质量管理部管理规定(共4页).doc

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1、精选优质文档-倾情为你奉上质量管理部管理规定为了确保质量管理部的各项工作管理有序，切实落实公司管理规定，使精细化管理工作顺利进行实施，协调好相关部门的各方面工作，确保部门职责和目标的实现，使部门职责有法可依、有章可循，使其部门全部各司其职、各负其则，特制定质量管理部管理制度。一.劳动纪律 1.全部职员必须做到按公司或所在分厂的规定时间上下班。如因工作需要，工作之外需加班、连班者，必须领导安排由班组长传达，以领导签字为准，按小时做加班工资计算。 2.全部人员必须遵守公司各项规定，坚守工作岗位，服从领导，听从分配。有事请假，先请假后休息，不请假者视为矿工，每旷工一天扣罚100元，旷工三天以上者，交

2、公司人力资源部处理。上班时间不准迟到、早退、串岗和脱岗，上班5分钟不到岗为迟到，查岗5分钟不在岗为脱岗，每迟到、早退、脱岗一次白天查到罚款50元，晚上查到罚款100元，脱岗30分钟以上者视为旷工。3.各类请假按公司规定执行，必须有请假条，按先请批后休息原则，有部长批准后方可休假，不准捎假和休后补假，否则按旷工处理，加班经主管领导批准后可冲减假条，长期病假工资按每月550元生活费加四金发放。4.上班期间必须正确穿戴劳动保护用品，不准违章操作，不准打闹、斗殴、不准喝酒，不准睡觉，不准做与本岗工作无关的其它事情，发现一次罚款50元。二.质量控制1.各岗位检验人员要立足本岗，严格把好质量检验关，认真做

3、好“三控制”，即首检、巡抽检、完工检。严格工艺纪律，做到违章必究，坚持秉公办事，严格按照图纸、工艺和技术及相关的技术指导书，坚持首检必检，中间抽检，完工全检。2.质检人员要坚持原则一丝不苟的工作，严格按照各岗位的检验办法执行产品检验，努力学习检验技术知识，切实负责、认真工作，并能与所在服务单位相互配合、相互沟通，工作中不马马虎虎、弄虚作假，不推委责任，不越劝处理，发现有违犯工艺纪律现象要及时制止，发现有影响质量的情况要及时上报，避免出现重大质量事故。3.产品过程检验受检率为100 ，检验员在检活的同时，必须做标识和记录，按规定（检验办法规定为准）做好前件标识，抽检标识和完工检标识及记录（下料件

4、、铸锻件、胶管接头件、镀铬和冷加工记录数量为不低于6，项目全记；结构件记录档案为100记；各种阀体、千斤顶、整架检验为100记录）。4.质检人员要有极强的责任心，工作认真负责，在保证按时完成自己所担负的工作时，做到及时、准确、公正、无私。如发现有检验不及时影响生产正常进行或误检、漏检、推委损私、服务态度不佳、故意为难服务单位和操作者，发现一次扣罚200元，情节严重者，若服务单位要求换人，经查实可上交人力资源部。5.检验员的检验记录要完整，检验标识要清晰，记录、票据、档案记录上交要及时，班与班的活件交检质量情况要有交班通报。如记录不清、不完善，活件标识不清，票据填写不清者，发现一次扣罚50元；不

5、及时上交检验记录、结构件档案和检验票据者每次扣罚50元；没有检验记录、活件无标识者发现一次扣罚100元，所检活件必须及时点击ERP汇报完成，不及时点击完成，影响统计者罚款50元。6.结构件、铸件必须实行胎具化检验，所用检具、下料样板必须有记录和标识（支架型号、制造号、名称和检具编号），专业保管、专人领用，使用前必须重新检测，保证精度，不准锈蚀、丢失、人为损坏，如出现上述情况之一，扣罚当事人一次50元。7.外出检验人员按外协检验流程进行，有违反者不报销差旅费。外检人员不得以任何理由索要外协单位的任何物品及现金，如发现有违者上交人力资源部。8.试验室按照其检验办法对各种阀体、接头、胶管进行试验检测

6、，并按照记录清单上的标准要求作好记录，如发现有质量不合格、无法修补者，立即更换。操作时严格执行安全操作规程，保持场地清洁，活件摆放整齐，严防活件碰伤，及时上交检查记录，按时汇报外构件质量情况，如发现有违上述第四条规定者，按第四条执行罚款。10.化验室要严格按照安全操作规程操作，班中必须穿戴好劳动保护用品，遵守化验室岗位制度，材料化验严格执行程序步骤，作好化验所需材料的计划申报和领用，样袋要分批存放，标识要清楚明了，做好炉前化验记录和各种原材料化验记录，及时向部里汇报化验结果，保持场地清洁卫生，杜绝无故损伤容器，及时上交化验记录。如有违犯第四条者，按第四条执行罚款。11.计量要严格遵循计量操作规

7、程和计量管理制度及计量检测办法，做好各种检测量具、器具的年检和周期检定，保证日常维修的正常进行，保证各种量具的精确性，保证各种压力仪表读数的准确性，保持工作室内的清洁卫生和各种检测设备及仪器的正常使用和无损、整洁，保证量具卡片和检定维修档案的清楚与存放完善。在发放使用、检定维修量具方面如有违犯第四条者，按第四条执行罚款。三.其它1.凡本部人员必须服从部里的正常工作分配，各管理人员要按照分工严格执行自己的岗位责任制，保质保量完成部里的各岗任务，凡不服从分配者，一次罚款100元，三次不服从者上交人力资源部。2.各岗位质量检验员要经常打扫岗位卫生保持场地清洁。化验室、计量室、试验室、加工室必须保持天

8、天打扫，及时清除杂物，保持室内整洁，严禁与工作无关人员进入，如发现场地及室内有脏乱差现象的、外人进入的每次罚款100元。3.部内管理人员按部里的5S分工对办公室所在地对我处区域和分管区域每天进行打扫并自检。4.为了加强内部管理，相互沟通，处理问题及时，部内每周五下午召开例会（参加人员：管理人员和各班组长），参会人员必须按时参加，并将会议精神及时传达组员，如不传达者罚款50元，有事会前一小时请假，否则视为无故缺席，每无故缺席一次罚款50元，迟到罚20元。5.凡本部人员按各自岗位职责做好本职工作，如因本身原因影响部里的工作，责任由个人承担，视情况轻重进行处罚。6.检验员每月5号将各种检验员记录交科室存档.7.此规定从发布之日起开始实施有效。专心-专注-专业