2022年星级酒店员工宿舍管理制度.pdf
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1、酒店员工宿舍管理制度一、目的为了保证员工有一个清洁、卫生、整齐、舒适的休息环境,提高工作效率,特制订以下管理规定。二、适用范围适用于在公司宿舍居住的所有员工。三、宿舍入住条件及程序1、员工申请入住宿舍必须同时具备以下条件:(1)已被酒店批准入职。(2)身体健康,无任何传染疾病及无不良嗜好。2、员工申请入住宿舍审批手续:(1)新入职人员到宿舍管理员领取并填写新员工入住申请表,经部门经理核签同意。(2)人事部审批。(3)通过审批的,把申请单交宿舍管理员,由管理员登记安排房间、床位。(4)考虑到倒班等作息时间因素,原则上一个部门的人员集中安排。四、员工入住相关规定入住具体规定如下 : (1)宿舍房间
2、床位按人头配备,床位位置不可随意搬动。(2)实行宿舍管理员负责制,由宿舍管理员安排房间内卫生的清理,房间设施的检查,日常维修的申报,入职人员房间床位安排,离职人员物品清点等。(3)宿舍管理员有变动或是离职的,由行政办公室交接及管理员的确认手续。五、宿舍规定及要求为树立公司形象,规范全体员工的行为,全体员工必须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德,树立主人翁精神,创造一个良好的生活秩序及环境。行政办公室将对宿舍不定期进行检查,对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定: 1、服从酒店总经理的管理,每间宿舍设立室长一名,全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。2、区分男舍和女舍,男女员工均不得进入异性
3、宿舍闲聊。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页,共 4 页 - - - - - - - - - - 3、不得在宿舍内赌博、吵架、打架斗殴。4、宿舍内不得张贴、观看黄色画报、刊物、影碟。5、严禁携带、存放易燃易爆物品进入宿舍。6、员工床位只供本人使用,不得出借他人及容他人住宿。不准擅自留宿外人,晚间 23 点停止来访,以免影响他人休息。7、严禁在宿舍内使用任何本酒店的客用品。8、节约用水用电,不得浪费,离开时注意检查水龙头、电器、电灯等是否已经关闭。9、凡宿舍内部设备或物品,一经公司分配后
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