能源管理提升十三五规划(共6页).docx
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1、精选优质文档-倾情为你奉上*“十三五”20182020年能源管理提升规划为贯彻集团公司首届能源管理现场经验交流会精神,不断强化能源管理工作,依靠技术进步,优化能源结构,加大技术改造力度,持续提升能源利用效率。并落实会议主要任务,分析本企业在能源管理工作中存在的问题和不足,汲取优秀同行企业在能源管理实践中取得的成功经验,好的做法,从而确定20182020年“十三五”期间本企业能源管理工作的总体要求和主要任务。一、 公司能源管理工作现状公司在近年来的发展中,始终坚持在项目规划的同时同步进行节能减排规划,始终以“优化节能降耗,全面提升节能降耗水平”为指导思想,高度重视节能降耗工作,取得了较好的节能降
2、耗效果,提升了企业核心竞争力。1、 公司节能降耗工作相对较好的部分目前在功率因数上平均达到0.98以上;线路优化较好,供用电损耗率多年平均在2.5%以下;积极争取国家政策优惠,在基本电费收取、直供电政策、灾区补贴电价上面得到一定程度的减免和优惠;职工用电、办公用电、公共照明方面制定了严格的考核收费标准,实现了管控无死角,无遗漏;高耗能设备的淘汰取得较好的进展,较大泵类设备、提升设备均进行了变频改造。2、公司节能降耗工作相对短板环节能源管控机构较弱,没有形成有力的层级;管理制度,考核标准以及生产消耗定额不够完善,基础薄弱;机械化、自动化程度低;全员节能降耗意识和能力不强。二、能源管理工作的总体要
3、求1、领会集团公司能源管理工作目标和战略。强化能源管理工作,依靠技术进步,优化结构,持续提升能源利用效率,能源消耗指标达到国内领先、国际先进水平。2、革新能源管理理念,进一步提高认识,加强能源管理组织领导,完善能源管理体系建设。3、依据企业现状,制定适宜的企业能源管理工作规划和目标,分阶段逐步实施。三、企业能源管理远景规划及主要思路1、完善能源管理体系及制度建设。为进一步推动能源管理工作,结合我矿自身管理需求,我们将强化企业能源管理长期规划,全面推动节能减排工作,强化落实能源管理责任制,确保能源管控目标的实现。进一步完善能源管理体系,认真贯彻节能法律法规和政策标准,采用先进节能管理方法和技术,
4、实施能源利用全过程管理,做到节能工作持续改进、节能管理持续优化,能源利用效率持续提高。建立能源管控组织机构。成立公司节能降耗领导小组,形成公司领导、职能部门和基层单位为主体的“三级”能源管理体系,把能源管理工作覆盖到各生产环节。健全管理制度,完善能耗定额指标及考核办法。对用电单位、用电设备、用电环节进行科学严谨的实地调研,广泛搜集数据并在理论分析基础上,结合生产经营实际,参照全集团乃至全国同行业的实际能耗指标,制定切实可行的量化能耗定额,分解落实到各车间、各岗位作为考核标准。实施定额考核奖惩,建立考核激励机制,保证措施到位,奖罚及时兑现,做到有奖有罚、层层施压、明确职责、齐抓共管。2、加大节能
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- 关 键 词:
- 能源 管理 提升 十三 规划
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