中。5课堂上积极与学生互动（提问、组织学生讨论发言等）教学能力6不断充实更新教学内容，吸取学科研究新成果，反映教学改革新动向，信息量大，有创新意识。7在批改学生作业时，能给出较准确的评价；能指出作业中出现错误的原因及纠正的方法。8教学

2、方法灵活，善用教具和多种教学技巧教学，充分调动学生学习的积极性，启发学生思维。教学效果9学习后，学生较好地掌握所授知识，课后完成作业较顺利。10学习后，有助于学生分析问题、解决问题和联系实际能力的提高。合计得分2.上级评定 项目序号具体要求及评分细则满分评分政治态度1会议、政治学习时间保证。缺席一次、记录缺一次扣0.5分。迟到、早退不给分。102参加会议。缺席一次扣0.5分。53对学生的知识掌握及身心健康全面负责。如对学生进行行为规范教育，安全教育，对相关班级的早操进行管理（少一次扣0.5分）。5敬业爱岗4分管工作，活动正常得2分。有计划、总结、资料齐全各得3分。55学校及上级布置的工作，不完

3、成一次扣1分，扣完为止。56工作责任心强,出全勤。或遵守请假制度，并坚持早到校，迟回家，一心扑在教育事业上。57积极参加培训。教研活动，次次参加，听课笔记达到规定次数（缺1次扣1分）。5遵章守纪8自觉遵守国家法律法规，不参加赌博等与教师身份不符的活动，言行不损害学校形象。59拒不服从学校工作分配者不得分。工作讨价还价或答应以后不按质完成，酌情扣分。510遵守请假制度。无故旷工，该项不得分。511事假半天、病假一天扣0.5分；每月迟到、早退4次超1次扣0.5分；擅离岗位1次扣0.5分；发生教育事故有后患者，该项不得分。512值周值日，到岗尽职。环境整洁，偶发事件处理及时，记录详实，酌情给分；失职

4、造成重大事故，不得分。5热爱学生13工作负责，与家长保持经常性的联系。家长满意度高。514偏爱差生，辅导及时，潜能生接对辅导有记录、有效果。515尊重学生的人格，不剥夺学生的学习权利。对学生无体罚或变相体罚现象。5廉洁从教16主动热情接待来访者。不向学生家长索取财物。不以赢利为目的向学生推销产品。517不搞有偿家教，上班时间不从事第二职业。5为人师表18以身作则，语言文明，礼貌待人，文明办公。仪表举止端庄，不追求与教师身份不符的打扮。519集体荣誉感强。积极工作，积极宣传学校的成绩，言行规矩。同事间制造是非，打击先进，酌情扣分。5总 分100 3.教师自评 一级指标(分值)序二级指标(分值)参

5、考指标评分师德规范(10)1政治学习 依法治教(2)积极参加政治学习和业务进修，参加各类学习和仪式时不做与主题无关的的事；遵守学校各项制度；以身立教，躬身践行，遵纪守法，坚持原则，尊重学生的人格，严禁体罚或变相体罚学生。以自身高尚的道德情操陶冶和教育学生，做学生的良师益友。2工作态度 公正廉明(2)勤奋工作，乐于奉献；实事求是，坚持原则，服从学校的工作安排，工作积极主动；平等对待每一位学生；廉洁从教，不利用职责之便谋取私利；不把自己承担的教育责任推卸给家长。维护学校的声誉。3仪态大方 文明修养(2)整洁大方，体现教师形象和修养，衣饰得体，言谈高雅，举止文明，维护学校荣誉，努力创造团结协作、和谐

6、向上的文明校风。4热爱学校 社区服务(2)热爱学校，关心集体；讲有利于学校团结、进步、发展的话，做有利于学校团结、进步、发展的事；提倡爱心与奉献，积极参与所在社区公益服务活动，为社区内有需要的学生提供义务教育咨询和辅导，积极参与义务献血、捐赠和文明单位共建等活动。学识业务(10)5学历职称 指导教师(5学历：本科0.5硕班）1.5； 职称：；积极参与指导青年教师，认真负责，成效突出3分6教研论文 科研课题(5)全程积极参与市、区级科研课题的研究活动，并有论文或教育教学案例、教案说明、课件等可以展示的文件和资料等成果。（3；积极参与学校组织的课题研究活动，在一定程度上改进现有的教育教学实践。（2

7、.5）与校本课程的研究活动，成效明显。（0.5）教育能力(60)7关心同学 关系融洽(10)关心爱护全体学生，尊重学生人格，能经常找同学谈心，指导帮助学生，关心结对子学生，结合教材，对学生进行思想品德教育、行为规范教育。8主动沟通 共同管理(10)与所任教班的班主任经常沟通，共同分析学生思想、心理等状况，相互配合，促进学生全面发展。与家长沟通，参加家长会或家长接待会9参与活动 融入集体(10)能关心学生组织的班会、社团、社会实践等活动，每学期至少参加2次，准时参加年级组任课老师会议。认真负责晚自修值班。10教学常规 职业规范(10)认真执行各项教学常规制度，面向全体学生，热情帮助学生，对有学习

8、困难的学生进行辅导答疑，学生反映良好。充分利用教育资源，关注控制教育成本，努力提高教育效益。11课堂教学 实践探究(10)认真执行课程标准，注重三维目标的整体设计，精心组织教学内容和教学过程，促进学生学习方式的改善，充分利用数字化课程资源和信息化环境，促进学科整合和网络协同学习。12校本教研 专业进修(10)积极参加各级各类学科活动和业务学习，能承担各类公开课的教学任务，分析和反思自己的教育理念、教学态度、教学行为和教学效果，提高教学与研究能力，按规定完成新一轮教师培训课程，提高教师素养和专业水平，努力承担各项教研任务，完成教科研项目，优势互补，资源共享，具有团队合作精神。主要成果(20)13

9、论文课题 发表获奖(5)全国或市级获奖（5分）；区级或学会获奖（3分）；核心刊物发表（3分）；一般刊物发表（2分）；内部刊物发表，对教育实践经验进行总结（2分）14教育质量 成绩显著(5)任教班级学生高考成绩在全市名列前茅（5分）；任教班级学生学习成绩有显著提高（4分）；任教班级学生学习成绩有进步或在年级组名列前茅。（3分）15公开教学 市区评价(5)全国或市级公开课教学获奖（5分）；区级公开课教学获奖（3分）；校级公开课教学获奖（2分）合计 4.同级评定 评 估 内 容项 目 评 分5432优良中差教学态度1治学严谨,为人师表,严格考勤,教书育人。2熟悉大纲,精通内容,备课充分。3情绪饱满，

10、有较好教学心态。4热心辅导学生自学，不厌其烦的帮助学生解答疑难问题。5热爱学生、公平对待每一位学生，师生关系融洽。教学内容6内容充实,无知识性错误，所需各项教学技能熟练。7条理清楚，重点突出，抓住并解决难点问题。8知识容量适中、讲解速度适当，学生能接受。9注意吸收本学科发展的新信息,更新教学内容。10有系统性,并注意与相关课程内容的联系。11注意思想性、科学性与人文性的统一，理论与实践的结合。12按要求布置作业，并细心认真批改，指出错误原因及纠正方法。13严格保密考试试题，判卷严格、公平。 教学方法14语言表达清晰、简洁,板书工整、规范。15教学方法灵活，课堂活跃，善于调动学生的积极性；重视启发学生思维，培养能力，学生有思考操作的机会。16精讲巧练结合,重视引导学生把知识转化为能力。17结合教学内容的特点,采用合适的教具和多种教学技巧教学。18面向全体,较好地维持课堂秩序,注意反馈调节,机敏处理偶发事件。19教学过程结构紧凑,时间分配恰当,不拖堂。20按时完成教学任务,达到教学目的,各层次学生都学有所得,对教学反映良好。21发表过3篇论文与1本书籍，并进入各个大中小企业调研，有过进入企业工作的经历。合 计 得 分专心-专注-专业