员工职业病考试卷(共5页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上员工职业病培训考试卷姓名： 班组：单项选择题(每题2分，共90分)1、 职业病指( )。A. 劳动者在工作中所患的疾病B. 用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病 D. 工人在职业活动中引起的疾病。2、职业病危害因素侵入人体的途径有:( )A.呼吸道 B.皮肤C消化道 D. 呼吸道、皮肤、消化道。3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。A. 职业病危害 B. 职业危害C. 职业危害因素 D. 职业卫生危害4. 职业活动中存在的各种有害

2、的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。A. 粉尘、物理、化学因素 B. 粉尘、物理、放射C. 物理、化学因素、生物因素 D. 粉尘、物理、生物因素5、用人单位不得安排( )从事接触职业病危害的作业。A 未婚女工 B 女职工 C未成年工6、粉尘作业时要戴( )。A 棉纱口罩 B 过滤式防尘口罩 C 防毒面具7、患有( )疾病者不得从事接尘作业。A活动性肺结核病 B慢性胆囊炎 C脂肪肝8、影响矽肺发病的因素不包括( )。A. 游离二氧化硅含量B. 粉尘浓度 C.个人嗜好9、我国13种法定尘肺病中致病危害最严重的是( )。A 棉麻尘病 B 谷物尘病 C 矽肺病10、尘肺病

3、的早期主要症状是( )。A 发热鼻塞、四肢酸疼、咳嗽咯痰等B 咳嗽咯痰、胸闷胸痛、呼吸困难等C肋下隐痛、食欲减退、 肝脏肿大等11、 粉尘对人体的健康危害主要影响( )。A 消化系统 B 呼吸系统 C 神经系统12、粉尘主要通过( )途径侵入人体。A.呼吸系统 B.消化系统 C.皮肤13、急性甲苯中毒诊断分级以不同程度意识障碍划分。凡出现( )列为重度中毒。A昏迷者 B意识模糊 C嗜睡14、甲醛的职业禁忌证有( )。A全身性皮肤病和慢性眼病 B原发性高血压 C风湿性关节炎15、甲醛为较高毒性的物质，被世界卫生组织确定为( )和致畸形物质。A 致病 B致癌 C损害16、工业毒物进入人体的途径有3

4、个，即( )。A 口、鼻、耳 B 食物、衣服、水 C 呼吸道、皮肤、消化道17、急性苯中毒主要表现为对中枢神经系统的麻醉作用，而慢性中毒主要为( )的损害。A.呼吸系统 B.消化系统 C.造血系统18、( )是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。A 白内障 B 红眼病 C 电光性眼炎19、( )不属于我国规定的职业病。A 艾滋病 B 冻伤 C乙肝20、不同的职业危害对人体的危害不同，如( )可导致尘肺病。A、粉尘 B、毒物 C、噪声21、目前我国法定职业病中发病率最高的是( )。A、尘肺病 B、噪声聋 C、苯中毒22、 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过

5、程中可能产生的( )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等23、（ ）依法享受国家规定的职业病待遇。 A. 接触职业有害作业的工人 B. 职业病病人C. 接触有毒、有害的劳动者 D. 接触矽尘工人24、 劳动者怀疑自已得了职业病时，可以向（ ）申请职业病诊断. A.当地政府部门 B.当地卫生院 C.用人单位所在地或本人居住地的具有职业病诊断资质的医疗卫生机构25、 用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺

6、骗。A. 职业病危害及其后果 B. 职业病防护措施和待遇等C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等26、为防止中暑应该少量多次饮水或饮点( )为好。A、矿泉水 B、纯净水 C、淡盐水 D、红牛饮料27、每年夏季来临前，各企业应对本企业的( )设备进行一次全面检修，确保其完好性。A.防暑降温 B.起重 C.电气 D.办公28、处于二氧化碳保护焊施焊平面以下、空间狭小的舱室或空间，( )人员进入施工。A.禁止 B.允许 C.监护 D.限制29、当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请( )。A.行政复议 B.再鉴定 C.行政诉

7、讼30、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当( )。A.安排下岗，并给予一次性补贴B.解除劳动合同C.调离原岗位，并妥善安置二、判断题（每题2分，共10分）1、劳动者可以在用人单位所在地的医疗卫生机构进行职业病诊断。（ ）2、职业健康检查和相关医学观察的费用应由劳动者自己承担。（ ）3、职业病没有法定职业病和非法定职业病之称。（ ）4、在合同期间，用人单位调换工种，劳动者无权拒绝。（ ）5、疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，经领导同意，用人单位可以解除或终止于其订立的劳动合同。（ ）答案：1-10题：BDCCCBACCB 11-20题：BAAABCCCCC 21-30题：AABCACAABC判断题：错、错、对、错、错 专心-专注-专业