单我现行个人所得税制度存在的问题及改进探析(共5页).doc
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1、精选优质文档-倾情为你奉上单我现行个人所得税制度存在的问题及改进探析 【摘要】随着我国社会经济的不断发展,人们的收入不断提高,同时收入来源趋于多样化,使得现行个人所得税制度存在的问题凸显。制度上的问题,造成征税的不公平,因此本文对于个税存在的问题提出改进建议。 【关键词】税收量能负担 收入分配 一、引言 税收是一个国家最主要的财政收入与来源,税制改革一直是我国经济改革的重中之重,而个人所得税的改革也势在必行。在2018年3月5日召开的两会上,个税改革再次作为焦点被提议,总理李克强建议:要稳步提高居民收入水平,提高个人所得税起征点。自2011年我国个人所得税免征额提高至3 500元,至今为止仍保
2、持不变。然而随着我国科技进步和经济发展,现有的个人所得税制度己经不能完全适应社会变化。甚至美国财经双周刊福布斯称在全球52个国家和地区中,中国内地是全球税负第二重的地方,居于法国之后,也是亚洲税负最重的地区,因此现阶段个人所得税制度的改革任重道远。 二、我国个人所得税税收制度存在的问题及分析 (一)税收制度设置不完善 (1)分类所得税制缺乏一定的公平性。目前采用的分类所得税制是按照纳税人的各类所得,区分其不同来源而承担不同税负,虽然体现差别课税原则,但容易产生“高收入者低税负,低收入者高税负”。分类课征的弊端在于它有很大的避税空间,高收入者采取税目转换,收入分解,多次扣除等手段进行避税,然而收
3、入来源较为单一的工薪阶层承担的税负可能多于来源较为广泛的高收入阶层。 (2)税率结构设计不完善。现行个税税率根据不同的征税项目,采取超额累进税率和比例税率,这两种税率结构设计过于繁杂,特别是工资薪金所得按七级超额累进税率,即不利于纳税人的缴纳,也不利于税务机关的征收管理。在实际的征税过程中,这两种税率存在着明显的不完善,它区别对待同种性质的稿酬所得和劳务报酬所得,在一定程度上存在税收歧视,不利于提高劳动者的积极性。 (3)扣除标准不科学。纳税人的税前扣除标准是一致的,从所得中扣除相同数额或是相同比率的费用。虽然在表面形式上体现其公平合理,但在实际操作过程中它没有充分考虑到不同的纳税人存在不同的
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- 关 键 词:
- 现行 个人所得税 制度 存在 问题 改进 探析
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